設(shè)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)有何意義.doc

設(shè)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)有何意義？據(jù)騰訊新聞報(bào)道，7月1日，四川、江西、貴州和內(nèi)蒙古正式執(zhí)行最新的2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，2014年全國(guó)已有15個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)道還稱(chēng)：從絕對(duì)數(shù)上看，上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高，分別為1820元和17元。（詳見(jiàn)下圖）所謂最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的基本生活，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，而強(qiáng)制規(guī)定用人單位必需支付給勞動(dòng)者的最低工資報(bào)酬。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第48條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 按常理，老百姓看到上述國(guó)家頒布的最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)欣喜若狂，可我怎么都高興不起來(lái)。我不禁要問(wèn)制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的人們，一個(gè)打工仔拿到最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)1820元能在上海做什么？！倘若一個(gè)人在上海生活，他只能勉強(qiáng)糊口度日。倘若他已經(jīng)結(jié)婚生仔，那就是另一番情景了。筆者記得上大學(xué)的時(shí)候，曾經(jīng)讀到過(guò)馬克思經(jīng)典著作資本論中關(guān)于工資的理論。馬克思的工資理論里有一個(gè)重要的組成部分，就是最低工資理論。馬克思對(duì)“最低工資”進(jìn)行過(guò)深入的研究，關(guān)于最低工資的內(nèi)容，馬克思明確指出是有三部分組成的：維持工人生活所需要的商品，使工人階級(jí)能夠繁殖后代并用新工人來(lái)代替失去勞動(dòng)能力的公認(rèn)的費(fèi)用，把他們訓(xùn)練成工人所需要的費(fèi)用。筆者對(duì)馬克思最低工資理論的解讀是：所謂最低工資，應(yīng)當(dāng)包括三個(gè)方面：一是養(yǎng)活打工仔自身；二是除了養(yǎng)活打工仔自己外，還要養(yǎng)家糊口，其中包括繁殖的后代。因?yàn)樽优巧鐣?huì)發(fā)展的后備力量，是產(chǎn)業(yè)的后備軍。三是不僅能養(yǎng)活子女，而且還要讓他們接受一定程度的文化、專(zhuān)業(yè)技能教育與培養(yǎng)，使之成為真正意義上的產(chǎn)業(yè)后備軍。筆者不知道馬克思關(guān)于最低工資理論是否過(guò)時(shí)，筆者只知道現(xiàn)行頒布的全國(guó)各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)絕不會(huì)包含馬克思所說(shuō)的三個(gè)組成部分。讀者不信？那么，請(qǐng)制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的人們，為我們剖析一下上述最低標(biāo)準(zhǔn)的工資中，有多少份額是打工仔養(yǎng)活自身所必需的？有多少份額是養(yǎng)活老婆孩子的？又有多少份額是供子女上學(xué)的？其實(shí)，筆者對(duì)國(guó)家頒布最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不感興趣。這不是因?yàn)楣P者已是退休老人的緣故。而是因?yàn)楣P者對(duì)現(xiàn)行社會(huì)貧富差距懸殊、分配不公深感憂慮。人們對(duì)慈善家陳光標(biāo)的善行頗有微詞，筆者倒不這樣認(rèn)為。他的善舉總比那些有錢(qián)人不做善事，要強(qiáng)百倍。筆者只關(guān)心的是，他的財(cái)富從哪里來(lái)。是上帝特別的眷顧？不是！是他個(gè)人自己的創(chuàng)造？也不是！他的財(cái)富是千千萬(wàn)萬(wàn)為他打工的人們所創(chuàng)造的。即便是當(dāng)今科技是第一生產(chǎn)力，它依然需要打工仔的辛勤勞動(dòng)才能創(chuàng)造出財(cái)富。我國(guó)國(guó)企、央企的老總們、高管們，他們的工資是打工仔的幾十倍，甚至上百倍。有人說(shuō)“高薪養(yǎng)廉”，事實(shí)是“越養(yǎng)越腐”。由此可見(jiàn)，設(shè)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)有何意義？為什么我國(guó)法律不去限制最高工資標(biāo)準(zhǔn)呢？2013年，瑞士曾就限制高管高薪舉行公投，當(dāng)時(shí)有人提議高管的收入不能超過(guò)員工最低薪資的12倍。（引自于國(guó)際在線 2014-5-19瑞