本科護(hù)理學(xué)-護(hù)理管理學(xué)在線練習(xí)一答案分析

1、(一) 單選題 1. 管理者在做計(jì)劃時(shí)需要回答的問題可概括為（）(A) 2W1H (B) 3W1H (C) 4W1H (D) 5W1H 參考答案： (D) 沒有詳解信息！ 2. 計(jì)劃的特征不包括（）(A) 目的性 (B) 綱領(lǐng)性 (C) 組織性 (D) 效率性 參考答案： (C) 沒有詳解信息！ 3. 每個(gè)下屬應(yīng)當(dāng)而且只能向一個(gè)上級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，這是組織設(shè)計(jì)的哪項(xiàng)原則（)(A) 管理層次的原則 (B) 統(tǒng)一指揮的原則 (C) 專業(yè)化分工與協(xié)作的原則 (D) 職責(zé)與職權(quán)相應(yīng)的原則 參考答案： (B) 沒有詳解信息！ 4. 中期計(jì)劃的年限是（）(A) 5年以上 (B) 45年 (C) 24年 (D

2、) 1年或1年以下 參考答案： (C) 沒有詳解信息！ 5. ABC時(shí)間管理中，很重要且必須完成的目標(biāo)是（）(A) A類目標(biāo) (B) B類目標(biāo) (C) C類目標(biāo) (D) D類目標(biāo) 參考答案： (A) 沒有詳解信息！ 6. 管理過程理論的代表人物是（）(A) 泰勒 (B) 法約爾 (C) 韋伯 (D) 馬斯洛 參考答案： (B) 沒有詳解信息！ 7. 被稱為“科學(xué)管理之父”的是（）(A) 泰勒 (B) 法約爾 (C) 韋伯 (D) 馬斯洛 參考答案： (A) 沒有詳解信息！ 8. 與效益原理相對應(yīng)的管理原則是（）(A) 能級(jí)原則 (B) 動(dòng)力原則 (C) 價(jià)值原則 (D) 反饋原則 參考答案：

3、(C) 沒有詳解信息！ 9. 提出X-Y理論的行為學(xué)家是（）(A) 麥格雷戈 (B) 沙因 (C) 梅奧 (D) 盧因 參考答案： (A) 沒有詳解信息！ 10. “雙因素理論”的提出者是（）(A) 奧爾德弗 (B) 馬斯洛 (C) 赫茨伯格 (D) 盧因 參考答案： (C) 沒有詳解信息！ 11. 系統(tǒng)最基本的特征是（）(A) 相關(guān)性 (B) 整體性 (C) 目的性 (D) 動(dòng)態(tài)平衡性 參考答案： (B) 沒有詳解信息！ 12. 機(jī)體的整體功效大于各組成部分功效的疊加反映了系統(tǒng)特性的（）(A) 整體性 (B) 相關(guān)性 (C) 層次性 (D) 動(dòng)態(tài)平衡性 參考答案： (A) 沒有詳解信息！ 1

4、3. 組織最重要的管理資源是（）(A) 人力資源 (B) 信息資源 (C) 財(cái)力資源 (D) 時(shí)間資源 參考答案： (A) 沒有詳解信息！ 14. 法約爾認(rèn)為，企業(yè)的主要活動(dòng)有六項(xiàng)，在這六項(xiàng)活動(dòng)中處于核心地位的是（）(A) 技術(shù)活動(dòng) (B) 安全活動(dòng) (C) 財(cái)務(wù)活動(dòng) (D) 管理活動(dòng) 參考答案： (D) 沒有詳解信息！ 15. 泰勒科學(xué)管理理論重點(diǎn)研究的內(nèi)容是（）(A) 生產(chǎn)中工人的勞動(dòng)效率 (B) 一般管理原理和管理效率 (C) 理論的行政組織理論 (D) 生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系 參考答案： (A) 沒有詳解信息！ 16. 下列管理理論中，不屬于古典管理理論的是（）(A) 科學(xué)管理理論 (B

5、) 管理過程理論 (C) 人類需要層次理論 (D) 行政組織理論 參考答案： (C) 沒有詳解信息！ 17. 科學(xué)管理學(xué)派的代表人是（）(A) 泰勒 (B) 法約爾 (C) 韋伯 (D) 霍桑 參考答案： (A) 沒有詳解信息！ 18. 領(lǐng)導(dǎo)了著名的“霍桑實(shí)驗(yàn)”，并建立了“人際關(guān)系學(xué)說”理論的管理學(xué)家是（）(A) 馬斯洛 (B) 麥格雷戈 (C) 韋伯 (D) 梅奧 參考答案： (D) 沒有詳解信息！ 19. 下列關(guān)于正式組織特點(diǎn)的描述，不正確的是（）(A) 有共同的目標(biāo) (B) 分工專業(yè)化但強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合 (C) 強(qiáng)調(diào)工作人員工作的獨(dú)特性 (D) 講究效率 參考答案： (C) 沒有詳解信息！

6、20. 管理的職能包括（）(A) 計(jì)劃、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、控制 (B) 計(jì)劃、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、控制 (C) 計(jì)劃、安排、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、控制 (D) 策劃、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、控制 參考答案： (B) 沒有詳解信息！ 21. 正式組織的目標(biāo)與非正式組織的目標(biāo)總是呈一定的角度關(guān)系，非正式組織對正式組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生最大的促進(jìn)作用的是（）(A) 當(dāng)兩位目標(biāo)變量成0度 (B) 當(dāng)兩維目標(biāo)變量成090度 (C) 當(dāng)兩維目標(biāo)變量成90180度 (D) 當(dāng)兩維目標(biāo)變量成180度 參考答案： (A) 沒有詳解信息！ 22. 提出目標(biāo)管理的管理學(xué)家是（）(A) 韋伯 (B) 梅奧

7、(C) 彼得?德魯克 (D) 泰勒 參考答案： (C) 沒有詳解信息！ 23. 管理學(xué)成為一門獨(dú)立的學(xué)科始于（）(A) 18世紀(jì)初 (B) 18世紀(jì)末 (C) 19世紀(jì)初 (D) 19世紀(jì)末 參考答案： (D) 沒有詳解信息！ 24. 下列哪項(xiàng)是影響管理寬度的因素（）(A) 管理層級(jí) (B) 管理人員能力 (C) 人員結(jié)構(gòu) (D) 委員會(huì) 參考答案： (A) 沒有詳解信息！ 25. 在宗旨、任務(wù)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)要達(dá)到的可測量的、最終的具體成果是（）(A) 宗旨 (B) 目標(biāo) (C) 目的 (D) 策略 參考答案： (B) 沒有詳解信息！ (二) 多選題 1. 組織變革的阻力包括(A) 個(gè)體阻

8、力 (B) 組織阻力 (C) 領(lǐng)導(dǎo)者的阻力 (D) 外界因素 (E) 組織歷史 參考答案： (ABC) 沒有詳解信息！ 2. 管理的二重性指的是(A) 普遍性 (B) 科學(xué)性 (C) 自然屬性 (D) 社會(huì)屬性 (E) 目的性 參考答案： (CD) 沒有詳解信息！ 3. 計(jì)劃的形式包括(A) 宗旨 (B) 目的或任務(wù) (C) 目標(biāo) (D) 策略 (E) 規(guī)劃 參考答案： (ABCDE) 沒有詳解信息！ 4. 管理對象是指管理過程中管理者所作用的對象，除了人以外還包括(A) 物 (B) 財(cái) (C) 信息 (D) 時(shí)間 (E) 空間 參考答案： (ABCDE) 沒有詳解信息！ 5. 行為科學(xué)理論階

9、段的代表理論有(A) 人際關(guān)系學(xué)說 (B) 人類需要層次論 (C) 行政組織理論 (D) 人性管理理論 (E) 領(lǐng)導(dǎo)行為理論 參考答案： (ABDE) 沒有詳解信息！ 6. ABC時(shí)間管理法的核心是(A) 抓住主要問題 (B) 解決主要矛盾 (C) 保證重點(diǎn)工作 (D) 兼顧全面 (E) 提高工作效率 參考答案： (ABCDE) 沒有詳解信息！ 7. 現(xiàn)代管理的基本原理有(A) 系統(tǒng)原理 (B) 效率原理 (C) 人本原理 (D) 動(dòng)態(tài)原理 (E) 效益原理 參考答案： (ACDE) 沒有詳解信息！ 8. 護(hù)理管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)(A) 身體素質(zhì) (B) 思想素質(zhì) (C) 知識(shí)素質(zhì) (D)

10、能力素質(zhì) (E) 心理素質(zhì) 參考答案： (ABCDE) 沒有詳解信息！ 9. 在護(hù)理管理中應(yīng)用的古典管理理論有(A) 馬斯洛的人類需要層次論 (B) 泰勒的科學(xué)管理理論 (C) 盧因的群體行為理論 (D) 法約爾的管理過程理論 (E) 韋伯的行政組織理論 參考答案： (BDE) 沒有詳解信息！ 10. 護(hù)理管理者的主要任務(wù)有(A) 發(fā)放勞保福利 (B) 護(hù)理人員管理 (C) 監(jiān)控和質(zhì)量管理 (D) 協(xié)調(diào)工作 (E) 人才培養(yǎng)工作 參考答案： (BCDE) 沒有詳解信息！ 11. 自管理科學(xué)成為獨(dú)立的學(xué)科以來，大體經(jīng)過了哪幾個(gè)發(fā)展階段(A) 古典管理階段 (B) 行為科學(xué)理論階段 (C) 管理過

11、程理論階段 (D) 行政組織理論階段 (E) 現(xiàn)代管理理論階段 參考答案： (ABD) 沒有詳解信息！ 12. C類工作的主要特征是(A) 無關(guān)緊要 (B) 不迫切 (C) 后果影響大 (D) 后果影響不大 (E) 一般迫切 參考答案： (AB) 沒有詳解信息！ 13. 經(jīng)濟(jì)方法是以人們的物質(zhì)利益的需要為基礎(chǔ)，按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，運(yùn)用各種物質(zhì)利益手段來執(zhí)行管理職能，經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)包括(A) 強(qiáng)制性 (B) 利益性 (C) 客觀性 (D) 交換性 (E) 關(guān)聯(lián)性 參考答案： (BDE) 沒有詳解信息！ 14. 與系統(tǒng)原理相對應(yīng)的管理原則是(A) 整分合原則 (B) 能級(jí)原則 (C) 價(jià)值原則

12、 (D) 反饋原則 (E) 動(dòng)力原則 參考答案： (AD) 沒有詳解信息！ 15. 目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)包括(A) 費(fèi)時(shí)、費(fèi)力 (B) 調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的積極性 (C) 提高管理效率 (D) 增加靈活性 (E) 充分發(fā)揮管理者的能力 參考答案： (BC) 沒有詳解信息！ (三) 判斷題 1. 目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)管理者和被管理者共同參與管理。(A) 對 (B) 錯(cuò) 參考答案： (A) 沒有詳解信息！ 2. 當(dāng)C類工作比較多時(shí)，管理者應(yīng)該投入更多的時(shí)間來處理。(A) 對 (B) 錯(cuò) 參考答案： (B) 沒有詳解信息！ 3. 計(jì)劃是控制的前提，控制是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的手段。(A) 對 (B) 錯(cuò) 參考答案： (A) 沒有詳解信息！ 4. 300張病床以下的醫(yī)院設(shè)護(hù)理部，實(shí)行護(hù)理部主任、科護(hù)士長、病室護(hù)士長三級(jí)負(fù)責(zé)制。(A) 對 (B) 錯(cuò) 參考答案： (B) 沒有詳解信息！ 5. 護(hù)理管理是以提高護(hù)理質(zhì)量和工作效率為主要目的的活動(dòng)過程。(A) 對 (B) 錯(cuò) 參考答案： (A) 沒有詳解信息！ 6. 如果沒有計(jì)劃，醫(yī)院和護(hù)理管理活動(dòng)就會(huì)陷入盲目狀態(tài)。(A) 對 (B) 錯(cuò) 參考答案： (A) 沒有詳解信息！ 7. 法約爾的管理過程理論著重研究行政組