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文檔簡介

1、.技術(shù)中心組織機構(gòu)及崗位職責1、技術(shù)中心組織機構(gòu)技術(shù)中心下設(shè)綜合室、開發(fā)室、工藝室,試制室。1)中心按照協(xié)作分工、業(yè)務(wù)相對獨立”的原則進行建設(shè)與管理;2)實行主任負責制;3)在新品項目管理上實行項目組管理;2、技術(shù)中心職責范圍.1)參與制定和執(zhí)行公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)引進、技術(shù)開發(fā)規(guī)劃和計劃。2)研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新裝備,為本公司的產(chǎn)品更新?lián)Q代和形成新的經(jīng)濟增長點提供技術(shù)支持,負責引進技術(shù)的消化、 吸收和創(chuàng)新工作,形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)主導產(chǎn)品。3)組織和運用國內(nèi)外的技術(shù)和資源,開展范圍廣泛、多種形式的技術(shù)交流與合作, 利用國內(nèi)外已有的科

2、技成果進行綜合集成和二次開發(fā)。4)收集、分析與本公司相關(guān)的技術(shù)信息和市場信息,研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),為產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢、意見和建議。5)負責新產(chǎn)品立項, 并組織實施完成新產(chǎn)品設(shè)計的全部工作。6)創(chuàng)造一流的工作條件,建立有效的人才激勵機制,吸引技術(shù)人才以各種形式為公司工作;組織科技人員培訓, 為公司培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的技術(shù)和管理人才。7)開展技術(shù)經(jīng)營和服務(wù),對科技成果進行技術(shù)經(jīng)濟評估、技術(shù)咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓, 促進科技成果在公司內(nèi)外的推廣和應(yīng)用。對公司內(nèi)其他開發(fā)的工作進行指導并提供服務(wù)。8)負責公司產(chǎn)品工藝工作,編制有關(guān)指導性工藝技術(shù)文件,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的有關(guān)設(shè)計和工藝編制問題。9)負責技術(shù)

3、資料的保管、編號、發(fā)放、借閱;負責產(chǎn)品圖紙及技術(shù)文件的修改和歸檔工作。3、技術(shù)中心部門職責.1)綜合室起草技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新計劃;負責 3C認證、環(huán)保公告申報;新產(chǎn)品的立項、實施和考核管理;負責組織新產(chǎn)品申報;組織宣傳貫徹與公司產(chǎn)品有關(guān)的國家標準、行業(yè)標準;編制標準目錄,收集標準樣本;編制的產(chǎn)品的技術(shù)文件進行標準化檢查工作;負責公司圖書資料心以及有關(guān)技術(shù)文件的復制、管理和發(fā)放;負責對技術(shù)文件分類、保管、存檔;對外來圖紙、技術(shù)文件進行登記、保存。2)開發(fā)室.負責公司的新產(chǎn)品科研開發(fā)以及前期市場的調(diào)研分析等;根據(jù)市場要求及立項報告對產(chǎn)品進行設(shè)計;根據(jù)市場調(diào)研報告編制新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)任務(wù)書 、新產(chǎn)

4、品開發(fā)總體質(zhì)量計劃書;按新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)任務(wù)書 要求對總體方案設(shè)計并輸出相關(guān)文件;按總體方案設(shè)計進行產(chǎn)品設(shè)計;編制總體設(shè)計說明書和設(shè)計計算書;編制產(chǎn)品圖;編制自制件、外購件清單;編制關(guān)重零部件特性表;編制標準、緊固件明細表;11 編制產(chǎn)品裝配技術(shù)條件及出廠檢驗規(guī)范;12 編制產(chǎn)品使用說明書;13 編制試驗大綱(性能試驗、道路試驗) ;14 編制產(chǎn)品成本預算。3)工藝室.負責編制新產(chǎn)品工藝流程圖,操作規(guī)程等技術(shù)性文件;負責產(chǎn)品在設(shè)計階段工藝化評審;負責產(chǎn)品沖壓、 焊接、涂裝、總裝工藝規(guī)程、 作業(yè)指導書編制;負責對工藝可行性進行試驗和驗證;負責工藝設(shè)計、工裝設(shè)計及實施驗證編制工藝總結(jié)報告;負責公司的

5、現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝、設(shè)備改進及技術(shù)改進等;深入車間協(xié)助解決技術(shù)難題,檢查工藝紀律;負責制定產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制計劃, 確定質(zhì)量控制點、 關(guān)鍵工序和特殊工序;會同車間做好工藝、設(shè)備培訓工作。4)試制室.負責公司的新產(chǎn)品開發(fā)樣車試制;協(xié)助開發(fā)技術(shù)人員對產(chǎn)品驗證和改進;協(xié)助工藝人員對產(chǎn)品工藝驗證和改進;根據(jù)試驗大綱出產(chǎn)品進行試驗驗證并編制試驗報告;協(xié)助相關(guān)部門解決產(chǎn)品技術(shù)及質(zhì)量問題;為其他部門提供試驗支持。產(chǎn)品開發(fā)樣件管理。4、崗位職責.1)技術(shù)中心主任:負責本中心組織機構(gòu)建設(shè), 技術(shù)中心整體業(yè)務(wù)的開展及中心的安全工作;負責公司各車型相應(yīng)產(chǎn)品企業(yè)標準、相關(guān)技術(shù)類文件的審查;負責制定本中心的發(fā)展規(guī)劃;負責

6、中心體系的建立與正常運行;負責組織產(chǎn)品開發(fā)的評審、 驗證和確認。并對產(chǎn)品開發(fā)滿足策劃的要求負責;負責完成產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)的輸出等描述產(chǎn)品要求的技術(shù)文件;負責指導和培訓中心專業(yè)技術(shù)人員, 組織中心各項工作的有序開展,穩(wěn)定中心員工隊伍;負責本中心工作計劃的編制、考核;負責新產(chǎn)品立項及立項評審工作、新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作;負責完成公司領(lǐng)導下達的臨時任務(wù)。2)綜合室.室主任: 負責綜合室管理工作; 技術(shù)中心內(nèi)部人員管理及激勵考核; 制定及完善部門各項管理制度,部門內(nèi)部定崗、定編; 負責技術(shù)中心企業(yè)文化建設(shè)方面工作; 負責完成公司領(lǐng)導下達的臨時任務(wù)。認證工程師:. 負責收集、整理及時傳遞汽車產(chǎn)品國內(nèi)外的法

7、律、法規(guī)及行業(yè)政策; 負責公司汽車產(chǎn)品國內(nèi)“公告” 、3C認證、環(huán)保公告申報及管理; 負責公司汽車產(chǎn)品的國內(nèi)外認證申報; 負責組織產(chǎn)品認證相關(guān)技術(shù)文件的準備與管理; 負責公告、認證試驗方案確認;負責完成領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)。標準、體系工程師:.公司汽車產(chǎn)品標準收集、整理、宣貫及管理工作;制定公司標準化管理文件;審查技術(shù)文件、圖樣標準化執(zhí)行工作編制技術(shù)開發(fā)部質(zhì)量體系文件及管理工作。公司汽車產(chǎn)品標準執(zhí)行的正確性、完整性負責; 公司標準化管理文件合理性、可操作性負責; 負責及時發(fā)布、提供收集到的汽車行業(yè)標準。資料管理員:. 技術(shù)開發(fā)部各類電子技術(shù)文件的檔案建立、管理工作; 技術(shù)開發(fā)部各類紙質(zhì)技術(shù)文件、

8、圖樣和各項記錄的檔案建立、管理工作; 做好部門考勤及文件發(fā)放工作。 技術(shù)開發(fā)部各類電子技術(shù)文件的檔案完整性負責; 技術(shù)開發(fā)部各類紙質(zhì)技術(shù)文件、圖樣和各項記錄的檔案完整性負責; 及時發(fā)放文件,對考勤記錄的正確性負責。3)開發(fā)室:.室主任: 負責開發(fā)室各專業(yè)接口協(xié)調(diào)并實施有效管理; 負責汽車產(chǎn)品整車及零部件的設(shè)計開發(fā); 參與模、夾、檢的方案設(shè)計、審核及發(fā)包工作; 負責配套零部件的技術(shù)特征的確認、認證;負責技術(shù)協(xié)議的審查; 負責委外設(shè)計的審查; 負責開發(fā)室工作計劃的編制和檢查; 負責技術(shù)開發(fā)室體系的文件編制及管理; 負責指導和培訓專業(yè)技術(shù)人員有序的開展工作; 負責向產(chǎn)品實現(xiàn)過程提供現(xiàn)場技術(shù)指導; 負

9、責完成領(lǐng)導下達的臨時任務(wù)??傮w工程師:. 負責汽車產(chǎn)品整車設(shè)計、產(chǎn)品技術(shù)管理和汽車總布置設(shè)計; 負責制定整車參數(shù)、編制整車技術(shù)文件; 負責部門體系文件編制、管理; 負責制定汽車產(chǎn)品試驗大綱及組織試驗; 負責向產(chǎn)品實現(xiàn)過程提供現(xiàn)場技術(shù)指導; 負責完成領(lǐng)導下達的臨時任務(wù)。電器工程師:.負責電器系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā),并建立數(shù)學模型;負責協(xié)助供應(yīng)商完成電器系統(tǒng)( 燈具、電器控制系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等 ) 零部件的設(shè)計;負責編制各零部件技術(shù)條件和電器技術(shù)條件;負責公司汽車配套件及材料供方的首次開發(fā)及技術(shù)協(xié)議 的審核;協(xié)助工藝工程師完成工藝文件的審核;負責向產(chǎn)品實現(xiàn)過程提供現(xiàn)場技術(shù)指導;負責指導、培訓本專業(yè)技術(shù)人員的

10、工作;負責完成領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)。開發(fā)工程師:. 負責汽車零部件設(shè)計開發(fā),并建立數(shù)學模型; 負責協(xié)助供應(yīng)商完成零部件的設(shè)計; 負責編制零部件技術(shù)條件; 負責公司配套件及材料供方的首次開發(fā)及技術(shù)協(xié)議的簽訂; 協(xié)助工藝工程師完成工藝文件的審核; 負責完成領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)。4)工藝室:.室主任:負責產(chǎn)品工藝的設(shè)計和開發(fā);負責新工藝、新技術(shù)、新材料的導入、開發(fā)、試驗研究與推廣應(yīng)用工作;負責新產(chǎn)品及老產(chǎn)品改進的工藝驗證、 工藝總結(jié)、工藝完善工作;負責對工藝進行改進及優(yōu)化,以提高產(chǎn)能及產(chǎn)品質(zhì)量;負責對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件(作業(yè)指導書)的審定;負責產(chǎn)品工藝裝備(模、夾、檢、輔具)的管理;負責工裝的安裝、調(diào)試、

11、預驗收和終驗收工作;負責完成領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)。沖壓工藝師:. 負責編制沖壓產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件(作業(yè)指導書); 負責制定產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制計劃,編制工藝文件和管理文件,確定質(zhì)量控制點、關(guān)鍵工序和特殊工序; 負責對工藝進行改進及優(yōu)化,以提高產(chǎn)能及產(chǎn)品質(zhì)量; 負責制定生產(chǎn)領(lǐng)域消耗計劃及定額; 負責編制沖壓生產(chǎn)線使用工藝裝備工藝技術(shù)文件; 負責編制工裝管理制度及工裝的操作規(guī)程、監(jiān)督、檢查;負責工裝的安裝、調(diào)試、預驗收和終驗收工作; 負責指導、培訓生產(chǎn)操作工人的作業(yè); 負責完成領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)。焊接工藝師:. 負責編制焊接產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件(作業(yè)指導書); 負責制定產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制計劃,編制工藝文

12、件和管理文件,確定質(zhì)量控制點、關(guān)鍵工序和特殊工序; 負責對工藝進行改進及優(yōu)化,以提高產(chǎn)能及產(chǎn)品質(zhì)量; 負責制定生產(chǎn)領(lǐng)域消耗計劃及定額; 負責編制焊接生產(chǎn)線使用工藝裝備工藝技術(shù)文件; 負責編制工裝管理制度及工裝的操作規(guī)程、監(jiān)督、檢查; 負責工裝的安裝、調(diào)試、預驗收和終驗收工作; 負責指導、培訓生產(chǎn)操作工人的作業(yè); 負責完成領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)。涂裝工藝師:. 負責編制涂裝產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件(作業(yè)指導書); 負責制定產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制計劃,編制工藝文件和管理文件,確定質(zhì)量控制點、關(guān)鍵工序和特殊工序; 負責對工藝進行改進及優(yōu)化,以提高產(chǎn)能及產(chǎn)品質(zhì)量; 負責制定生產(chǎn)領(lǐng)域消耗計劃及定額; 負責編制涂裝生產(chǎn)

13、線使用工藝裝備工藝技術(shù)文件; 負責編制工裝管理制度及工裝的操作規(guī)程、監(jiān)督、檢查; 負責工裝的安裝、調(diào)試、預驗收和終驗收工作; 負責指導、培訓生產(chǎn)操作工人的作業(yè); 負責完成領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)??傃b工藝師:.負責編制總裝產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件(作業(yè)指導書) ;負責制定產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制計劃, 編制工藝文件和管理文件,確定質(zhì)量控制點、關(guān)鍵工序和特殊工序;負責對工藝進行改進及優(yōu)化,以提高產(chǎn)能及產(chǎn)品質(zhì)量;負責制定生產(chǎn)領(lǐng)域消耗計劃及定額;負責編制總裝生產(chǎn)線使用工藝裝備工藝技術(shù)文件;負責編制工裝管理制度及工裝的操作規(guī)程、監(jiān)督、檢查;負責工裝的安裝、調(diào)試、預驗收和終驗收工作;負責指導、培訓生產(chǎn)操作工人的作業(yè);負責

14、完成領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)。5)試制室:.室主任: 負責試制室全面管理和業(yè)務(wù)工作; 負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的技術(shù)標準、試驗規(guī)程、規(guī)定和試驗(檢驗)方法; 負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中樣車的試裝、調(diào)試工作; 負責新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品各階段的道路試驗; 負責試裝、試驗資料統(tǒng)計分析,提出分析報告; 負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中自制樣件的試制、試裝工作; 負責完成領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)。試制員:. 負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中自制樣件的試制、試裝工作; 負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中樣車的試裝、調(diào)試工作; 協(xié)助工程師對產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題進行整改; 負責樣車、樣件的保管工作; 負責試制、試裝設(shè)備的維護和管理工作; 負責完成領(lǐng)導下達的臨時任務(wù)。試車員:. 負責新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品各階段的道路試驗; 負責提交各項試驗數(shù)據(jù)、結(jié)果,反饋車輛的試驗和使用信息,提出并解釋故障報告,分析故障原因,提出整改意見; 負責對供應(yīng)商所供產(chǎn)品的試驗驗證和確認; 協(xié)助工程師確認設(shè)計狀態(tài),完成各項記錄

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