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文檔簡介

1、辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審流程資格評審一次公示矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。人 社公開崗位空缺推薦部 門名額、申報(bào)條件、備 案申報(bào)時(shí)間、推薦的辦法和程序等在本行 文單位向全體職工公通 知對評審結(jié)果公示報(bào)相應(yīng)評審示個(gè)工作日以上辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任流程委員會評審個(gè)工作日單位審核材料評審表、年度考核表、學(xué)歷證件、外語合格證、計(jì)算機(jī)證、繼續(xù)教育證、論文、成果及業(yè)績證明材料人社部門核準(zhǔn)并出具崗位推薦函二次公示經(jīng)審核所有個(gè)人資料客觀、真實(shí)后,在本單位向全體職工公示個(gè)工作日以報(bào)主管部門上審核同意三次公示在二次公示期滿,經(jīng)對申報(bào)者全面、綜合考評后,得出相應(yīng)排名順序在本單位向?qū)θ喂緹o異議全體職工公示,時(shí)間后,

2、根據(jù)崗位空缺不少于個(gè)工作日名額排名順序擇優(yōu)確定推薦人員評提供資格證聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛氌譴凈禍測。審填寫聘任呈報(bào)表取聘用備案表得單位聘用文件考資公示函格職試取務(wù)得人社部門 核準(zhǔn)崗位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作流程資殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭騍。格聘提供資格證計(jì)算機(jī)證外語合格證低一級別聘任證繼續(xù)教育證填寫聘任呈報(bào)表聘用備案表單位聘用文件及公確人辦定社理聘部聘任技門任術(shù)備手等案續(xù)人社部門對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)級行審核后,并記入專業(yè)任省 人社廳下長治市高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔推薦流程達(dá) 專業(yè)技術(shù)人 員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃。按培 訓(xùn)計(jì) 劃分級管理、組織實(shí)施。示函專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育后,持培訓(xùn)結(jié)果到人社部1門/2備案。技術(shù)人員繼

3、續(xù)教育證書,作為專業(yè)技術(shù)人員評聘職務(wù)的依據(jù)。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒。辦理大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿初聘流程人 社 部各縣市經(jīng) 人 社由 主門 擬 定區(qū)、市所在單位進(jìn)部行門公示審流 媒高 層 次大中專畢業(yè)生初聘提供相關(guān)資料直各部體 向彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾。專 業(yè) 技門選拔定 和 組謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點(diǎn)鉍。學(xué)歷、學(xué)位證初聘條件: 中專畢業(yè), 見習(xí)一年期滿, 可聘任為 “員”提供派遣證(報(bào)到證)術(shù) 人 才推薦人織 專 家社 會資格證級職務(wù); 大專畢業(yè), 見習(xí)一年期滿, 再從事本專業(yè)技提供工資憑證選 拔 推選、并計(jì)算機(jī)證公 示外語合格證術(shù)工作年,可聘任為“助師”級職務(wù);本科畢業(yè),見評 審 表人社部門

4、備案薦文件、辦理資格證書、聘任證書報(bào)送材入 選專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及高中級專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)扑]名額核準(zhǔn)工作流程填寫聘用備案表習(xí)一年期滿,可聘任為“助師”級職務(wù);獲得碩士學(xué)呈報(bào)表下 達(dá) 推料。決,確定人 才位的研究生, 從事本專業(yè)技術(shù)工作年, 可聘任中級職提供單位聘用文件及公示函薦、選拔人選 。名單。務(wù);獲得博士學(xué)位的研究生,可聘為中級職務(wù)。教育系列的初聘需提供教師資格證、普通話證單位上名額報(bào)。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置軟件基本數(shù)據(jù)或變動信息提供審核材料研究生初聘中級需提供外語證非國有制企事業(yè)單位人員需提供與單位簽定的勞動合同書行文通 確認(rèn)知 初聘等廈礴懇蹣駢時(shí)盡繼價(jià)騷巹癩。主管部門匯總填寫事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審年度申報(bào)名額核準(zhǔn)一覽表(附電子版)報(bào)市人社局專管科備案。變動信息包括: 新進(jìn)人編制本、資格證、聘書員、專技職務(wù)、自然減等員及其它變動情況經(jīng)審核無誤后,填寫長治市專業(yè)技術(shù)崗位及職數(shù)結(jié)構(gòu)比例核準(zhǔn)審批表(一式三份),經(jīng)單位、主管部門負(fù)責(zé)人簽

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