鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧2017年半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧 2017 年半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 99 1 0 今年以來，我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧按照市、縣扶貧部門的工作部署、在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出重點(diǎn)，狠抓落實，扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作，為完成全年脫貧目標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、貫徹落實潭貧發(fā) 20175號文件 1、強(qiáng)化安排部署。我鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧工作認(rèn)真貫徹上級決策部署，制定了脫貧攻堅工作方案，脫貧攻堅列入鎮(zhèn)民生工程，認(rèn)真扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，部署精準(zhǔn)脫貧 “六個回頭看 ”工作，落實 “五個一批 ”行動，實現(xiàn) “六個精準(zhǔn) ”目標(biāo)。 2、強(qiáng)化工作責(zé)任。按照上級文件精神，進(jìn)一步嚴(yán)明脫貧攻堅工作責(zé)任。嚴(yán)格落實鎮(zhèn)黨委政府承擔(dān)脫貧攻堅主體責(zé)任，明確每個村都由一名黨政負(fù)責(zé)人聯(lián)村，每個村均有駐村工作隊。 3、人員經(jīng)費(fèi)到位。目前我鎮(zhèn)扶貧辦配有 3 名工作人員，有專門的辦公場地與辦公設(shè)備以及相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)。同時明確聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部、村干部以及幫扶責(zé)任人均是脫貧攻堅責(zé)任人。 4、嚴(yán)格管理扶貧資金。為確保項目資金不折不扣的落實到位，各村的賬均由我鎮(zhèn)財政所、經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)代管，嚴(yán)格管理扶貧項目資金。 5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。通過以會代訓(xùn)的形式 ，組織鎮(zhèn)村干部開展扶貧工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期對扶貧站工作進(jìn)行指導(dǎo)，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)點(diǎn)干部也定期下村指導(dǎo)扶貧工作開展。指導(dǎo)完善數(shù)據(jù)更新和信息化系統(tǒng)工作，確保資料、數(shù)據(jù)真實有效。 二、當(dāng)前扶貧工作開展情況 對照 脫貧攻堅突出問題集中整改方案要求，我鎮(zhèn)當(dāng)前的工作重點(diǎn)都是圍繞文件提出六個方面進(jìn)行。 1、脫貧質(zhì)量不高及對象識別不準(zhǔn)。今年，縣扶貧辦先后五次下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧問題清單，目前我鎮(zhèn)扶貧辦正在進(jìn)行第五批問題清單的修改和完善，妥善穩(wěn)步推進(jìn)該項工作的進(jìn)展，對扶貧系統(tǒng)內(nèi)的貧困戶的身份證號等信息進(jìn)行 了修改和完善 5 萬余條。對我鎮(zhèn)貧困人口基本信息也進(jìn)行了全面的重新摸底篩查，下發(fā)貧困戶識別不準(zhǔn)情況備案審查表、已脫貧戶驗收復(fù)核表及主要政策落實情況調(diào)查表等資料近萬份。由各村聯(lián)點(diǎn)干部進(jìn)村入戶核實并上報，目前共計上報刪減人員 510人，增加 603 人，下階段將根據(jù)實際情況進(jìn)一步核時并作出調(diào)整。 2、資金監(jiān)管不嚴(yán)。由鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組組織，鎮(zhèn)財政所、審計站、鎮(zhèn)紀(jì)檢室、扶貧辦對全鎮(zhèn) 5 個省定貧困村及 18 個涉及到扶貧資金的面上村，都進(jìn)行了扶貧資金專賬管理和扶貧資金規(guī)范使用的清查。列出整改清單，對所發(fā)現(xiàn)問題都列出整改時限及整 改要求，保障扶貧資金使用不出問題。 3、幫扶工作不實。我鎮(zhèn)根據(jù)實際人員情況，統(tǒng)籌安排幫扶對象，幫扶責(zé)任人進(jìn)村入戶宣傳扶貧政策，縣財政局等 31 個黨支部及全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部與我鎮(zhèn)貧困戶進(jìn)行結(jié)對幫扶。各村都派駐駐村工作隊，安排一名駐村工作隊隊長，組織各幫扶責(zé)任人進(jìn)一步摸清貧困戶家庭情況，分析貧困戶致貧原因，制定幫扶計劃，幫助落實幫扶措施，建立幫扶臺賬，參照 幫扶責(zé)任人管理辦法進(jìn)行責(zé)任落實。上半年，鎮(zhèn)黨委政府已經(jīng)組織 3 次全面的集中走訪活動。 4、內(nèi)生動力不足。一方面加強(qiáng)干部培訓(xùn)，要求鎮(zhèn)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政策文件，充分領(lǐng)會政策內(nèi)容。在開展工作時始終將精準(zhǔn)扶貧政策宣傳作為重點(diǎn)，強(qiáng)化政策宣傳引領(lǐng)，統(tǒng)一群眾思想認(rèn)識，切實將精準(zhǔn)扶貧政策原汁原味地宣傳到群眾當(dāng)中去，奠定工作推進(jìn)的扎實基礎(chǔ)。另一方面采取多種群眾喜聞樂見的方式開展政策宣傳，將廣大貧困戶直接受益的教育扶貧、醫(yī)療救助、易地扶貧搬遷、危舊房改造、低?！岸档?”等扶貧開發(fā)政策統(tǒng)一制作為 “扶貧政策一覽表 ”，分發(fā)給貧困戶，并在村公示公告欄張貼上墻，把扶貧政策原原本本地交給廣大群眾，使扶貧開發(fā)政策家喻戶曉、激發(fā)貧困 戶參與脫貧致富的熱情。 5、工作落實不力。一方面完善鎮(zhèn)村兩級書記抓脫貧攻堅的工作格局，層層分解任務(wù)，壓實工作責(zé)任。充分發(fā)揮督查考核 “指揮棒 ”作用，激發(fā)鎮(zhèn)村干部抓脫貧攻堅的積極性、主動性。 一方面做好各項扶貧措施的落實，根據(jù)主要扶貧政策落實情況調(diào)查表的反饋情況，貧困戶的最新基本信息都已基本完善。扶貧辦已將各項政策落實情況上報各相關(guān)部門，下一步將重點(diǎn)配合各責(zé)任單位做好統(tǒng)籌安排，將惠民政策一一落到實處。 三、存在的主要問題 1、 “缺項目、缺資金、缺技術(shù) ”的總體局面未根本解決。 2、諸多客觀因素影響 扶貧工作成效。全鎮(zhèn)貧困人口的存量比較大 ;村干部對扶貧政策認(rèn)識不足，思想上還沒有真正從 “數(shù)字脫貧 ”轉(zhuǎn)為走 “精準(zhǔn)實 ”新路子 ;有些幫扶責(zé)任人由于自己所在部門沒有項目、資金，無法給貧困村、貧困戶帶來具體的變化，在扶貧工作上并不能發(fā)揮很大作用，難以受到貧困戶認(rèn)可。 3、貧困戶脫貧動力不足。如有些村在貧困戶幫扶花費(fèi)了大量的人力、物力、財力，但成效甚微，等靠要思想仍然嚴(yán)重。 四、今年下一步的主要目標(biāo)和工作重點(diǎn) 主要目標(biāo)。推動全鎮(zhèn)上下全面行動起來，形成脫貧攻堅的濃厚氛圍 ;“五大工程 ”和 “五大活動 ”全面實施起來， 精準(zhǔn)幫扶取得新成效 ;政策措施全面落實到村到戶到人，精準(zhǔn)脫貧取得新突破 ;實現(xiàn)再減少貧困人口 787 人。 多舉措瞄準(zhǔn)貧困人口，增強(qiáng)脫貧效果。 一是突出抓好產(chǎn)業(yè)脫貧。以天馬山農(nóng)業(yè)有限公司、科盛種養(yǎng)殖合作社等愛心企業(yè)為龍頭，加大貧困戶參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，帶動更多貧困戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是突出抓好就業(yè)脫貧。選擇勞