第2單元第5課《企業(yè)與勞動(dòng)者》.ppt

1、,第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者,第一課時(shí) 公司的經(jīng)營,經(jīng)濟(jì)生活,必修1,第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營,現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 （1）企業(yè)： 含義：是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。 地位：在我國，國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)等多種所有制的企業(yè)并存，共同構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。其中，國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。,組織形式：公司制，是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。 （2）公司： 含義：是依法設(shè)立的，全部資本由股東出資，以營利為目的的企業(yè)法人。 要求：成立公司，必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，辦理一定的登記手續(xù)，取得法律上的承認(rèn)。,股東的權(quán)利：公司股

2、東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。 公司從事經(jīng)營活動(dòng)：必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。,公司是企業(yè)，而不是國家機(jī)關(guān)，也不是從事社會(huì)公益活動(dòng)的事業(yè)單位或其他社會(huì)團(tuán)體。所以公司必定是從事生產(chǎn)、流通和其他服務(wù)性活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織，必定是以營利為目的，自主經(jīng)營、獨(dú)立核算的企業(yè)法人。 公司不僅是企業(yè)，而且是依法設(shè)立的，具有法人資格的企業(yè)，也叫企業(yè)法人。,公司不是唯一的，但它是重要的企業(yè)組織形式。雖然數(shù)量上不是最多的，卻占據(jù)著支配地位，因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)國家的大中型企業(yè)普遍采取公司制這一企業(yè)組織形成。公司最基本的特征是：公司由法定數(shù)

3、額的股東所組成。公司不等于公司制。公司制是按照公司法組建、設(shè)立、管理和運(yùn)營公司的制度。公司則是一種經(jīng)濟(jì)組織單位。,公司的類型 （1）有限責(zé)任公司與股份有限公司的對(duì)比：見教材。 （2）公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司承擔(dān)連帶責(zé)任。,二者的最主要區(qū)別在于：公司資本是否劃分為等額股份，是否發(fā)行股票。我國的法定公司形式只有有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種。國有獨(dú)資公司是一種特殊的有限責(zé)任公司，而并非單獨(dú)作為一類公司。,公司的組織形式 （1）公司的組織機(jī)構(gòu)： 決策機(jī)構(gòu)：股東大會(huì)及其選出的董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，處理公司重大經(jīng)營管理事宜。 執(zhí)行機(jī)構(gòu)：

4、總經(jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營。 監(jiān)督機(jī)構(gòu)：監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。,（2）實(shí)行公司制的優(yōu)點(diǎn)和作用： 優(yōu)點(diǎn)：公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。 作用：許多國有企業(yè)通過規(guī)范的公司制改革，煥發(fā)了活力、增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力，更好地發(fā)揮了在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。,公司的組織結(jié)構(gòu)，也叫科學(xué)管理結(jié)構(gòu)、法人治理結(jié)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運(yùn)作效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。股東大會(huì)和董事會(huì)共同構(gòu)成公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，但公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)。,公司經(jīng)營與公司發(fā)展 （1）公司經(jīng)營的直接目的利

5、潤：只有保持一定的營利能力，公司才能開發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。,（2）公司的發(fā)展公司經(jīng)營成功的主要因素： 公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。 公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。,戰(zhàn)略正確，就能抓住機(jī)遇，加快發(fā)展；戰(zhàn)略錯(cuò)誤，就會(huì)遭遇挫折，甚至破產(chǎn)。正確的經(jīng)營戰(zhàn)略出自高素質(zhì)的決策群，他們善于開發(fā)有市場(chǎng)前景的產(chǎn)品。第二點(diǎn)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競(jìng)爭(zhēng)力與國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑?？萍寂c管理不可分，管理本身就是一種科學(xué)，而先進(jìn)的科學(xué)手段可有助于提

6、高管理水平。,企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，對(duì)公司的生存競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要。企業(yè)的信譽(yù)和形象主要體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段。,企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) （1）企業(yè)兼并及其意義： 含義：指由經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，兼并那些相對(duì)劣勢(shì)的企業(yè)。 意義：企業(yè)兼并可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。,（2）企業(yè)破產(chǎn)及其意義： 含義：指對(duì)長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。 意義：實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)

7、在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過企業(yè)破產(chǎn)，及時(shí)淘汰落后的企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。,它們都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中價(jià)值規(guī)律作用之下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必然結(jié)果，是社會(huì)化大生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求。企業(yè)兼并、破產(chǎn)都可能造成部分勞動(dòng)者失業(yè)，政府要加強(qiáng)國家宏觀調(diào)控。兼并和破產(chǎn)是手段而不是目的。不管是兼并還是破產(chǎn)，其目的都是優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。不斷完善兼并和破產(chǎn)制度，對(duì)于我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，具有重要的促進(jìn)作用。,例 (2010江蘇卷9題)某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限公司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是 A公司按出資比例行使表決權(quán)

8、B公司資本劃分為等額股份 C公司財(cái)務(wù)不必向全社會(huì)公開 D股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東的同意,【分析】本題考查公司的形式。重在考查學(xué)生比較有限責(zé)任公司與股份有限公司的區(qū)別。,認(rèn)為“有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就能使企業(yè)立于不敗之地” （1）在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，良好的信譽(yù)和企業(yè)形象對(duì)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)，有著至關(guān)重要的作用。 （2）企業(yè)的信譽(yù)和形象集中表現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上，保證優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)才能使企業(yè)立于不敗之地。,（3）只有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，沒有好的產(chǎn)品，就會(huì)損害企業(yè)的信譽(yù)和形象，就會(huì)失信于消費(fèi)者，就不可能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。因此，企業(yè)經(jīng)營者既要有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又要重視產(chǎn)品質(zhì)量，才能使企業(yè)立于不敗之地。 可見，“有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就能使企業(yè)立

9、于不敗之地”的觀點(diǎn)是片面的。,第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者,第二課時(shí) 新時(shí)代的勞動(dòng)者,經(jīng)濟(jì)生活,必修1,第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營,勞動(dòng)與就業(yè) （1）勞動(dòng)及其作用： 含義：是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。 作用：勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。,（2）就業(yè)及其重要意義： 含義：是指廣大勞動(dòng)者在農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的不同行業(yè)中，從事多種形態(tài)的勞動(dòng)。 意義：就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生

10、活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。,（3）我國當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)：我國的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。我們必須把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。,擴(kuò)大就業(yè)的必要性：一是就業(yè)是民生之本，是勞動(dòng)者謀生的重要手段，是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。重視就業(yè)和再就業(yè)問題，是由社會(huì)主義的本質(zhì)、生產(chǎn)目的和共同富裕的目標(biāo)決定的。二是就業(yè)是安邦之策。重視就業(yè)和再就業(yè)問題，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的政治問題。,擴(kuò)大就業(yè)的經(jīng)濟(jì)意義：努力擴(kuò)大就業(yè)，有利于提高低收入群體的收入水平，改善人民生活，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)；有

11、利于擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；有利于縮小城鄉(xiāng)差別，提高農(nóng)民的收入水平。,擴(kuò)大就業(yè)的政治意義：努力擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)再就業(yè)，關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和企業(yè)改革的深化；關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局；關(guān)系到人民生活水平的提高；關(guān)系到能否全面建設(shè)和實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)；關(guān)系到國家的長治久安。,勞動(dòng)光榮 （1）形成時(shí)代新風(fēng)：在我們社會(huì)主義國家中，要以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥，使熱愛勞動(dòng)、勤奮勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、保護(hù)勞動(dòng)蔚然成風(fēng)，努力形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。 （2）光榮屬于勞動(dòng)者：我國勞動(dòng)者分工不同，地位平等，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。,勞動(dòng)是創(chuàng)造財(cái)富的決定性力量。要

12、尊重和保護(hù)一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)。在我們社會(huì)主義國家，廣大勞動(dòng)者居于主人翁地位是因?yàn)楣兄茷榛A(chǔ)，勞動(dòng)者既是生產(chǎn)資料的主人，也是國家和社會(huì)的主人。,樹立正確的擇業(yè)觀念 （1）樹立自主擇業(yè)觀：根據(jù)個(gè)人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)。 （2）樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀：要通過勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)。,（3）樹立職業(yè)平等觀：各種正當(dāng)職業(yè)的勞動(dòng)者，都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富所必需的，沒有高低貴賤之分。 （4）樹立多種方式就業(yè)觀：現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化。勞動(dòng)者可以通過多種形式選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。,興趣和愛好是最好的老師，專長和實(shí)力是最好的憑據(jù)。勞動(dòng)者要根據(jù)個(gè)人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)。競(jìng)

13、爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征，也是其活力的源泉。要通過勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)。當(dāng)然，為了使自己具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，作為勞動(dòng)者必須提高文化水平和專業(yè)勞動(dòng)技能，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，確立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的勞動(dòng)態(tài)度；樹立競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新觀念，富有開拓進(jìn)取的精神。,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 （1）我國勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息、休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利，以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。,（2）為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益： 必要性：實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。 重要性：我國勞動(dòng)法規(guī)定

14、的勞動(dòng)者的權(quán)利，是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。,（3）如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益： 黨和政府：黨和政府在實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí)，通過頒布和實(shí)施勞動(dòng)法、實(shí)行勞動(dòng)合同制度等加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善社會(huì)保障體系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。 勞動(dòng)者：要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，依法維護(hù)自身合法權(quán)利。自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。,權(quán)利與義務(wù)是相互依存、不可分離的。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以一定的義務(wù)的履行為條件。勞動(dòng)者享受權(quán)利，同時(shí)也必須履行相應(yīng)的義務(wù)，只有這樣，權(quán)利的實(shí)現(xiàn)才能有保證。勞動(dòng)者的主人翁地位是通過實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)體現(xiàn)出來的。只講權(quán)利不講義務(wù)，或者只強(qiáng)調(diào)義務(wù)而忽視權(quán)利的思想和行為都是錯(cuò)誤的。弄清如何維權(quán)的問題要從國家、用人單位、勞動(dòng)者等行為主體加以說明。,例 (2010江蘇卷10題)2010年初，我國長三角，珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有 維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 政府統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè) 引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀 加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的技能培養(yǎng) A B C D,【分析】本題考查勞動(dòng)者的相關(guān)知識(shí)，具有綜合性。涉及考點(diǎn)勞動(dòng)者權(quán)益、就業(yè)觀、我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境等。,認(rèn)為“解決