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學(xué)科教育論文-淺談新形勢下醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新論文摘要在新的歷史條件下,醫(yī)院思想政治工作面對新時代,如何開拓新思路,尋求新載體,增創(chuàng)新優(yōu)勢。要站在深化改革,提高競爭力的高度,充分認(rèn)識做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要性。在新的形勢下,結(jié)合醫(yī)院實際情況,努力建立適應(yīng)形勢要求的思想政治工作新機制。在新形勢下,抓住機遇,以創(chuàng)新的精神,從思路創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、考核方法創(chuàng)新五個方面,積極探索醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新走勢。關(guān)鍵詞醫(yī)院思想政治工作;創(chuàng)新論文醫(yī)院是知識分子高度密集的地方,人員文化層次較高,參與意識和接受能力較強,這給醫(yī)院思想政治工作提出了更高的要求。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的歷史條件下,醫(yī)院思想政治工作在江澤民中席“三個代表”重要思想指引下,我們既要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),更要面對新時代,開拓新思路,尋求新載體,以嶄新的面貌和姿態(tài),增創(chuàng)新優(yōu)勢。1.在新的形勢下,站在深化改革,提高競爭力的高度,充分認(rèn)識做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要性。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革的推進(jìn),引起了人們的思想觀念、道德觀念、價值觀念的深刻變化,這些變化的主流是健康進(jìn)步的,但也有一些是消極的。加之醫(yī)院人事制度、分配制度及后勤社會化的一系列改革,引發(fā)的利益沖突相對集中和增多,職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題顯現(xiàn)得比較突出。目前職工中反映出的思想問題主要是:1.l一些醫(yī)務(wù)人員價值取向產(chǎn)生偏移,滋長了拜金主義、享樂主義、個人主義等不健康思想。有的在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動下,醫(yī)德感削弱,義務(wù)感淡漠,在醫(yī)療活動中存在著片面追求物質(zhì)利益的傾向。有的把醫(yī)療服務(wù)視為商品,把個人擁有的技術(shù)當(dāng)作商品出賣,無利不醫(yī);有的把個人利益得失看得很重,容不得個人吃一點虧,遇到好處爭著向上伸手要,涉及獎金分配、住房、職稱級別等切身利益,爭持不下。1.2對自身的主人翁地位認(rèn)識不足。認(rèn)為醫(yī)院發(fā)展和對外競爭只是少部分管理者的事,做一天和尚撞一天鐘,碌碌無為,不求進(jìn)取。1.3對醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革不理解,有抱怨和畏難情緒。一些人干慣了安定舒適、沒有壓力的工作,不愿從事苦、臟、累、險的工作,其價值觀與醫(yī)院發(fā)展要求相左。這些矛盾和思想問題若不認(rèn)真抓緊解決,不僅嚴(yán)重影響職工隊伍整體積極性的調(diào)動,同時對醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定都是很不利的。因此,深入做好醫(yī)院職工思想政治工作,化解職工中存在的思想矛盾和思想問題,既是醫(yī)院管理者對職工政治思想上的關(guān)心,更是黨、政、工、團(tuán)工作者服從和服務(wù)于醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一項重要而緊迫的任務(wù)。2、在新的形勢下,結(jié)合醫(yī)院實際情況,努力建立適應(yīng)形勢要求的思想政治工作新機制。我們認(rèn)為,在當(dāng)前新形勢下,醫(yī)院要建立起與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相適應(yīng)的,與醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)“四有”人才相符合的,具有良好院風(fēng)院貌的思想政治工作新格局。在醫(yī)院干部職工中牢固樹立起基本路線不動搖的堅定信念,實現(xiàn)以思想道德修養(yǎng)、科學(xué)教育水平、民主法制觀念為主要內(nèi)容的思想道德素質(zhì)的顯著提高;把醫(yī)院建設(shè)成為精神風(fēng)貌健康向上、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚優(yōu)良、干部隊伍勤政廉潔,廣大職工愛崗敬業(yè),學(xué)術(shù)思想嚴(yán)謹(jǐn)活躍,人際關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧,文化氛圍濃厚高雅,院容環(huán)境整潔優(yōu)美的社會主義精神文明窗口。這就對醫(yī)院思想政治工作提出了構(gòu)建新的運行機制的要求。2.1建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機制。要建立起一個以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、專兼職政工干部為基礎(chǔ)的思想政治工作新體系,形成黨政工團(tuán)齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。同時,應(yīng)從醫(yī)院的實際出發(fā),試行黨政干部一肩挑、雙向兼職和同職合并的模式。2.2建立較為完善的參與經(jīng)濟(jì)工作的機制。要進(jìn)一步規(guī)范參與經(jīng)濟(jì)工作的內(nèi)容、范圍和途徑,把參與貫穿于醫(yī)院決策醞釀、形成和實施的全過程,把參與作用體現(xiàn)于醫(yī)院中心工作的全過程,中心工作轉(zhuǎn)到哪里,思想政治工作就跟到哪里,并逐步形成一套較為完善的具有可操作性的參與經(jīng)濟(jì)工作的制度體系。2.3建立內(nèi)容豐富的思想教育機制。要從超前引導(dǎo)機制做起,對職工思想熱點難點進(jìn)行調(diào)查分析,實現(xiàn)在思想教育上由滯后向超前轉(zhuǎn)變,從“消防隊”向“先遣隊”轉(zhuǎn)換,變被動教育為主動工作,變消極等待為主動出擊,把觸角伸向醫(yī)院的每個角落。要逐步形成由多種教育體系構(gòu)成的思想教育機制,如基礎(chǔ)性的導(dǎo)向教育體系,規(guī)范性的職業(yè)道德教育體系,經(jīng)常性的形勢教育體系、激勵性的典型示范教育體系和開發(fā)性的科學(xué)文化教育體系等。2.4建立科學(xué)有效的工作責(zé)任機制。要像落實醫(yī)療安全責(zé)任制那樣,完善和落實思想政治工作責(zé)任制,一級抓一級,一級帶一級,分片包干,責(zé)任到人,要通過必要的信息傳遞網(wǎng)絡(luò)及時把握職工的思想狀況,建立起經(jīng)常性的分析研究制度,健全必要的監(jiān)督約束機制,明確黨政工團(tuán)在思想政治工作中的責(zé)任,使教育人的工作實現(xiàn)“縱向到底,橫向到邊”,真正落到實處。2.5建立起規(guī)范有序的管理機制。要保障思想政治工作的正常運轉(zhuǎn),必須在完善管理機制上下功夫。形成一套科學(xué)的干部管理、組織管理、宣傳管理、文化管理的制度和體系,強化基礎(chǔ)管理和制度化管理,使思想政治工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。要變靜態(tài)管理為動態(tài)管理,根據(jù)不斷變化的環(huán)境及時調(diào)整工作部署,同時要實行管理機制的科學(xué)化,改變以往那種多頭布置、各自為政、各搞一套的狀況,形成整體優(yōu)勢和工作合力。另外,關(guān)于及時有效的信息反饋、處理機制,內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制約機制,獎懲分明的激勵機制,定量與定性結(jié)合的思想政治工作的評價機制等,都需在探索中建立、完善起來。3、在新形勢下,抓住機遇;以創(chuàng)新的精神,積極探索醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新走勢。3.1思路創(chuàng)新由被動向主動轉(zhuǎn)變。思路是行動的先導(dǎo)。必須沖破思想“禁區(qū)”,倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維,實現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思路再突破,擺脫“唯書、唯上”的思維定勢,向“唯實”轉(zhuǎn)變。要從“等布置、等指令”轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶嶋H出發(fā),把握工作的主動權(quán)。要根據(jù)醫(yī)院和職工的實際需要確定思想政治工作的思路,力求工作上有獨創(chuàng)性、超常性、開放性,使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。3.2內(nèi)容創(chuàng)新一一由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。醫(yī)療、教學(xué)、科研工作是醫(yī)院的中心工作。醫(yī)院思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行,將其作為自己的主戰(zhàn)場,才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此,要適應(yīng)中心工作的需要,跟隨變革的步伐,注入時代的內(nèi)容,拓寬服務(wù)的領(lǐng)域,增加工作的職能,關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點”,把思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)療生產(chǎn)、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機結(jié)合起來,堅持與醫(yī)院各個方面工作整體配合,形成綜合效應(yīng)。尤其要與醫(yī)院管理相結(jié)合,把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機結(jié)合起來,把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中,使職工在“情”的激勵之下愛崗敬業(yè),在“法”的約束下努力工作。同時,要拓展教育內(nèi)容,在開展思想政治工作的同時,結(jié)合醫(yī)院和職工的實際,有針對性地實施文化技術(shù)等教育,以提高職工隊伍的整體素質(zhì)。3.3形式創(chuàng)新一一由集中、統(tǒng)一、大型的活動形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。運用現(xiàn)代科技為我們提供的手段,借鑒相關(guān)科學(xué)的成果,使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變,從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變,從被動應(yīng)付向超前預(yù)
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