2020年辦公室主任年終總結(jié)

1、2020 年辦公室主任年終總結(jié)2020 年來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各科室的支持下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的 XX大、XX屆 _ 、省委五屆三次全會、市委十一屆三次、四次全會精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結(jié)一致，對分配的任何工作都沒有怨言， 局領(lǐng)導和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解， 各項具體工作按按時按量完成， 現(xiàn)將辦公室年終工作總結(jié)如下：做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、 法規(guī)，及時了解、掌握科技發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式

2、多樣的學習教育活動， 辦公室人員的政治理論水平、 業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導、基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意態(tài)度和方法， 和同志們的關(guān)系處理得比較和諧， 各項工作都得到了各科室支持，落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā)，互相支持。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局工作計劃、工作總結(jié)、各種報告等大量的材料，較好地完成了任務; 截止 12 月，辦公室共收、發(fā)電子公文 4431 多件，紙件報送各類匯報材料 1212 多件。組織協(xié)調(diào)全局各種

3、會議，會前認真準備會場，會上認真做好記錄，會后及時，制發(fā)會議紀要 ;2020 年較好的接待了國家知識產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導及石家莊知識產(chǎn)權(quán)局、秦皇島科技局等兄弟單位，加強交流，促進感情。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔，保證上傳下達 ; 把我局業(yè)務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行、分類、歸檔 ; 認真履行保密職責，保管好國家秘密文件。做好財務管理工作， 保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn) ; 做好車輛的調(diào)配、 使用和管理 ; 做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。 督促、協(xié)調(diào)上級和局黨領(lǐng)導的部署在各科室落實情況 ; 傳達

4、領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。 一年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。(一) 迅速動員部署。迅速動員部署，引導機關(guān)干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上，增強緊迫感和自覺性，從思想上高度重視。x 月 x 日下午，組織召開了機關(guān)效能建設動員大會，局長朱東海就機關(guān)效能建設活動提出了五點要求。辦公室結(jié)合實際，制定實施方案，明確了開展機關(guān)效能建設的指導思想、主要內(nèi)容、目標要求和工作措施以及工作步驟。(二) 深入查擺，認真整改。在第一階段工作中，針對查擺的政治學習重形式輕過程，業(yè)務學習缺乏科學系統(tǒng)性、工作作風不夠細致、科技申報程序混亂、對企業(yè)聯(lián)系不夠全面、個人工作能力、業(yè)務素質(zhì)有待提高等制約著工作效率和服務質(zhì)量的問題，通過二次查擺， 收集應“加強理論學習”、“提高服務意識”等意見建議x 條，從解決群眾反映的熱點、難點、重點問題入手，一項一項進行分解，建立責任分解表，明確責任，制定了整改措施，確保問題得到解決。(三) 結(jié)合實際，充實和完善各項制度。在抓好十項制度建設的同時，我們還結(jié)合實際不斷充實和完善符合工作特點，切實可行的各項制度。先后制訂、修改一線工作法實施細則、“六不準”保障制度、考勤制度、機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定、干部學習制、 執(zhí)法責任追究制度等制度x