安全教育培訓細則(課時要求)

1、安全教育培訓細則第一章 編制依據(jù)1、中華人民共和國安全生產(chǎn)法2002年11月1日施行；2、公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法交通部2007年第1號令3月1日起施行；3、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例自2004年2月1日起施行；4、施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準 JGJT77-2010；5、成都路橋JTL05合同段承包合同；第二章 本工程安全生產(chǎn)特點 1、工程概況集雙高速集安至通化段路線長度82.213公里，設(shè)計時速80公里/小時，整體式路基寬度24.5米，分離式路基寬度12.25米。全線設(shè)特大橋3638.25米/2座，大橋7606.5米/27座，中橋666米/9座，涵洞93道，隧道18636米/9座，互通立

2、交6處，U型轉(zhuǎn)彎1處，分離立交1處，通道26處，天橋3座。本合同段起點位于集安頭道鎮(zhèn)，途經(jīng)葦沙河村、砬子溝村、夾皮溝村至通化縣灣灣川互通終點。設(shè)計樁號：K58+609.703-K78+004.8路基標全長19.395km，路面全長24.022km，包括道路、橋梁、隧道、路面、交安、綠化，合同造價9.35億元。2、安全教育培訓要求 （1）項目經(jīng)理部將依據(jù)培訓計劃定期組織對管理人員和作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓（三級安全教育），保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 （2）特種作業(yè)人員應(yīng)嚴格按操作規(guī)程進行施工，杜絕“三違”（違章指揮

3、，違章操作，違反勞動紀律）現(xiàn)象發(fā)生，并接受各級安全管理部門和人員的檢查和監(jiān)督。 （3）對新入職工人或變更工種的工人，應(yīng)及時安排安全教育培訓。同時填寫好安全教育檔案，教育者與受教育者都要簽字備查。 （4）凡有變更工種工作的工人各工區(qū)必須及時通知項目部安全員進行變更工種工作的安全技術(shù)教育。責任劃分：由公司變更的，由公司安全部進行教育。由工地變更的，要通知項目安全環(huán)保部進行安全教育。變更工種安全教育，要求進行新工作安全技術(shù)交底，教育者與受教育者都要簽字備查。 第三章 培訓計劃1、指導(dǎo)思想堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認真落實安全生產(chǎn)法，以提高項目負責人、安全管理人

4、員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標，預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。2、培訓目的通過各類安全培訓，進一步促使項目部全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構(gòu)建工地安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能，為安全生產(chǎn)提供有力保障。其中： （1）主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。 （2）特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。 （3）新員工參加三級安全培訓、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。 （4）員工每年安全再培訓參訓率為100

5、%，一次培訓合格率98%。3、安全教育培訓對象項目部的安全管理人員、各施工隊負責人、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）。4、安全培訓的重點內(nèi)容a、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知；b、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；c、安全管理方法知識；d、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識；e、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識；f、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；g、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練；h、事故案例分析總結(jié)。5、安全教育培訓學時要求a、施工管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學習。b、工人每年接受進場的三級安全教育、“安全

6、活動月”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學時。6、安全教育培訓內(nèi)容 （1）管理人員 a、根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓，安全教育培訓內(nèi)容包括： 安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項目安全生產(chǎn)管理，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。 b、安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。c、培訓地點：項目經(jīng)理部會議室。d、安全教育培訓時間：工程開工前。e、安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。

7、 （2）特種作業(yè)人員a、特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、架子工、爆破工、機械操作工、起重工等作業(yè)人員。必須經(jīng)過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。b、安全教育培訓內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。 c、安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。 d、安全教育培訓時間：施工現(xiàn)場施工前。 e、培訓地點：工區(qū)會議室 （或施工現(xiàn)場）f、安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。 （3）作業(yè)人員a、為保證工程施工安全、

8、保障進場作業(yè)人員安全、健康。進場施工人員都必須進行公司、項目部和班組的三級安全教育。a、安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓，工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。 a、安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。 a、安全教育培訓時間：培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排，崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓方可上崗。a、培訓地點：工區(qū)會議室（或施工現(xiàn)場）。a、全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。 7、安全教育培訓形式為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導(dǎo)向，以提升

9、員工的安全素養(yǎng)為目標，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進而達到培訓目的?？刹扇〉呐嘤栃问接校篴、采用ppt課件授課。b、召開座談會討論。c、現(xiàn)場操作演示、展示。d、事故模擬演練。e、事故案例分析討論。 8、安全教育培訓要求（1）各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計劃安排要求，如實開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓

10、教育。（2）在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設(shè)施、培訓場所等設(shè)施）的準備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。（3）每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。（4）所有安全培訓教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）。a、培訓教材要結(jié)合本次培訓內(nèi)容進行編寫，內(nèi)容要充實全面實用易懂。b、培訓過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。c、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓人員必須本人在簽

11、到表上簽字確認參訓。d、以上培訓資料需專人保管，以備查驗。（5）公司各級部門應(yīng)為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質(zhì)量及效果。 9、考核要求（1）未按照培訓計劃開展培訓的，對責任部門罰款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門罰款50元。（2）培訓工作準備不到位，敷衍應(yīng)付的，視情況對責任部門罰款50-100元。（3）培訓記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對責任部門罰款20-100元。10、教育培訓實施措施 （1）充分發(fā)揮項目經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)作用：安全教育具體由項目經(jīng)理部安質(zhì)環(huán)保部統(tǒng)一管理，安全環(huán)保部負責組織和監(jiān)督開展各施工隊、各班組的安全教

12、育工作。負責開展各類安全宣傳、安全活動，對具體安全生產(chǎn)管理負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。（2）建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗。 安全環(huán)保部 2016年5月30日 愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之；寬以濟猛，猛以濟寬，政是以和。將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。最高貴的復(fù)仇是寬容。有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對自己的指責和謾罵，時間是良好的止痛劑，學會忘卻，生活才有陽光，才有歡樂。不要輕易放棄

13、感情，誰都會心疼；不要沖動下做決定，會后悔一生。也許只一句分手，就再也不見；也許只一次主動，就能挽回遺憾。世界上沒有不爭吵的感情，只有不肯包容的心靈；生活中沒有不會生氣的人，只有不知原諒的心。感情不是游戲，誰也傷不起；人心不是鋼鐵，誰也疼不起。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄。愛你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰在默默的等待，誰又從未走遠，誰能為你一直都在？這世上，別指望人人都對你好，對你好的人一輩子也不會遇到幾個。人心只有一顆，能放在心上的

14、人畢竟不多；感情就那么一塊，心里一直裝著你其實是難得。動了真情，情才會最難割；付出真心，心才會最難舍。你在誰面前最蠢，就是最愛誰。其實戀愛就這么簡單，會讓你智商下降，完全變了性格，越來越不果斷。所以啊，不管你有多聰明，多有手段，多富有攻擊性，真的愛上人時，就一點也用不上。這件事情告訴我們。誰在你面前很聰明，很有手段，誰就真的不愛你呀。遇到你之前，我以為愛是驚天動地，愛是轟轟烈烈抵死纏綿；我以為愛是蕩氣回腸，愛是熱血沸騰幸福滿滿。我以為愛是窒息瘋狂，愛是炙熱的火炭?；橐錾顮渴肿哌^酸甜苦辣溫馨與艱難，我開始懂得愛是經(jīng)得起平淡。愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之；寬以濟猛，猛以濟寬，政是以和。將軍

15、額上能跑馬，宰相肚里能撐船。最高貴的復(fù)仇是寬容。有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對自己的指責和謾罵，時間是良好的止痛劑，學會忘卻，生活才有陽光，才有歡樂。不要輕易放棄感情，誰都會心疼；不要沖動下做決定，會后悔一生。也許只一句分手，就再也不見；也許只一次主動，就能挽回遺憾。世界上沒有不爭吵的感情，只有不肯包容的心靈；生活中沒有不會生氣的人，只有不知原諒的心。感情不是游戲，誰也傷不起；人心不是鋼鐵，誰也疼不起。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄。愛你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰在默默的等待，誰又從未走遠，誰能為你一直都在？這世上，別指望人人都對你好，對你好的人一輩子也不會遇到幾個。人心只有一顆，能放在心上的人畢竟不多；感情就那么一塊，心里一直裝