![中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)有關(guān)問題的解答.doc_第1頁](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-5/17/b7ff8907-45f9-4b8e-91cb-4297fd432489/b7ff8907-45f9-4b8e-91cb-4297fd4324891.gif)
![中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)有關(guān)問題的解答.doc_第2頁](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-5/17/b7ff8907-45f9-4b8e-91cb-4297fd432489/b7ff8907-45f9-4b8e-91cb-4297fd4324892.gif)
![中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)有關(guān)問題的解答.doc_第3頁](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-5/17/b7ff8907-45f9-4b8e-91cb-4297fd432489/b7ff8907-45f9-4b8e-91cb-4297fd4324893.gif)
![中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)有關(guān)問題的解答.doc_第4頁](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-5/17/b7ff8907-45f9-4b8e-91cb-4297fd432489/b7ff8907-45f9-4b8e-91cb-4297fd4324894.gif)
![中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)有關(guān)問題的解答.doc_第5頁](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-5/17/b7ff8907-45f9-4b8e-91cb-4297fd432489/b7ff8907-45f9-4b8e-91cb-4297fd4324895.gif)
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)有關(guān)問題的解答2014年新的中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)頒布實(shí)施以來,省職稱網(wǎng)及洛陽職稱網(wǎng)對評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了公布。但在實(shí)際評(píng)審中發(fā)現(xiàn),教師對評(píng)審條件的中的條款理解和把握不到位,為方便教師熟悉、了解評(píng)審條件,結(jié)合近年來評(píng)委會(huì)對有關(guān)政策和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的把握情況,就教師們咨詢較多的一些有代表性問題進(jìn)行簡要解答。一、學(xué)歷、任職年限問題中小學(xué)一級(jí)、高級(jí)職稱的申報(bào),對不同學(xué)歷層次有不同任職年限要求,文件中有明確規(guī)定?,F(xiàn)需要說明幾點(diǎn):不具備規(guī)定學(xué)歷層次或?qū)I(yè),任職年限達(dá)到要求,申報(bào)當(dāng)年年底滿35周歲可破格申報(bào)中小學(xué)一級(jí)教師。 “截至申報(bào)當(dāng)年年底35周歲以下人員申報(bào)高級(jí)教師任職資格,須具備碩士及以上學(xué)位,否則按破格申報(bào)?!笔侵?5周歲以下人員申報(bào)高級(jí)教師,既要符合任職年限要求,同時(shí)須具備碩士及以上學(xué)位,否則按破格申報(bào)。“具備規(guī)定學(xué)歷層次要求,但專業(yè)不符合要求,截至申報(bào)當(dāng)年年底滿40周歲人員,任職年限達(dá)到相應(yīng)要求,可破格申報(bào)高級(jí)教師任職資格?!笔侵溉温毮晗薹弦螅⑶疫_(dá)到了規(guī)定的“本科”或“??啤睂W(xué)歷層次要求,但畢業(yè)證書專業(yè)不對口的人員,必須年底滿40周歲才能破格申報(bào),不滿40周歲不能申報(bào)。需要特別強(qiáng)調(diào)的是,文件中說的“破格”只破學(xué)歷和專業(yè),不破年限。二、學(xué)歷、從事專業(yè)與申報(bào)專業(yè)問題參加工作后取得的非全日制本科及以下學(xué)歷,須取得該學(xué)歷2年后,才能使用該學(xué)歷申報(bào)職稱;參加工作后取得的研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)歷,可以直接使用該學(xué)歷申報(bào)職稱。本標(biāo)準(zhǔn)中將英語、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育定為特殊專業(yè),申報(bào)上述六個(gè)專業(yè)時(shí),所學(xué)專業(yè)應(yīng)與申報(bào)專業(yè)一致或相近(大學(xué)本科畢業(yè)并獲學(xué)士及以上學(xué)位在小學(xué)和農(nóng)村初中從事英語教學(xué),申報(bào)英語專業(yè)可視為合格學(xué)歷)。除上述特殊專業(yè)外,初中、高中申報(bào)人員申報(bào)時(shí)按照“大文大理”區(qū)分,其中地理專業(yè)按文、理科均可。幼兒園、小學(xué)除以上特殊專業(yè)外,專業(yè)可不作要求。文科或理科內(nèi)同類專業(yè)在申報(bào)晉升高一級(jí)職務(wù)時(shí),不需要轉(zhuǎn)評(píng)可直接申報(bào)高一級(jí)職務(wù);在文、理科及特殊專業(yè)之間轉(zhuǎn)換工作崗位的人員,須先進(jìn)行專業(yè)轉(zhuǎn)評(píng),滿1年后方可按新的專業(yè)申報(bào)高一級(jí)職務(wù)。例:中小學(xué)一級(jí)為語文專業(yè),申報(bào)中小學(xué)高級(jí)的政治、歷史、地理專業(yè)(同屬文科)不需要轉(zhuǎn)評(píng),可以直接申報(bào);中小學(xué)一級(jí)為語文專業(yè),申報(bào)中小學(xué)高級(jí)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)先轉(zhuǎn)評(píng),滿一年后才能夠按新專業(yè)申報(bào)高一級(jí)職務(wù)。中小學(xué)一級(jí)為語文專業(yè),申報(bào)中小學(xué)高級(jí)的特殊專業(yè),需要先轉(zhuǎn)評(píng),滿一年后才能夠按新專業(yè)申報(bào)高一級(jí)職務(wù)。(這里需要注意:大學(xué)本科畢業(yè)并獲學(xué)士及以上學(xué)位在小學(xué)和農(nóng)村初中從事英語教學(xué),申報(bào)英語專業(yè)可視為合格學(xué)歷)情況。其中的“轉(zhuǎn)評(píng)滿一年”可按當(dāng)年轉(zhuǎn)評(píng)第二年即可申報(bào)高一級(jí)職務(wù)掌握。三、業(yè)績條件問題本標(biāo)準(zhǔn)中的業(yè)績條件主要分為三個(gè)方面:一是優(yōu)質(zhì)課,二是表彰,三是在實(shí)施素質(zhì)教育、推行課程改革、開展教育教學(xué)研究等方面取得的業(yè)績。標(biāo)準(zhǔn)中根據(jù)申報(bào)教師、教研員、教育管理等不同崗位,所需條件、業(yè)績和要求也有所不同。(一) 優(yōu)質(zhì)課優(yōu)質(zhì)課按照標(biāo)準(zhǔn)中第三十四條執(zhí)行,需要說明的是:優(yōu)質(zhì)課以基礎(chǔ)教研部門組織的為主,必須是常規(guī)優(yōu)質(zhì)課,在某次活動(dòng)中獲得的優(yōu)質(zhì)課證書不予認(rèn)可,優(yōu)質(zhì)課只能明確由一個(gè)部門主辦,不能多個(gè)部門重復(fù)舉辦。綜合實(shí)踐活動(dòng)具有跨學(xué)科領(lǐng)域的特殊性,專職從事綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)的教師可以選擇與自己工作相近的學(xué)科進(jìn)行申報(bào),評(píng)審表、評(píng)審簡表中“現(xiàn)從事專業(yè)”一項(xiàng)填寫為“綜合實(shí)踐活動(dòng)”,其所取得的“綜合實(shí)踐活動(dòng)”優(yōu)質(zhì)課予以認(rèn)可,且優(yōu)質(zhì)課的內(nèi)容必須與所申報(bào)學(xué)科“綜合實(shí)踐活動(dòng)”相關(guān)。優(yōu)質(zhì)課常見情況說明:骨干教師培訓(xùn)、教師技能競賽(教師技能競賽特等獎(jiǎng)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、一等?jiǎng)授予“教學(xué)標(biāo)兵”,對“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙汀敖虒W(xué)標(biāo)兵”按單項(xiàng)獎(jiǎng)對待)、教師基本功大賽等,還有一些部門舉辦的青年教師優(yōu)質(zhì)課、校長優(yōu)質(zhì)課、遠(yuǎn)程教育優(yōu)質(zhì)課、多媒體優(yōu)質(zhì)課、軟件大賽優(yōu)質(zhì)課等都是不予認(rèn)可的。(二)表彰 表彰分四類,具備其一即可:綜合表彰、師德表彰、班主任(班級(jí)管理)表彰、單項(xiàng)表彰。標(biāo)準(zhǔn)中第三十三條有相關(guān)解釋。需要說明幾點(diǎn): 經(jīng)市教育局與人社局溝通后,結(jié)合我市教師實(shí)際情況,并報(bào)省職改辦同意,在評(píng)定中小學(xué)一級(jí)教師時(shí),增加了五個(gè)單項(xiàng)表彰:骨干教師、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、教壇新秀、師德標(biāo)兵、模范教師,但這五個(gè)單項(xiàng)表彰不能參評(píng)中小學(xué)高級(jí)教師。 綜合表彰:分為政府綜合表彰和教師節(jié)綜合表彰。政府綜合表彰如政府表彰的勞動(dòng)模范,教師節(jié)綜合表彰指教師節(jié)期間政府或政府授權(quán)人社、教育部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者。師德表彰:是指人社、教育部門聯(lián)合表彰的師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人,師德表彰可以與同級(jí)別的單項(xiàng)表彰合并計(jì)算。需要強(qiáng)調(diào)的是師德表彰不與“德育工作先進(jìn)個(gè)人”混同,二者的性質(zhì)和表彰的范圍均不相同。班主任(班級(jí)管理)表彰:指由教育行政部門組織的綜合性班主任、班集體表彰,主要包括由基礎(chǔ)教育主管部門年度表彰的優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體和在“兩創(chuàng)兩爭”工作中表彰的文明班集體。單項(xiàng)或在某次活動(dòng)中進(jìn)行(獲得)的表彰不予認(rèn)可,如安全管理優(yōu)秀班主任、*競賽優(yōu)秀班主任等都是不認(rèn)可的。團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)支部、少先隊(duì)表彰是指由共青團(tuán)少先隊(duì)主管部門、教育行政部門組織的綜合性表彰,單項(xiàng)或在某次活動(dòng)中進(jìn)行(獲得)的表彰不予認(rèn)可。專職從事少先隊(duì)工作并申報(bào)“少先隊(duì)活動(dòng)”專業(yè)的人員,獲得的團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)支部、少先隊(duì)表彰可以參照班主任表彰對待。教育行政部門單項(xiàng)表彰:強(qiáng)調(diào)的是與教育教學(xué)工作直接相關(guān)的表彰,主要有教育行政部門授予的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、名師、文明教師、教學(xué)標(biāo)兵,五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,以及專職從事共青團(tuán)、少先隊(duì)工作人員獲得的先進(jìn)團(tuán)委(團(tuán)支部)、少先隊(duì)、優(yōu)秀團(tuán)(隊(duì))輔導(dǎo)員、模范團(tuán)(隊(duì))干等按單項(xiàng)表彰對待,對沒有列入的其他有關(guān)表彰原則上不予認(rèn)可。 另外:在中小學(xué)高級(jí)教師職稱評(píng)審中縣級(jí)的綜合表彰可參照市級(jí)的單項(xiàng)表彰、師德表彰可參照同級(jí)別的單項(xiàng)表彰予以認(rèn)可。教師節(jié)期間以政府名義開展優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者表彰的地方,再以人社、教育部門名義開展的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者表彰按同級(jí)別的單項(xiàng)表彰對待。標(biāo)準(zhǔn)中提到“對于個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè),由業(yè)務(wù)主管行政部門進(jìn)行的表彰,評(píng)委會(huì)可根據(jù)其規(guī)范程度予以認(rèn)定。”其中的專業(yè)指體育、音樂、美術(shù)專業(yè)。(三)素質(zhì)教育、課程改革與教科研1、綜合實(shí)踐、校本課程、學(xué)生社團(tuán)?!熬C合實(shí)踐、校本課程、學(xué)生社團(tuán)”與以往的“輔導(dǎo)學(xué)生獲得獎(jiǎng)勵(lì)證書”不同。其更加強(qiáng)調(diào)其制度化、規(guī)范化、長期化,要有過程性、常態(tài)化的材料,綜合實(shí)踐、學(xué)生社團(tuán)強(qiáng)調(diào)教師在其中發(fā)揮的組織、引導(dǎo)、管理作用;校本課程要列入學(xué)校課程發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)學(xué)校課程審議委員會(huì)審議,要有教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)方案、課程學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)等等。2、教科研課題研究。教科研課題研究成果分兩類:一是作為主要完成人(限前6名,含主持人),研究成果獲得“河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。二是作為主要完成人(限前3名,含主持人),完成省級(jí)教科研課題1項(xiàng)。教科研課題以教育科研部門、基礎(chǔ)教研部門組織鑒定的為主,其他單位組織的原則上不予認(rèn)可。農(nóng)村學(xué)校降低一個(gè)級(jí)別要求。需要強(qiáng)調(diào)的是,不能把以前評(píng)選的優(yōu)秀“論文”、“課件”、“課例”等所謂“成果”當(dāng)作“教學(xué)成果獎(jiǎng)”。國家和我省乃至各地規(guī)范開展的基礎(chǔ)教育教學(xué)成果評(píng)選都是2014年首次開始的。2014年,國家首屆基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)我省僅獲得10項(xiàng)二等獎(jiǎng),河南省首屆基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)共評(píng)出一等獎(jiǎng)87項(xiàng)、二等獎(jiǎng)129項(xiàng),評(píng)選的結(jié)果可以在網(wǎng)上查詢。在評(píng)審中發(fā)現(xiàn)不少教師提供的是“*國家級(jí)課題”、“國家十二五規(guī)劃*課題”、“*課題組課題”等等,需要強(qiáng)調(diào)的是對各類“課題組”組織的課題、“*子課題”,以及骨干教師培訓(xùn)期間的課題、社科聯(lián)針對中小學(xué)教師組織的課題等是明確不認(rèn)可的。四、能力和經(jīng)歷問題新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加重視能力和經(jīng)歷要求,就是為了把中小學(xué)教師職稱評(píng)審與教師日常教學(xué)緊密結(jié)合,與學(xué)校管理緊密結(jié)合,引導(dǎo)教師立足平時(shí)工作,通過長期的努力取得工作業(yè)績,而不是為了評(píng)職稱而臨時(shí)突擊取得一些證件。需要說明幾點(diǎn):1、教育教學(xué)工作量。一是對校領(lǐng)導(dǎo)和兼任教學(xué)管理工作的教師,鑒于其擔(dān)任管理工作,課時(shí)量要求有所降低。二是對中小學(xué)校兼任教學(xué)管理工作的教師,如課時(shí)量達(dá)到相應(yīng)要求,可按一線教師申報(bào);課時(shí)量達(dá)不到相應(yīng)要求的教師,單位類型按“其他教學(xué)機(jī)構(gòu)”申報(bào),申報(bào)評(píng)審條件按相應(yīng)層次教研員執(zhí)行。三是在關(guān)于進(jìn)一步做好我省中小學(xué)教師職稱工作有關(guān)問題的通知(豫人社職稱201513號(hào))規(guī)定,對專職從事教育管理人員的校(園)長按專門審核職數(shù)進(jìn)行申報(bào),所以對不教課專職從事教育管理和課時(shí)量不夠的校(園)長只能申報(bào)教育管理專業(yè),使用專門審核的職數(shù)參加以縣(市、區(qū))為單位的集中統(tǒng)一推薦,不得以教師身份申報(bào)。2、教學(xué)經(jīng)歷。要求進(jìn)行過循環(huán)教學(xué)或擔(dān)任過3屆畢業(yè)班教學(xué)工作。其中循環(huán)教學(xué)根據(jù)學(xué)段和學(xué)科特點(diǎn)掌握,如初中生物只有七、八年級(jí)開設(shè),那么擔(dān)任七、八年級(jí)生物課程即為循環(huán)教學(xué),如小學(xué)有的分為一二三、四五六兩個(gè)學(xué)段,有的分一二、三四、五六三個(gè)學(xué)段,進(jìn)行大循環(huán)和小循環(huán)都可以。3、學(xué)生管理工作。學(xué)生管理工作并不僅限于擔(dān)任班主任,還包括團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員、年級(jí)組長、學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師、學(xué)校藝體及綜合實(shí)踐活動(dòng)負(fù)責(zé)人、心理健康教育專職教師等,校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)主任、政教主任、學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)工作負(fù)責(zé)人工作可視同于學(xué)生管理工作。特別需要強(qiáng)調(diào)的是“學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師”每個(gè)學(xué)生社團(tuán)只限一人,“學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)工作負(fù)責(zé)人”僅限學(xué)校團(tuán)委書記、少先隊(duì)工作負(fù)責(zé)人1人。(提供學(xué)校任命文件或證明)4、教學(xué)效果。需要說明的是,“教學(xué)效果評(píng)估”不同于年終的專業(yè)技術(shù)人員年度考核,是教師日常教學(xué)情況按學(xué)年進(jìn)行的評(píng)估,有的地方由學(xué)校組織,有的地方由教育主管部門統(tǒng)一組織?!澳甓瓤己恕睘槿松绮块T統(tǒng)一組織的對專業(yè)技術(shù)人員一年綜合表現(xiàn)的考核。5、教科研工作。要求自2014年起,每學(xué)期至少撰寫1篇有較高價(jià)值的教學(xué)心得、案例或教科研論文,具有較高的學(xué)術(shù)水平,在單位舉辦的學(xué)術(shù)活動(dòng)中交流并獲得好評(píng);教師參與或主持過校本教科
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年臨時(shí)電梯使用協(xié)議范本
- 2025年施工合同修改協(xié)議
- 2025年創(chuàng)業(yè)園區(qū)租賃協(xié)議
- 2025年交通工程安全事故補(bǔ)償協(xié)議
- 2025年三人合資企業(yè)合同范本
- 2025年離異家庭撫養(yǎng)權(quán)策劃安排合同
- 2025年住房及其周邊設(shè)施購買合同
- 2025年代理服務(wù)合同范文協(xié)議書
- 2025年策劃社團(tuán)聯(lián)合共創(chuàng)協(xié)議書
- 2025年交通項(xiàng)目合作實(shí)施協(xié)議書模板
- 小孩使用手機(jī)協(xié)議書范本
- 2024年海南省高考物理試卷(含答案)
- 榆神礦區(qū)郭家灘煤礦(700 萬噸-年)項(xiàng)目環(huán)評(píng)
- 2024年200MW-400MWh電化學(xué)儲(chǔ)能電站設(shè)計(jì)方案
- 余土外運(yùn)施工方案
- DB32-T 186-2015建筑消防設(shè)施檢測技術(shù)規(guī)程
- 中考英語1600詞匯對照表-(帶音標(biāo))
- 虛擬化與云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐項(xiàng)目化教程 課件全套 陳寶文 項(xiàng)目1-8 虛擬化與云計(jì)算導(dǎo)論- 騰訊云服務(wù)
- (正式版)JBT 7248-2024 閥門用低溫鋼鑄件技術(shù)規(guī)范
- 2024廣東高壓電工考試電工證考試題模擬試題(全國版)
- 人工智能小學(xué)生科普書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論