地下鐵道公司崗位職責(zé)匯編

SELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSSELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSELECTIONPARAGRAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSSELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTSELECTIONPARBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBAGRAPHFOLINESPACINGLINESTOPOINTSSELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSE11111111111111111111111111111111LECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSSELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOCTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACI2222222222222222222222NGLINESTOPOINTS2SELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSSELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSELECTIONPARAGRAPHFCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSSELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOCTIONPARAGRASELECSELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSSELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSELECTIONPARAGRAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSSELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTSELECTIONPARBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBAGRAPHFOLINESPACINGLINESTOPOINTSSELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSE11111111111111111111111111111111LECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSSELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOCTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACI2222222222222222222222NGLINESTOPOINTS2SELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSSELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSELECTIONPARAGRAPHFCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCORMATLINESPACINGLINESTOPOINTSSELECTIONPARAGRAPHFORMATLINESPACINGLINESTOPOCTIONPARAGRASELEC廣州市地下鐵道總公司資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)編制日期二一年三月1總部崗位職責(zé)411總則412職責(zé)413總經(jīng)理和黨總支副書記崗位職責(zé)414副總經(jīng)理和黨總支書記崗位職責(zé)515副總理崗位職責(zé)62綜合部崗位職責(zé)621總則622綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)723綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)724綜合部文秘黨群主辦崗位職責(zé)725綜合部文秘黨群業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)826綜合部文秘黨群業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)827綜合部文秘黨群辦事員崗位職責(zé)928綜合部行政人力資源主辦崗位職責(zé)929綜合部行政人力資源業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)10210綜合部行政人力資源業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)10211綜合部行政人力資源通訊員崗位職責(zé)11212綜合部行政人力資源前臺值班員崗位職責(zé)11213綜合部行政人力資源司機(jī)崗位職責(zé)11214綜合部綜合經(jīng)營管理主管崗位職責(zé)11215綜合部綜合經(jīng)營管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)12216綜合部綜合經(jīng)營管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)133廣告部崗位職責(zé)1331總則1332廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)1333廣告部主管崗位職責(zé)1434廣告部主辦崗位職責(zé)1435廣告部主辦崗位職責(zé)1436廣告部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1537廣告部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1537廣告部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)154通訊部崗位職責(zé)1641總則1642通訊部經(jīng)理崗位職責(zé)1643通訊部主管（高工）崗位職責(zé)1644通訊部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1745通訊部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)175合作公司事務(wù)部崗位職責(zé)1751總則1752合作公司事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1753合作公司事務(wù)部主管崗位職責(zé)1854合作公司事務(wù)部主辦崗位（對外）職責(zé)1855合作公司事務(wù)部主辦崗位對內(nèi)職責(zé)1956合作公司事務(wù)部辦事員崗位職責(zé)19資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)與工作程序1819第3頁共33頁6商貿(mào)部崗位職責(zé)2061總則2062商貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)2063商貿(mào)部物業(yè)管理主管崗位職責(zé)2064商貿(mào)部工程管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2165商貿(mào)部物業(yè)管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2166商貿(mào)部物業(yè)管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2167商貿(mào)部合同管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2268商貿(mào)部文檔資料管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2269商貿(mào)部業(yè)務(wù)拓展主辦崗位職責(zé)22610商貿(mào)部業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)23611商貿(mào)部業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)237房地產(chǎn)部崗位職責(zé)2471總則2472房地產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)2473房地產(chǎn)部開發(fā)主管崗位職責(zé)2474房地產(chǎn)部策劃銷售崗位職責(zé)2575房地產(chǎn)部拆遷管理崗位職責(zé)2676房地產(chǎn)部拆遷結(jié)算及臨遷戶管理職責(zé)2677房地產(chǎn)部合同管理崗位2778房地產(chǎn)部工程建設(shè)管理主辦崗位2779房地產(chǎn)部辦事員崗位職責(zé)288物業(yè)管理部崗位職責(zé)2881總則2882物業(yè)管理部經(jīng)理、書記崗位職責(zé)2883物業(yè)管理部調(diào)控室主任崗位職責(zé)2984物業(yè)管理部小區(qū)社區(qū)管理部部長崗位職責(zé)3085物業(yè)管理部小區(qū)商務(wù)管理部長崗位職責(zé)3086物業(yè)管理部小區(qū)房產(chǎn)管理部部長崗位職責(zé)3187物業(yè)管理部調(diào)控室文員崗位職責(zé)3188物業(yè)管理部小區(qū)管理處主任崗位職責(zé)321總部崗位職責(zé)11總則資源開發(fā)事業(yè)總部是總公司全面負(fù)責(zé)統(tǒng)一策劃地鐵附屬業(yè)務(wù)資源開發(fā)和利用的經(jīng)營管理部門。全權(quán)代表總公司行使對資源的經(jīng)營管理權(quán)利，統(tǒng)一策劃總公司附屬業(yè)務(wù)資源開發(fā)和利用。有效地利用總公司的各項資源，重點開發(fā)物業(yè)、廣告、通訊和商貿(mào)等核心資源。管理總公司在合作和參股公司的股權(quán)。主要任務(wù)是優(yōu)化地鐵附屬業(yè)務(wù)資源，使地鐵資產(chǎn)增值。12職責(zé)121負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一策劃總公司的資源開發(fā)和利用。122有效地利用總公司的各項資源。123重點開發(fā)物業(yè)、廣告、通訊和商貿(mào)資源。124管理總公司在合作和參股公司的股權(quán)。125確保資產(chǎn)的保值增值目標(biāo)。126監(jiān)管和匯報財務(wù)業(yè)績及資產(chǎn)變動情況。13總經(jīng)理和黨總支副書記崗位職責(zé)131主持總部經(jīng)營、行政、業(yè)務(wù)全面工作，分管財務(wù)、人力資源、行政、經(jīng)營業(yè)務(wù)等工作，分管部門房地產(chǎn)部、廣告部、綜合部（財務(wù)、經(jīng)營管理、人力資源、行政）。132兼任黨總支副書記，協(xié)助黨總支書記開展黨的工作。133抓好精神文明建設(shè)，組織員工開展思想政治工作，對員工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織員工培訓(xùn)，全面提高員工政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。134對各部門年度、季度、月度計劃的執(zhí)行情況及工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督。135督促指導(dǎo)各部的經(jīng)理按照崗位職責(zé)的要求開展工作，并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對各部經(jīng)理及員工進(jìn)行工作考核。資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)與工作程序1819第5頁共33頁136對資源開發(fā)事業(yè)總部所承擔(dān)的經(jīng)營任務(wù)，從項目開發(fā)至項目招投標(biāo)、合同談判、合同執(zhí)行等全過程負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。137在總公司授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)總部人力資源的調(diào)配及人員崗位調(diào)整；經(jīng)征求總部其他領(lǐng)導(dǎo)和總公司人事部門意見后，對人事問題作出決定。138組織制訂總部勞動工資獎金分配規(guī)章制度，負(fù)責(zé)審核總部勞資方面的各種報表。139在總公司授權(quán)范圍內(nèi)，對資源開發(fā)事業(yè)總部行政與經(jīng)營方面的有關(guān)問題作出決策（重大問題須經(jīng)資源開發(fā)事業(yè)總部黨總支集體討論后作出決策）。1310對所分管的房地產(chǎn)、廣告等工作，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1311組織完成并審批總部年終工作總結(jié)。1312組織協(xié)調(diào)總部與外界及與總公司各單位、各部門之間的工作關(guān)系；組織協(xié)調(diào)與資源開發(fā)、經(jīng)營有關(guān)的外部關(guān)系。14副總經(jīng)理和黨總支書記崗位職責(zé)141主持黨群全面工作，分管黨務(wù)、組織、宣傳、勞資、工會、共青團(tuán)、保密、總部事務(wù)和商貿(mào)業(yè)務(wù)工作，分管部門商貿(mào)部、綜合部（黨群、工會、共青團(tuán)、保密、保衛(wèi)、計生、總部事務(wù)）。142按照上級黨委的部署，組織開展黨的工作，貫徹落實上級的決定、指示，及時向上級黨委匯報總部黨的建設(shè)和思想政治工作的有關(guān)情況。143負(fù)責(zé)總部精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和思想政治工作，并對各部門的黨建和精神文明建設(shè)等工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。144負(fù)責(zé)對二級部門經(jīng)理以上管理人員的培養(yǎng)、考察、使用、監(jiān)督工作，協(xié)助總公司組織部做好中層管理人員考核和后備干部培養(yǎng)工作。145負(fù)責(zé)組建總部工會組織和共青團(tuán)組織，指導(dǎo)其開展工作。146負(fù)責(zé)總部保密工作的布置、檢查和監(jiān)督。147指導(dǎo)、監(jiān)督分管的商貿(mào)部、綜合部（分管部分）的工作，檢查該部門工作計劃執(zhí)行情況及工作質(zhì)量。148負(fù)責(zé)組織各部門完成總公司交給資源開發(fā)事業(yè)總部的任務(wù)落實工作分工，檢查工作質(zhì)量。149組織協(xié)調(diào)總部與外界及總公司各部門、各單位之間的工作關(guān)系；組織協(xié)調(diào)與黨群工作有關(guān)的外部關(guān)系。1410協(xié)助總經(jīng)理開展經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)工作。15副總理崗位職責(zé)151協(xié)助總經(jīng)理工作，分管技術(shù)、質(zhì)量、安全、合作公司、通信業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作和暫未確定管理部門的事務(wù)。分管部門通信部、合作公司事務(wù)部、代管單位（物業(yè)管理部、特種工程分公司）。152負(fù)責(zé)工程、技術(shù)項目的招投標(biāo)及對有關(guān)合同的執(zhí)行過程進(jìn)行檢查、督促，對工程、技術(shù)項目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資進(jìn)行控制和管理。153指導(dǎo)、監(jiān)督通訊部和合作公司事務(wù)部的工作，檢查該部門工作計劃執(zhí)行情況及工作質(zhì)量。154指導(dǎo)、監(jiān)督代管單位（物業(yè)管理部、特種公司）的工作，檢查該部門工作計劃執(zhí)行情況及工作質(zhì)量。155負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)合資、合作公司與總公司的工作聯(lián)系，檢查、監(jiān)督合作公司按合資、合作合同履行義務(wù)。156組織總部的安全生產(chǎn)和安全學(xué)習(xí)。157協(xié)助黨總支書記和總經(jīng)理抓好本總部的精神文明建設(shè)，組織員工開展思想政治工作，對員工進(jìn)行職業(yè)首先和廉潔教育，組織員工培訓(xùn)，全面提高員工政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。158組織協(xié)調(diào)所分管部門與總公司及總部各部門、各單位之間的工作聯(lián)系。2綜合部崗位職責(zé)21總則負(fù)責(zé)資源開發(fā)事業(yè)總部行政事務(wù)管理、經(jīng)營管理、文檔資料的管理、人力資源管理、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理、資產(chǎn)管理、計劃生育管理、工會等工作。協(xié)助黨總支開展黨群工作，配合總公司團(tuán)委開展團(tuán)組織工作。協(xié)助和配合財務(wù)總部派駐機(jī)構(gòu)的工作。資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)與工作程序1819第7頁共33頁22綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)221向總部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主持綜合部的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合部有關(guān)行政事務(wù)、文秘、人力資源、經(jīng)營管理、黨群等方面工作。222協(xié)助配合財務(wù)總部派駐機(jī)構(gòu)的工作。223指導(dǎo)綜合部各室負(fù)責(zé)人按照崗位職責(zé)開展工作，并按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對各室負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行考核。224建立健全總部的各項管理制度和工作程序，抓好總部內(nèi)部管理。225協(xié)助總部領(lǐng)導(dǎo)抓好經(jīng)營活動中的策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等工作，搞好總部的經(jīng)營管理工作。226協(xié)助總部黨總支開展黨群工作，做好黨的組織建設(shè)和廉政建設(shè)，搞好宣傳報道工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和共青團(tuán)員的助手作用。227協(xié)助總部工會組織開展工作。228負(fù)責(zé)總部的人力資源規(guī)劃，員工的調(diào)配、任免、獎懲、考核、培訓(xùn)計劃。229負(fù)責(zé)總部文秘工作，組織總部綜合性文件和文字材料的草擬工作。2210組織制訂部門年度、月度計劃，并檢查完成情況。2211完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。23綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)（財務(wù)總部派駐人員，按照財務(wù)總部相關(guān)崗位職責(zé)執(zhí)行。）24綜合部文秘黨群主辦崗位職責(zé)241協(xié)助綜合部經(jīng)理工作。242協(xié)助黨總支開展黨群工作。243負(fù)責(zé)總部名義的行文稿件和內(nèi)部請示的文字把關(guān)、呈批工作和正式文件的復(fù)校。244負(fù)責(zé)總部和總支會議的通知和記錄工作，根據(jù)需要整理會議紀(jì)要。245負(fù)責(zé)總部對外聯(lián)絡(luò)、接待及重大活動的組織工作。246負(fù)責(zé)組織總部大事記、地鐵資源的編寫工作。247負(fù)責(zé)總部的保密教育和檢查工作。248負(fù)責(zé)向總公司有關(guān)部門和媒體提供宣傳報道的稿件和信息工作。249負(fù)責(zé)總部黨總支及各黨支部的組織建設(shè)，制定年度工作計劃并組織實施。指導(dǎo)基層黨組織落實各項制度，及時了解和掌握各支部執(zhí)行各項制度的情況。抓好黨團(tuán)組織建設(shè)和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。做好考察入黨積極分子和發(fā)展新黨員的工作。做好總部的宣傳報道工作。2410檢查黨員遵紀(jì)守法情況，負(fù)責(zé)查處黨員違法亂紀(jì)案件。2411指導(dǎo)總部團(tuán)組織開展工作。2412完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。25綜合部文秘黨群業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)251負(fù)責(zé)總部的印章、契證管理和信訪等工作，負(fù)責(zé)辦理契證的年審工作。252按總公司檔案管理的要求和國家的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)總部資料的歸檔及管理，指導(dǎo)檔案形成部門的文件歸擋和督促歸擋工作。253負(fù)責(zé)對已接收的文書文件、技術(shù)文件、圖紙、照片、底片等按各類檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求進(jìn)行整理、分類、編目，劃分密級和保管期限，編制案卷號，填寫卷內(nèi)目錄，備考表，充實文字說明，并按順序排列上架入柜。254嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度和保密制度，保持庫房清潔衛(wèi)生，搞好“七防”工作，按各類檔案的具體規(guī)定做好檔案的保管保存和定期檢查工作。255編制文件總目錄以及檔案分類目錄等檢索工具。256熱情、準(zhǔn)確、及時完成檔案資料的查詢及外借工作，并及時做好外借檔案材料的催還工作。257承辦檔案的銷毀工作。258定期做好各項檔案的統(tǒng)計和分析工作。259做好總部錄像帶、膠卷的保存和管理工作。2510完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。26綜合部文秘黨群業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)261負(fù)責(zé)總部的有關(guān)安全、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)邊防證或其他因公資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)與工作程序1819第9頁共33頁出國證件的辦理工作。262了解并掌握總部屬下有關(guān)安全、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作的情況。263定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題或隱患及時向上級報告并提出整改的措施。264負(fù)責(zé)有關(guān)安全、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生等工作的定期報表和定期報告工作。265協(xié)助總部工會開展工作。266負(fù)責(zé)總部工會的日常工作，包括制訂工作計劃、組織貫徹落實，做好登記記錄等。266貫徹執(zhí)行上級工會的決定和職工代表大會的決議，維護(hù)員工的合法權(quán)益。267完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。27綜合部文秘黨群辦事員崗位職責(zé)271負(fù)責(zé)總部的收發(fā)文件工作，及時將文件送到總部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，并辦理好簽收手續(xù)。急件的處理原則上不超過一天的時間。272負(fù)責(zé)做好文稿的編號和打印登記。熟練掌握文稿的公文格式并達(dá)到總公司的要求。打印文稿要求快速、準(zhǔn)確，頁面美觀大方。273嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁發(fā)生泄密事件。274主動做好文件的查辦、催辦工作，及時收回各類傳閱文件。一般性的傳閱文件做到二天催辦一次，對特別重要的文件應(yīng)當(dāng)天催辦，并主動將結(jié)果向本室負(fù)責(zé)人匯報。275負(fù)責(zé)定期清點、清退文件資料，久拖不辦的文件要及時向本室負(fù)責(zé)人匯報，并協(xié)助完成催辦工作。276完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。28綜合部行政人力資源主辦崗位職責(zé)281協(xié)助部門經(jīng)理工作。282根據(jù)總部發(fā)展需要編制人力資源規(guī)劃，并組織實施。283負(fù)責(zé)總部員工的內(nèi)部調(diào)配、任免、獎懲工作，制訂員工考核、培訓(xùn)計劃。284負(fù)責(zé)總部內(nèi)部的勞動工資和生活福利的管理工作。285負(fù)責(zé)總部內(nèi)部的各項行政事務(wù)的管理，做好后勤保障工作。286負(fù)責(zé)車輛的安排和管理工作。287負(fù)責(zé)總部資產(chǎn)的管理工作，辦公用品的采購、發(fā)放和管理。288協(xié)助總部計劃生育責(zé)任人做好計劃生育管理工作。289完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事務(wù)。29綜合部行政人力資源業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)291負(fù)責(zé)總部福利勞保用品的采購、發(fā)放。292負(fù)責(zé)總部固定資產(chǎn)、低值易耗品的建帳管理、維修、調(diào)配和報廢等工作，并定期開展清產(chǎn)核資工作。293負(fù)責(zé)總部內(nèi)部（29、30樓）的消防、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作和總部的內(nèi)部事務(wù)的管理，做好行政后勤事務(wù)工作。294負(fù)責(zé)總部會務(wù)的策劃、籌備、聯(lián)絡(luò)工作和總部會議室的安排使用。295負(fù)責(zé)員工通訊費(fèi)用報銷審核管理工作及辦公樓管理費(fèi)、水電費(fèi)和電話費(fèi)的分?jǐn)偣ぷ鳌?96協(xié)助總部計劃生育責(zé)任做好計劃生育管理工作。297負(fù)責(zé)總部員工日常的計劃生育管理工作，保證總部計劃生育各項指標(biāo)的完成。298完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。210綜合部行政人力資源業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2101根據(jù)有關(guān)人事、勞動政策和規(guī)定，結(jié)合總部的具體情況制定相應(yīng)的人力資源管理等各項制度。2102負(fù)責(zé)總部員工的定編、定崗、調(diào)配、任免、考核、培訓(xùn)等具體業(yè)務(wù)工作。2103負(fù)責(zé)職稱改革、外事工作和員工檔案等管理工作。2104負(fù)責(zé)總部員工的勞動工資管理和各項工資、獎金的發(fā)放。資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)與工作程序1819第11頁共33頁2105負(fù)責(zé)總部員工的勞動合同管理。2106負(fù)責(zé)總部員工社會統(tǒng)籌等保險管理和住房公積金管理。2107負(fù)責(zé)總部共青團(tuán)組織的工作。2108完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。211綜合部行政人力資源通訊員崗位職責(zé)2111負(fù)責(zé)總部外來文件、信函及外送文件、信函等的收發(fā)、交換、投遞工作。2112負(fù)責(zé)總部辦公用品的采購、保管和發(fā)放。2113負(fù)責(zé)總部內(nèi)部（29、30樓）的水電管理和維修工作,辦公樓管理費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)的分?jǐn)偣ぷ鳌?114完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。212綜合部行政人力資源前臺值班員崗位職責(zé)2121負(fù)責(zé)總部內(nèi)部（29、30樓）前臺值班工作及負(fù)責(zé)來訪人員的登記導(dǎo)引工作。2122負(fù)責(zé)總部總機(jī)的接轉(zhuǎn)值班工作。2123負(fù)責(zé)總部的報刊的分發(fā)處理工作。2124協(xié)助室主辦和業(yè)務(wù)員做好總部的內(nèi)務(wù)和后勤工作。213綜合部行政人力資源司機(jī)崗位職責(zé)2131負(fù)責(zé)駕駛、維護(hù)總部車輛，做到愛車、守紀(jì)、安全、節(jié)約，滿足總部工作需要。2132負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用的統(tǒng)計、分?jǐn)傄约败囕v維修的檢查鑒定工作。2133上班時間做到車在人在，隨叫隨到，憑綜合部簽發(fā)的派車單或派車人員的通知出車，做到服務(wù)熱情、周到。2134負(fù)責(zé)車輛維修的檢查和鑒定工作，負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用的統(tǒng)計和分?jǐn)偣ぷ鳌?135無出車任務(wù)時，在司機(jī)休息室待命或檢查車輛。2136對車輛經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)，保持車容、車況的整潔和良好。2137認(rèn)真遵守交通法規(guī)，自覺參加車隊組織的每月兩次的安全學(xué)習(xí)。2138節(jié)假日和晚上值班時間服從綜合部的調(diào)度安排。2139完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。214綜合部綜合經(jīng)營管理主管崗位職責(zé)2141協(xié)助部門經(jīng)理工作；負(fù)責(zé)總部內(nèi)部的綜合經(jīng)營基礎(chǔ)管理工作，明確內(nèi)部經(jīng)營管理流程，完善規(guī)章制度。2142組織實施資源開發(fā)事業(yè)總部內(nèi)部合同管理，對資源總部重大經(jīng)濟(jì)合同的審核；組織設(shè)置資源總部的合同臺帳,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的訂立和履行。2143負(fù)責(zé)編制總部的年度計劃、全面預(yù)算。2144負(fù)責(zé)匯總總部的年度、月度計劃，并監(jiān)督實施；主持和組織編寫經(jīng)營計劃分析報告。2145負(fù)責(zé)組織綜合統(tǒng)計工作。組織經(jīng)營完成情況的統(tǒng)計、匯總工作，建立統(tǒng)計臺帳。2146參與總部重大經(jīng)營項目的策劃工作。2147參與項目的招投標(biāo)，監(jiān)督項目招投標(biāo)工作的進(jìn)行。2148組織對總部內(nèi)部年度經(jīng)營工作的自評和對各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營情況的考評工作。2149參與對資源開發(fā)事業(yè)總部的經(jīng)營企劃工作21410。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。215綜合部綜合經(jīng)營管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2151負(fù)責(zé)制訂總部的年度經(jīng)營計劃。根據(jù)總公司的統(tǒng)一要求，編制資源開發(fā)事業(yè)總部的全面預(yù)算。2152負(fù)責(zé)總部綜合統(tǒng)計管理工作，規(guī)范統(tǒng)計工作管理，形成正常信息流程。2153建立各種統(tǒng)計臺帳，準(zhǔn)確及時地編制上報統(tǒng)計報表。2154協(xié)助編制各種計劃進(jìn)度分析報告。2155編寫統(tǒng)計年終總結(jié)報告，負(fù)責(zé)整理歸類各類資料、統(tǒng)計報表。2156組織實施對各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營業(yè)績的的考評。定期準(zhǔn)確地掌握各業(yè)務(wù)部的資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)與工作程序1819第13頁共33頁經(jīng)營狀況，對各業(yè)務(wù)部經(jīng)營工作中存在問題提出分析意見。2157負(fù)責(zé)監(jiān)督各業(yè)務(wù)部的經(jīng)營工作，對各部在日常經(jīng)營管理工作中存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。2158參與各部門重大經(jīng)濟(jì)合同的談判，參與重大投資項目的談判、招標(biāo)、評標(biāo)工作。2159采取現(xiàn)代化手段，收集與資源總部經(jīng)營有關(guān)的各種重要信息，為經(jīng)營管理、決策作好必要的基礎(chǔ)工作。21510完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。216綜合部綜合經(jīng)營管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2161負(fù)責(zé)總部計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、維修、升級。2162負(fù)責(zé)總部計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)文件自動化系統(tǒng)的管理和推廣應(yīng)用。2163負(fù)責(zé)總部內(nèi)聯(lián)網(wǎng)站的建立、更新和推廣。負(fù)責(zé)總部內(nèi)部電子郵件的管理維護(hù)和總部計算機(jī)病毒防治工作。2164負(fù)責(zé)總部計算機(jī)消耗品的購置、發(fā)放及費(fèi)用分?jǐn)?。參與有關(guān)固定資產(chǎn)的采購過程。2165負(fù)責(zé)制定有關(guān)計算機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)管理的制度和規(guī)定。2166負(fù)責(zé)制訂總部的月度工作計劃。2167協(xié)同建立總部的合同管理臺帳和合同檔案管理，負(fù)責(zé)及時上報合同電子文件。2168參與開展總部綜合計劃統(tǒng)計管理，協(xié)助建立統(tǒng)計臺帳。2169完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3廣告部崗位職責(zé)31總則負(fù)責(zé)拓展和開發(fā)廣州地鐵范圍內(nèi)的廣告資源，并負(fù)責(zé)已開發(fā)的廣告媒體的經(jīng)營管理工作。32廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)321向總部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主持廣告部日常全面管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)經(jīng)營行政事務(wù)。322指導(dǎo)部門內(nèi)各員工按崗位職責(zé)的要求開展工作，并按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行考核。323組織制訂、審定本部門年度、月度工作計劃，檢查計劃的執(zhí)行情況，并組織年度工作總結(jié)。324組織開發(fā)與拓展地鐵廣告資源，尋求新的利潤增長點。325負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門經(jīng)營工作，促使廣告商業(yè)經(jīng)營合理合法順利推進(jìn)，健康發(fā)展。326通過董事會對廣告合作公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)控。327組織本部門員工開展思想政治工作和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高員工的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)水平和工作效率。328及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。33廣告部主管崗位職責(zé)331協(xié)助部門經(jīng)理制訂地鐵廣告經(jīng)營政策和策略。332參與并督導(dǎo)廣告資源的開發(fā)和論證工作，組織編寫可行性研究報告。333根據(jù)市場信息和客戶需求，協(xié)助部門經(jīng)理制訂完善的、符合國家政策的廣告策劃。334統(tǒng)籌本部門的合同審核與合同管理工作。335統(tǒng)籌本部門的有關(guān)行政事務(wù)工作，保證良好的內(nèi)部工作秩序。336完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。34廣告部主辦崗位職責(zé)341參與廣告資源的論證與開發(fā)工作，根據(jù)市場信息和部門要求，制訂廣告策劃方案。342根據(jù)廣告項目的實際情況，編制項目計劃和費(fèi)用預(yù)算。343參與廣告市場的調(diào)研工作，了解客戶需求，提供市場調(diào)查情況。資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)與工作程序1819第15頁共33頁344根據(jù)工作需要提出技術(shù)設(shè)備改造意見，并按照部門經(jīng)理的意見具體組織實施。345提出本部門員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃，積極配合組織員工專業(yè)培訓(xùn)。346完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。35廣告部主辦崗位職責(zé)351參與廣告資源的開發(fā)和論證。352參與市場調(diào)研工作，并協(xié)助部門經(jīng)理組織廣告推介工作。353協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工培訓(xùn)計劃，并組織實施。354負(fù)責(zé)地鐵紙媒體合作經(jīng)營的相關(guān)工作。355完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。36廣告部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)361根據(jù)工作任務(wù)和客戶需求，提出廣告策劃初步方案和初步預(yù)算。362負(fù)責(zé)廣告工藝設(shè)計的具體工作。363根據(jù)需要制定市場調(diào)查方案，制作調(diào)查問卷。364根據(jù)部門需求和公司利益，擬定廣告策劃制作合同。365負(fù)責(zé)文件歸檔和合同管理工作。366負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)的具體操作。367完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。37廣告部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)371負(fù)責(zé)廣告有關(guān)工程的組織、策劃、實施和跟蹤工作，制訂工程驗收標(biāo)準(zhǔn)，組織工程驗收。372負(fù)責(zé)廣告媒體的開發(fā)和推介工作。373廣告項目的談判和合同的擬定。374參與廣告推介。375參與廣告項目的開發(fā)與策劃，負(fù)責(zé)投資回報的分析工作。367完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。37廣告部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)371負(fù)責(zé)招攬廣告業(yè)務(wù)，接洽廣告客戶。372參與廣告業(yè)務(wù)合同談判，擬定合同條文。373管理和跟蹤業(yè)務(wù)合同的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并協(xié)助解決。374做好市場調(diào)查，了解廣告行情，掌握媒體信息。375做好客戶管理工作和聯(lián)系工作。367完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。4通訊部崗位職責(zé)41總則負(fù)責(zé)地鐵總公司通訊資源的開發(fā)、經(jīng)營與管理，負(fù)責(zé)地鐵商用通訊網(wǎng)的建設(shè)、經(jīng)營與管理。42通訊部經(jīng)理崗位職責(zé)421向總部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主持通訊部的全面工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)經(jīng)營、技術(shù)和行政事務(wù)。422指導(dǎo)部門內(nèi)各員工按崗位職責(zé)的要求開展工作，并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行考核。423組織制定本部年度及月工作計劃，檢查計劃的執(zhí)行情況，并組織完成年度工作總結(jié)。424負(fù)責(zé)組織經(jīng)營管理，完成總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，積極培育新的利潤增長點。425負(fù)責(zé)組織通訊項目的洽談與實施，負(fù)責(zé)通訊工程的籌建與施工。426負(fù)責(zé)組織對經(jīng)營地鐵民用通訊的合作公司的業(yè)務(wù)管理。427組織本部員工開展思想政治工作和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高員工的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)水平和工作效率。428及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)與工作程序1819第17頁共33頁43通訊部主管（高工）崗位職責(zé)431協(xié)助部門經(jīng)理搞好經(jīng)營策劃，配合總公司有關(guān)部門搞好本部經(jīng)營項目的策劃工作。432參與通訊資源開發(fā)與招商，搞好項目的方案論證。433參與經(jīng)營項目的談判工作，組織實施經(jīng)營拓展方案。434統(tǒng)籌本部的合同審核與合同管理。435完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。44通訊部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)441協(xié)助部門經(jīng)理搞好通訊項目的技術(shù)管理工作。442負(fù)責(zé)新線通訊建設(shè)的總體設(shè)計。443負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商用通訊網(wǎng)的設(shè)備維護(hù)和管理。444負(fù)責(zé)本部的統(tǒng)計工作。445完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。45通訊部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)451負(fù)責(zé)本部各項施工的計劃與管理。452協(xié)助部門經(jīng)理搞好所屬合作公司的業(yè)務(wù)管理。453負(fù)責(zé)本部的文件管理、保密工作和印章管理工作。454負(fù)責(zé)本部的考勤與后勤保障工作。455協(xié)助搞好本部的對外關(guān)系。456完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。5合作公司事務(wù)部崗位職責(zé)51總則負(fù)責(zé)對總公司所控股公司和參股公司進(jìn)行事務(wù)性管理，及時了解和掌握各投資參股公司的經(jīng)營管理狀況，并定期向各派出董事報告，以確?？偣緳?quán)益。負(fù)責(zé)配合總公司企改工作，對隸屬資源開發(fā)事業(yè)總部管理的物業(yè)管理部和特種工程分公司進(jìn)行產(chǎn)權(quán)改革。52合作公司事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)521向總部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主持合作公司事務(wù)部日常全面管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)事務(wù)。522指導(dǎo)部門內(nèi)各員工按崗位職責(zé)的要求開展工作，并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行考核。523負(fù)責(zé)組織制定部門業(yè)務(wù)活動開展的總體計劃、年度計劃、月度計劃，并組織實施；檢查計劃的執(zhí)行情況并組織完成年度工作總結(jié)。524承擔(dān)部門內(nèi)工作目標(biāo)、工作成果及各類考核目標(biāo)等的全面責(zé)任。525主持管理總公司在合作公司的股權(quán)，維護(hù)總公司的投資收益和股權(quán)收益。526負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各投資公司、參股公司在重大事項中在總公司的內(nèi)、外部關(guān)系，組織處理總公司對投資、參股公司的事務(wù)性工作。527組織本部門員工開展思想政治工作和學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高員工職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)水平和工作效率。528及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。53合作公司事務(wù)部主管崗位職責(zé)531負(fù)責(zé)對外投資參股項目的論證，參與對外投資項目的事前分析，從保障總公司權(quán)益的角度，對對外投資、合資合作項目的可行性研究報告提出意見。532參與對外投資項目、合資合作項目的合同談判及合同審核工作，協(xié)助草擬合同、章程。533對各投資項目投資效果進(jìn)行分析、跟蹤、評價，及時跟蹤、了解各參股公司的經(jīng)營管理狀況及重大事項。534根據(jù)各參股公司報送的財務(wù)報告及統(tǒng)計報告，定期作出分析評價報告，提供各公司董事。535根據(jù)各公司經(jīng)營運(yùn)作情況及合同執(zhí)行情況，對公司的重大事項作出提議。資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)與工作程序1819第19頁共33頁536提出并論證總公司有關(guān)控股公司的產(chǎn)權(quán)改革方案，配合總公司企業(yè)改革辦公室，按確定的改革方案對有關(guān)單位進(jìn)行改組、重建。537完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。54合作公司事務(wù)部主辦崗位（對外）職責(zé)541負(fù)責(zé)外商投資企業(yè)的管理工作，檢查、督促各投資公司、參股公司董事會決定的重大事件的執(zhí)行。542參與總公司在參股公司的股權(quán)管理工作，維護(hù)總公司的投資收益和股權(quán)收益。543協(xié)助參股公司、控股公司、合資合作公司擬訂公司內(nèi)部的管理流程及管理制度，對上報董事會的文件進(jìn)行審核，并按有關(guān)流程報送。544負(fù)責(zé)合作公司地鐵沿線地塊土地綜合開發(fā)費(fèi)、管理費(fèi)和固定利潤等的收繳工作及合作公司各類統(tǒng)計報表的年終匯總統(tǒng)計工作。545對各公司的情況及時匯總并建檔，對不同業(yè)務(wù)范疇的合資合作公司、控股公司、參股公司進(jìn)行分類管理。546完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。55合作公司事務(wù)部主辦崗位對內(nèi)職責(zé)551負(fù)責(zé)外商投資企業(yè)的管理工作，協(xié)助各投資公司、參股公司項目立項、變更、公司年審、年檢等手續(xù)的辦理。552負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各投資公司、參股公司與總公司及政府各部門之間的關(guān)系。553對市地鐵資金協(xié)調(diào)辦委托代管的融資公司進(jìn)行管理，按指示辦理有關(guān)償還外債的手續(xù)及各項行政管理事務(wù)工作。554處理總公司對投資、參股公司的事務(wù)性工作。555參與總公司在參股公司的股權(quán)管理，維護(hù)總公司的投資收益和股權(quán)收益。556完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。56合作公司事務(wù)部辦事員崗位職責(zé)561協(xié)助部門經(jīng)理及部門其他員工開展業(yè)務(wù)工作。562負(fù)責(zé)部門文件的呈批、簽收。563負(fù)責(zé)部門使用辦公設(shè)備的管理、維護(hù)和保養(yǎng)。564負(fù)責(zé)部門公章管理。565負(fù)責(zé)部門文件、檔案的收集、管理工作。566協(xié)助計生責(zé)任人做好部門計劃生育工作。567負(fù)責(zé)部門月度考勤工作。568協(xié)助部門經(jīng)理做好后勤、內(nèi)務(wù)工作。569完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。6商貿(mào)部崗位職責(zé)61總則負(fù)責(zé)廣州地鐵總公司所轄商鋪物業(yè)的招租和日常管理工作，充分利用地鐵商鋪物業(yè)資源的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。62商貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)621向總部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主持商貿(mào)部的全面工作。622指導(dǎo)部門內(nèi)各員工按崗位職責(zé)要求開展工作，并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行考核。623組織制訂本部年度及月度工作計劃，檢查計劃的執(zhí)行情況，并組織完成年度工作總結(jié)。624根據(jù)商鋪物業(yè)資源的開發(fā)管理要求，制定資源的營銷策略和經(jīng)營計劃，把資源的開發(fā)利用作為首要工作來完成。625負(fù)責(zé)處理部門內(nèi)各種經(jīng)營、管理上的重大和疑難問題，并負(fù)責(zé)對各類經(jīng)營活動作出正確的決策。626充分發(fā)揮部門各崗位員工的工作積極性，指導(dǎo)各崗位員工創(chuàng)造性地開展工作。資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)與工作程序1819第21頁共33頁627按照標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求，建立部門的一整套規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃管理體系和員工考核體系，使部門的各項工作按有序、高效的要求推進(jìn)。628組織本部員工開展政治工作和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高員工的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)水平和工作效率。629完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。63商貿(mào)部物業(yè)管理主管崗位職責(zé)631向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助部門經(jīng)理工作。632負(fù)責(zé)商貿(mào)部物業(yè)管理室的全面工作。633協(xié)助部門經(jīng)理制定部門經(jīng)營計劃，起草部門工作總結(jié)，制定部門基礎(chǔ)性管理方面的規(guī)章制度。634負(fù)責(zé)對合同管理、工程管理、物業(yè)管理、文檔管理等崗位工作進(jìn)行督促檢查，指導(dǎo)各崗位人員創(chuàng)造性地開展工作。635統(tǒng)籌部門對外協(xié)調(diào)工作和對外宣傳工作。做好部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核工作。64商貿(mào)部工程管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)641接受室主任的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)商鋪物業(yè)工程管理方面的工作。642根據(jù)商鋪物業(yè)建設(shè)管理的要求，制訂工程管理的規(guī)章制度和工作程序。643根據(jù)商鋪物業(yè)的設(shè)置要求與發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)或配合完成工程建設(shè)、工程改造和完善、工程驗收等工作。644負(fù)責(zé)建立所轄各個物業(yè)的工程管理檔案。645負(fù)責(zé)與大包租客戶辦理場地、物業(yè)交接工作。646協(xié)助室主任，做好室內(nèi)其他方面的工作。647完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。65商貿(mào)部物業(yè)管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)651接受室主任的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)商鋪物業(yè)的日常管理工作。652牢固樹立服務(wù)意識，根據(jù)商鋪物業(yè)的規(guī)范化管理要求，建立一整套商鋪物業(yè)管理的規(guī)章制度和工作程序。653負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的安全、防火、衛(wèi)生和商鋪的日常維護(hù)工作，負(fù)責(zé)處理租戶的投訴。與租戶建立良好正常的工作關(guān)系，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。654協(xié)助室主任，做好室內(nèi)其他方面的工作。655完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。66商貿(mào)部物業(yè)管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)661接受室主任和物業(yè)主管的領(lǐng)導(dǎo)，做好商鋪物業(yè)的日常管理和維護(hù)工作，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。662負(fù)責(zé)與租戶辦理商鋪交收手續(xù)。663負(fù)責(zé)辦理商鋪裝修審批及作業(yè)準(zhǔn)許手續(xù)。664負(fù)責(zé)建立租戶檔案和辦理租戶經(jīng)營人員進(jìn)站證工作。665負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常招租工作。666完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。67商貿(mào)部合同管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)671接受室主任的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)合同管理方面的全面工作。672負(fù)責(zé)對合同制訂的原則進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)辦理租賃合同的簽署、登記、變更、終止等有關(guān)工作。673負(fù)責(zé)跟蹤合同的執(zhí)行情況，處理出租物業(yè)的租金計收工作和督促其他崗位人員按時收繳租金。674根據(jù)所轄物業(yè)的合同執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)編制商貿(mào)部收支計劃和統(tǒng)計報表。負(fù)責(zé)做好合同執(zhí)行總結(jié)，按時報送合同執(zhí)行的電子文件。675負(fù)責(zé)建立商鋪物業(yè)的專項檔案。做好商貿(mào)部的資產(chǎn)管理工作。676協(xié)助室主任，做好室內(nèi)其他方面的工作。677完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。68商貿(mào)部文檔資料管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)681接受室主任和合同管理主管的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)商貿(mào)部的文檔管理和文件收發(fā)資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)與工作程序1819第23頁共33頁督辦、內(nèi)務(wù)后勤保障、員工勞動紀(jì)律管理等工作。682配合、協(xié)助完成合同管理主管的工作。683負(fù)責(zé)建立、督促部門各崗位建立起自動化辦公管理程序。建立部門正常良好的工作秩序。684完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。69商貿(mào)部業(yè)務(wù)拓展主辦崗位職責(zé)691向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助部門經(jīng)理的工作。692負(fù)責(zé)商貿(mào)部業(yè)務(wù)拓展室的全面工作。693負(fù)責(zé)制定商鋪物業(yè)推廣策略、營銷計劃，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行有效的決策，協(xié)助制定經(jīng)營計劃。把商鋪物業(yè)招租推廣作為首要工作去完成。694負(fù)責(zé)對市場調(diào)查分析、推廣策劃、合同洽談、指導(dǎo)價和合同規(guī)范文本的制定等相關(guān)工作程序進(jìn)行督促檢查，指導(dǎo)各崗位人員創(chuàng)造性地開展工作。695做好溝通協(xié)調(diào)工作，積極引導(dǎo)本室員工不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)意識。696負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。610商貿(mào)部業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)6101根據(jù)部門的招商工作計劃，獨(dú)立承擔(dān)拓展室某一項目的招商推廣策劃及實施工作。6102接受部門經(jīng)理和室主任的領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項目的市場調(diào)查、可行性分析，制定可研報告和項目策劃書、招標(biāo)文件等，為上級領(lǐng)導(dǎo)對該項目的最后決策提供科學(xué)、可行的依據(jù)。6103組織對所負(fù)責(zé)項目的合同洽談和項目招標(biāo)，制定規(guī)范的合同文本，提出準(zhǔn)確的指導(dǎo)價格。6104把物業(yè)招租推廣作為首要的工作來完成，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量，創(chuàng)造性開展工作。6105完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。611商貿(mào)部業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)6111向室主任負(fù)責(zé)，協(xié)助室主任和項目負(fù)責(zé)人做好商鋪物業(yè)的招商推廣工作。6112做好經(jīng)常性的市場調(diào)查和信息收集工作，建立完善的市場信息、客戶資料等自動化管理系統(tǒng)。6113協(xié)助有關(guān)人員做好招商推廣、合同洽談、項目招標(biāo)、準(zhǔn)備招商資料等工作。6114負(fù)責(zé)辦理招商所需的各種文件，辦理商鋪交接手續(xù)。搞好對外協(xié)調(diào)，不斷提高服務(wù)水平。6115完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7房地產(chǎn)部崗位職責(zé)71總則負(fù)責(zé)廣州地鐵總公司所轄的物業(yè)開發(fā)、安置小區(qū)的建設(shè)管理，在總部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，充分開發(fā)利用地鐵土地、房產(chǎn)資源，創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益。72房地產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)721向總部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主持房地產(chǎn)部日常全面管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)事務(wù)。722指導(dǎo)部門內(nèi)各員工按崗位職責(zé)要求開展工作，并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行考核。723組織制訂本部年度及月度工作計劃，檢查計劃的執(zhí)行情況，并組織完成年度工作總結(jié)。724負(fù)責(zé)項目招商引資，合作開發(fā)，辦理產(chǎn)權(quán)登記、轉(zhuǎn)移。725負(fù)責(zé)項目建設(shè)管理，對工程進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制，協(xié)調(diào)工程建設(shè)中的各項關(guān)系。726指導(dǎo)各崗位員工進(jìn)行項目可行性研究、征地、拆遷、安置等前期工資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)與工作程序1819第25頁共33頁作。727指導(dǎo)各崗位員工進(jìn)行房產(chǎn)資源的經(jīng)營及管理。728重視和培養(yǎng)人才，善于挖掘和開發(fā)人才，努力抓智力投資，不斷提高隊伍素質(zhì)。729完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。73房地產(chǎn)部開發(fā)主管崗位職責(zé)731總的工作是負(fù)責(zé)組織項目開發(fā)的前期方案策劃分析及后期的銷售辦證工作。732認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握國土、房管、規(guī)劃等部門的相關(guān)政策法規(guī)，實行動態(tài)跟蹤,并能學(xué)以致用,活學(xué)活用,指導(dǎo)實際工作。733積極建立與各政府職能部門的良好關(guān)系,以利于開展工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)開展。734積極與同行廣泛聯(lián)系,認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒鉆研政策法規(guī)下的靈活操作策略,指導(dǎo)公司項目開發(fā),以利提高效益,降低成本。735負(fù)責(zé)所管業(yè)務(wù)工作計劃的制定和實施。736負(fù)責(zé)督促、檢查、落實相關(guān)員工的各項工作，并嚴(yán)格把關(guān)。737貫徹執(zhí)行部領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,組織員工創(chuàng)造性地按時、按質(zhì)、按量完成。738給員工創(chuàng)造較寬松的工作環(huán)境,努力協(xié)調(diào)好與各部門之間與各合作公司之間的關(guān)系,尤其協(xié)調(diào)好本部員工之間的關(guān)系。739負(fù)責(zé)組織好有關(guān)業(yè)務(wù)的信息收集和資料管理工作,做到制度落實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,資料齊全,分析及時。7310做好部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。74房地產(chǎn)部策劃銷售崗位職責(zé)741在上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署下，負(fù)責(zé)完成本室崗位職責(zé)范圍內(nèi)各項工作。742掌握廣州房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢,不定期做出市場分析報告。743根據(jù)公司的方針、目標(biāo)及各方面條件，從實際狀況出發(fā)，對具體項目提出有建設(shè)性的開發(fā)設(shè)想。744協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并進(jìn)行必要的分析和論證。745負(fù)責(zé)項目開發(fā)方案策劃,根據(jù)市場分析提出方案,并進(jìn)行機(jī)會研究,初步可行性研究,可行性研究,使方案達(dá)到具有可操作性。746組織項目的合作洽談,對比洽談單位，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為項目選定合作商，議定合作條件,草擬合作合同具體內(nèi)容。747組織物業(yè)銷售前期的辦理預(yù)售證及設(shè)置樣板房建的工作,并協(xié)調(diào)各種關(guān)系。748負(fù)責(zé)對比并為選取物業(yè)銷售代理商提出建議,協(xié)助議定合作條件,合作談判和簽訂合同。749協(xié)調(diào)物業(yè)銷售過程中同代理商之間的關(guān)系,監(jiān)督銷售情況,同代理商一起調(diào)整銷售方案。7410完成公司或上級臨時安排的其他合法工作。75房地產(chǎn)部拆遷管理崗位職責(zé)751在上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署下,負(fù)責(zé)完成本崗位職責(zé)范圍內(nèi)各項工作。752掌握、熟悉所經(jīng)辦項目職責(zé)范圍、工作思路，原則以及工作的具體進(jìn)展情況。753掌握有關(guān)征地拆遷、補(bǔ)償安置等方面的政策、法規(guī)并加以合理靈活運(yùn)用，以保障公司合法權(quán)益。754掌握拆遷工程承包合同,正確理解合同各條款、規(guī)范并嚴(yán)格和執(zhí)行各項工作。755定期巡視拆遷工地,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)、解決處理工地的突發(fā)事件，不定期向上級匯報，在正常情況保證拆遷工程進(jìn)度。756嚴(yán)格審查拆遷安置、補(bǔ)償協(xié)議，以維護(hù)協(xié)議的合法性及我司的合法權(quán)益為原則嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題簽注意見,返回落實重報。757審核拆遷工程進(jìn)度報表,簽注檢查意見，以供決策。758主持拆遷工程結(jié)算工作,核實、核查實際發(fā)生工程量及拆遷承包合同執(zhí)資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)與工作程序1819第27頁共33頁行情況,對合同糾紛的項目和關(guān)鍵因素加以分析并提出解決建議。759負(fù)責(zé)跟蹤拆遷戶的臨遷、回遷工作，辦理拆遷工作中涉及的房屋產(chǎn)權(quán)交換、鑒證過戶等工作。7510完成公司或上級臨時安排的合法工作76房地產(chǎn)部拆遷結(jié)算及臨遷戶管理職責(zé)761在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，負(fù)責(zé)完成本崗位職責(zé)范圍內(nèi)各項工作。762掌握、熟悉所經(jīng)辦各業(yè)務(wù)內(nèi)容，工作原則以及具體進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。763掌握有關(guān)征地拆遷、補(bǔ)償安置等方面的政策、法規(guī)并加以靈活運(yùn)用，以保障公司合法權(quán)益。764每月核對拆遷地塊有關(guān)臨遷費(fèi)用，制表、登記、請款，每月到工地監(jiān)督拆遷戶簽名發(fā)放臨遷費(fèi)并備份入冊。處理有關(guān)拆遷投訴事項。765負(fù)責(zé)跟蹤辦理拆遷期各臨租房租賃手續(xù)制作租賃合同及輸出租金請款，發(fā)放并備份登記入冊。766我司現(xiàn)有拆遷地塊資料數(shù)據(jù)整理，房產(chǎn)開發(fā)資料及合同整理、收集存檔。767每月核對地塊公房租金，并辦理請款手續(xù)及登記備份入冊。768華貴地塊拆遷公房歷年租金計收工作。769完成公司或上級臨時安排的合法工作。77房地產(chǎn)部合同管理崗位771負(fù)責(zé)組織草擬合同，辦理合同會簽和訂立手續(xù)。772負(fù)責(zé)合同收付款登記。773負(fù)責(zé)建立合同臺帳。774負(fù)責(zé)按時填報房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營收入等報表。775負(fù)責(zé)編制本部工作計劃。776根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)調(diào)查合同對方的資信情況。777完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。78房地產(chǎn)部工程建設(shè)管理主辦崗位781認(rèn)真學(xué)習(xí)工程建設(shè)的設(shè)計、施工規(guī)范，熟練掌握操作規(guī)程和驗收規(guī)范、嚴(yán)格按照“規(guī)范化”、“程序化”管理工程建設(shè)項目。782負(fù)責(zé)編制工程建設(shè)項目管理的工作計劃及其實施。783負(fù)責(zé)組織施工圖會審、協(xié)調(diào)、處理施工圖設(shè)計和變更。784參與工程建設(shè)項目的招標(biāo)工作。785負(fù)責(zé)對承建商和編制商的施工組織設(shè)計或施工方案的審查。786負(fù)責(zé)由于設(shè)計變更或合同變更造成的工程項目及工程量的調(diào)整的認(rèn)證。787負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與駐場監(jiān)理部及承建商的問題。788參與對進(jìn)場設(shè)備、材料的檢驗及認(rèn)證工作。789負(fù)責(zé)督促、檢查承包商及時整改竣工資料，組織建管驗收和小區(qū)綜合驗收。7810負(fù)責(zé)督促、檢查工程建設(shè)施工過程中的文明施工、消防、安全、衛(wèi)生等工作。7911完成公司或上級臨時安排的其他合法工作。79房地產(chǎn)部辦事員崗位職責(zé)791負(fù)責(zé)部門的收發(fā)文件工作，及時將文件送到總部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，并辦理好簽收手續(xù)。急件的處理原則上不超過一天的時間。792負(fù)責(zé)做好文稿的編號和打印登記。熟練掌握文稿的公文格式并達(dá)到總公司的要求。打印文稿要求快速、準(zhǔn)確，頁面美觀大方。793嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁發(fā)生泄密事件。794主動做好文件的查辦、催辦工作，及時收回各類傳閱文件。一般性的傳閱文件做到二天催辦一次，對特別重要的文件應(yīng)當(dāng)天催辦，并主動將結(jié)果向本室負(fù)責(zé)人匯報。795負(fù)責(zé)定期清點、清退文件資料，久拖不辦的文件要及時向本室負(fù)責(zé)人匯報，并協(xié)助完成催辦工作。796完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)與工作程序1819第29頁共33頁8物業(yè)管理部崗位職責(zé)81總則負(fù)責(zé)廣州地鐵安置小區(qū)的物業(yè)管理工作，對小區(qū)的商業(yè)物業(yè)進(jìn)行經(jīng)營和管理，為小區(qū)創(chuàng)造文明、安全、舒適的生活環(huán)境的同時，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。82物業(yè)管理部經(jīng)理、書記崗位職責(zé)821全面主持物業(yè)管理部黨政工作，協(xié)調(diào)物業(yè)管理部與其他職能部及事業(yè)部之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)與各區(qū)黨政機(jī)關(guān)的關(guān)系及與總公司有關(guān)處室之間的關(guān)系。822負(fù)責(zé)組織貫徹落中央、省、市有關(guān)方針、政策及法律、法規(guī)，做到依法經(jīng)營。823負(fù)責(zé)組織編制公司在物業(yè)管理、物業(yè)經(jīng)營方面有關(guān)的發(fā)展規(guī)劃并組織實施。824組織編制物業(yè)管理部年度經(jīng)營管理計劃，結(jié)合經(jīng)營責(zé)任狀組織實施，全面完成經(jīng)營管理指標(biāo)。