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文檔簡介

1、.如何通過 40 個小步驟完成年會策劃 光 逝,日月如梭, 眼之 ,就到了猴年年底。年 多少?公司會不會安排出去旅游?年會大 是 ?特斯拉 是蘋果7?哎呀, 些 好 有木有,寶寶 子不 用, 是看看雙十一貓狗大 吧, 準(zhǔn) 通宵 當(dāng)然,以上是 人家的生活。 于承 公司年會的部 來 ,又到一年 ( )狂( ) ,一般中 的部 有行政部、 人 部、 合部、企劃部等。辛苦一年,年會是公司 大家的福利。 于年會工作小 , 是一 大 役。加班加點、通宵熬夜,那都不是事兒!有一年小 客串了一把主持。籌 的年會多了,小 年會里也有套路! 抓住 些套路,能 松很多。 了向 斗在年會工作一 的 獻(xiàn)上一份 年的禮物

2、, 小 特 整理了年會策劃的 40 個小步 。拿走,不 !;.一、會前溝通階段“籌備一下今年的年會。 ”接到領(lǐng)導(dǎo)這個命令時,大家有沒有腦補(bǔ)一個場景,就是中午同事讓你帶飯時,你問他吃啥,他說“隨便”,然后你果真“隨便”買了一份飯,原來他只是想吃一個“隨便牌”的冰淇淋。所以,溝通非常非常重要。1 年會對象2 年會類型3 年會調(diào)性4 年會預(yù)算5 明 年會時間確目6 標(biāo) 年會形式經(jīng)銷商?客戶?員工?如經(jīng)銷商聯(lián)誼、答謝客戶、員工總結(jié)、公司總結(jié)、公司聯(lián)誼、年終獎勵、公司聚餐等。正式嚴(yán)肅?娛樂狂歡?年會大概預(yù)算多少?年會大概定在什么時間舉行?聯(lián)歡茶話會(工作報告+ 內(nèi)部表演節(jié)目 +晚宴),大型歌舞團(tuán)拜會(行

3、業(yè)展望+知名主持人明星 + 各公司代表節(jié)目 + 媒體宣傳),群英匯(集團(tuán)各公司匯報展望+ 會議 + 晚宴),戶外拓展培訓(xùn)會(專業(yè)培訓(xùn)+ 拓展訓(xùn)練 + 團(tuán)隊積分比拼),演藝大比拼(小電影 +服裝秀 + 歌神 k歌+ 集體舞 +宴會),旅游狂歡(周年紀(jì)念+答謝用戶 + 旅游 + party +演出)7場地聯(lián)系最好選出 3個合適的場地,然后從中選擇最合適的,其它兩個作為備選項。8場地預(yù)定時間確定后馬上預(yù)定場地,年底會議集中,場地緊俏。二、年會策劃階段謀定而后動,策劃階段最好記得用表格,比如說年會籌備人員分工表 、物料需求清單、現(xiàn)場執(zhí)行分工表。分工不明確,最容易出問題,尤其是現(xiàn)場執(zhí)行的時候,發(fā)現(xiàn)某項工

4、作漏項,現(xiàn)拉一個人過來幫忙時,這個人絕對一臉懵。重點強(qiáng)調(diào)物料需求,因為到了酒店現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)忘記帶一個小東西都是很致命的。以上準(zhǔn)備工作是為了保證年會能夠順利的進(jìn)行, 而年會如何有亮點, 也是需要小心機(jī)的。年年辦年會,年年要亮點,要創(chuàng)新,這個真是太難為寶寶了。小編告訴大家一個小妙招,來個互聯(lián)網(wǎng) +年會,頓時高大上了有木有。比如說,設(shè)計一個年會的微主頁,領(lǐng)導(dǎo)頓時會覺得耳目一新。在現(xiàn)場設(shè)置個 3d 簽到墻,員工看到自己頭像在大屏上,頓時存在感爆棚呀。 再設(shè)置個搖獎、搖紅包環(huán)節(jié),現(xiàn)場頓時就爆了。如果想玩得煽情一些, 可以讓員工代表家長錄個小視頻, 或者讓員工家長看現(xiàn)場直播。大咖會易會議管理系統(tǒng)就能滿足。;

5、.9 組建團(tuán)隊10 方案擬定11 外包團(tuán)隊選擇年12 會 流程設(shè)計策劃13 設(shè)計年會亮點14 人員分工(表)15 物料需求(表)確定年會工作小組,分工協(xié)作。需要從別部門調(diào)配人員的需要提前打招呼。年會方案經(jīng)過撰寫,討論,審核,公司確認(rèn)之后方可發(fā)布。方案確定后,哪些事項需要外包的,需要提前選擇。比如宣傳片拍攝制作、場地舞臺搭建、舞蹈演出等。設(shè)計年會流程,考慮時間,交通,氣候因素。一般年會流程有 1、開場舞 2、領(lǐng)導(dǎo)致辭 3 、頒獎 4、員工代表講話 5、節(jié)目演出 6 、晚宴 7、幸運(yùn)大抽獎 7 、互動小游戲 8 、謝幕等如果要玩出科技感,抽獎環(huán)節(jié)可以選擇微信搖一搖抽獎,現(xiàn)場火爆;還可以設(shè)置微信搖一

6、搖搶紅包環(huán)節(jié),由公司、部門或領(lǐng)導(dǎo)分批發(fā)紅包,員工搖一搖搶紅包。增加年會科技感,通過年會微主頁、 3d簽到墻、搖一搖抽獎等調(diào)動現(xiàn)場氛圍;如果有條件,年會現(xiàn)場進(jìn)行視頻直播,讓客戶及員工家長能夠看到企業(yè)年會。(讓員工家長看企業(yè)年會直播,搶企業(yè)紅包,是維持員工穩(wěn)定性的小心機(jī)。試想,家長都被收買了,員工想跳槽,家長第一個不同意呀。)分工要明確、具體,各任務(wù)項表述清楚,有時間節(jié)點。要明確列出所有需要的物料,通常包含獎品禮品類、年會資料類、現(xiàn)場包裝類等三、年會籌備功夫在詩外。年會能否成功,籌備絕對是關(guān)鍵。根據(jù)小編的經(jīng)驗, 籌備環(huán)節(jié),一是要跟進(jìn)各個配合部門的進(jìn)度,把握各個任務(wù)項的進(jìn)展情況, 發(fā)現(xiàn)有問題的, 提

7、前想辦法解決, 不能因為某個事項沒完成而影響整個年會的進(jìn)度。16 預(yù)算申請17 嘉賓邀約18 員工通知年19優(yōu)秀員工評選會籌備20 年會文件21 物料制作、采購22 節(jié)目征集、編排23 現(xiàn)場彩排盡早申請,走審批、撥款流程。確認(rèn)嘉賓是否演講。如有需要,可制作h5邀請函。如果企業(yè)員工較多,確認(rèn)是否分批舉辦,明確員工在何時參加。大公司可選擇制作年會微主頁,年會流程通知、節(jié)目預(yù)告、現(xiàn)場抽獎游戲、視頻直播、在線投票等版塊都可以在年會微主頁展現(xiàn)。一般公司年底都有優(yōu)秀員工評選(現(xiàn)在比較流行的是在線投票)。需要和牽頭評選優(yōu)秀員工的部門對接好,提前拿到優(yōu)秀員工的名單。便于拍攝花絮,或者聯(lián)系員工家長,讓家長微信傳

8、來祝賀員工得獎的小視頻;或者讓家長看員工領(lǐng)獎時的直播。這個嚴(yán)格上來講不算年會籌備工作,但是做好了是一個亮點和淚點。視頻類(企業(yè)宣傳片,精彩花絮,優(yōu)秀員工感言等);音頻類(主題音樂、舞蹈、歌曲配樂等), ppt類(領(lǐng)導(dǎo)講話稿,員工發(fā)言稿等);圖片類(年會主題圖片,頒獎、抽獎背景圖片等);文檔類(主持詞等)按照物料清單,采購、制作。如會場歡迎牌、指示牌、桌牌、易拉寶、簽到墻、主背景以及年會所需道具、獎品等。面向公司征集節(jié)目,安排審核、彩排時間。一定要預(yù)留彩排時間,如有節(jié)目,最好安排一次帶妝彩排。;.四、現(xiàn)場布置現(xiàn)場布置,估計大家是輕車熟路了。小編重點提示一下,現(xiàn)場音響、燈光一定要提前測試。另外,如

9、果需要用網(wǎng)絡(luò),一定要提前測試網(wǎng)速,可以用測速軟件來測試。小編有個經(jīng)歷,在某次大會上,酒店方給我配置了一個20m的專線,可是投射大屏的時候,就是投射不了,最后一測試,實際配置的帶寬1m都不夠,網(wǎng)頁都打不開。24布置時間至少提前一天布置場地25場地 設(shè)備布置會議所需網(wǎng)絡(luò),電腦、音響等;桌椅擺放,茶水,禮品到位。26布 會場指引會場歡迎牌、指示牌、易拉寶等。27置主舞臺搭建協(xié)調(diào)酒店方或廣告公司完成現(xiàn)場主舞臺及簽到墻搭建。五、現(xiàn)場實施彩排、彩排,還是彩排。年會正式開始前,至少要彩排一次。這樣在實施的時候才能夠順利。嘉賓座次安排好,視頻、ppt、音樂都正確播放,這些事比較關(guān)鍵的。對于員工來講,現(xiàn)場搖獎、

10、搶紅包,在合適的時間上菜,也非常重要。28接待服務(wù)嘉賓接待服務(wù),需要禮儀的話提前聘請或面向公司員工征集志愿者。29暖場通過 3d簽到墻,主持人互動等調(diào)動現(xiàn)場氛圍。30現(xiàn)場服務(wù)茶水、點心(督促酒店方完成),禮儀引導(dǎo)服務(wù)等。31現(xiàn) ppt控制控制嘉賓演講時間, ppt上加上演講倒計時,或者制作時間提示牌。32場實 演講次序嘉賓出場次序在會前應(yīng)該確定好33施音響、視頻播放提前收集音樂、視頻,編好次序,現(xiàn)場配合播放。34餐飲安排坐席安排,餐飲安排(控制好上菜時間)。如有領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓,最好安排幾個人負(fù)責(zé)開車(不能喝酒)或者提前預(yù)定代駕服務(wù)。35直播、攝影會前列好拍攝需求,安排專人負(fù)責(zé)。六、會后總結(jié)36年會總結(jié)總結(jié)得失,為明年

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