員工培訓(xùn)總結(jié)精選范文集錦.doc

1、員工培訓(xùn)總結(jié)精選范文集錦員工培訓(xùn)總結(jié)篇1為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地在上周星期天進(jìn)行了第1次的新員工入職培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的重視，反應(yīng)了公司“重視人材、培養(yǎng)人材”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會，早早地就來到公司，為會議做準(zhǔn)備。這1次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹，然后_總還特地講了整合營銷傳播的內(nèi)容，下午大家1起看了新員工入職培訓(xùn)視頻，使我們在最短的時間里了解到公司的基本運(yùn)作流程，和公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略計(jì)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識，通過這次培訓(xùn)，讓我們收獲頗豐、深有體會。這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位和公司的優(yōu)勢資源有了更深入的認(rèn)

2、識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓(xùn)，我們了解了甚么是職業(yè)化、甚么是價(jià)值觀、甚么是整合營銷傳播、和很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對比，認(rèn)識到自己的不足，及時改進(jìn)，對以后的工作的展開和個人的發(fā)展都是非常有好處的。在職業(yè)化的態(tài)度方面，每一個人都應(yīng)當(dāng)有1顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有1顆很熱的心，1雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和1種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是

3、如此，1方面我們要不拘泥于1些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的進(jìn)程中要注意方法，這樣才能讓工作效力更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。在專業(yè)方面，廣告行業(yè)最重視的是實(shí)踐和傳播效果，需要我們不單單在專業(yè)技能上有著全面的知識，而且要對市場有著準(zhǔn)確的掌控和分析能力。公司在媒體和電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對綜合型的廣告公司來講對市場的了解相對來講還是比較缺少的，而1個產(chǎn)品品牌的傳播的效果常常又決定于市場的反應(yīng)，我們不單單要思考怎樣有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以1個整體的眼光來看待傳播，這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深

4、入的了解和認(rèn)識。因此，我建議是否是公司以后的培訓(xùn)可以約請1些資深的營銷或市場方面的人士來進(jìn)行培訓(xùn)和指點(diǎn)，這樣我們就可以以市場的眼光來思考品牌傳播，從而能更好的為客戶服務(wù)，公司員工的知識層面也會更加全面。這是公司的第1次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對培訓(xùn)是非?？粗氐?，劉總也做了很多的準(zhǔn)備，讓我們在1天的培訓(xùn)時間以內(nèi)充分感受了公司對員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!員工培訓(xùn)總結(jié)篇2我失驕楊君失柳，楊柳輕飏直上重霄9?？萏倮蠘浠桫f，小橋流水人家，古道西風(fēng)瘦馬。夕陽西下，斷腸人在天涯。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。木欣欣以向榮，泉涓涓而始流。兩句3年得，1吟

5、雙淚流。剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的1員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期1周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容10分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相干專業(yè)知識和本身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系和檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過7天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，和公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和1些我之前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。首先，了解公司歷史沿革與公

6、司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。開始培訓(xùn)的第1天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，恍如帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不容易的今天，鼓勵我們更加努力去建設(shè)光輝的明天。在同1天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效力做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往乃至是走在公司的路上都是有豪情而又放松的。有豪情是由于在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技能，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到非常

7、的滿足。第2，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對勘察丈量這方面來講，我完全是個門外漢。這1次培訓(xùn)，是我第1次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益很多，學(xué)到了很多新的知識。經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、丈量、巖土實(shí)驗(yàn)、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程和1些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候1樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。第3，學(xué)習(xí)了公

8、司的安全管理與管理體系方面的知識用了1天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對我們應(yīng)屆畢業(yè)生來講，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了1、保證安全生產(chǎn);2、提高工作效力、3、提升企業(yè)形象。終究的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何1個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的1些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作以后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。公司是本行業(yè)第1批取得管理體系3標(biāo)合1的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在

9、學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了1個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)行)到check(分析檢查)到action(延續(xù)改進(jìn))。不論是QHSEMS、EMS、OHSMS，這1循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這1循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是1個經(jīng)驗(yàn)積累的進(jìn)程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的1個進(jìn)程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我1生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。第4，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識最后1天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí)，對這1方面比較熟習(xí)。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在他人需要資

10、料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真實(shí)的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)當(dāng)是我們很關(guān)心的1個話題。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公然越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從

11、現(xiàn)在開始就應(yīng)當(dāng)捉住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上1層樓。最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到1個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。1刻也不能放松，不但要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)當(dāng)多了解了解勘察、丈量等方面的知識，這樣有益于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效力與質(zhì)量。另外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也漸漸走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益

12、。到現(xiàn)在為止我已在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，促進(jìn)了很多知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的1員，也要有這樣的理念，發(fā)展本身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化。相信自己能行，證明自己真行!為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天。大直若屈，大巧若拙，大辯若訥。山氣日夕佳，飛鳥相與還。失之毫厘，謬以千里。民不畏死，奈何以死懼之。員工培訓(xùn)總結(jié)篇3為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，

13、公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期1周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容10分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相干專業(yè)知識和本身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系和檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過7天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，和公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和1些我之前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。開始培訓(xùn)的第1天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，恍如帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使

14、我們更加珍惜現(xiàn)在來之不容易的今天，鼓勵我們更加努力去建設(shè)光輝的明天。在同1天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效力做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往乃至是走在公司的路上都是有豪情而又放松的。有豪情是由于在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技能，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到非常的滿足。第2，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對勘察丈量這方面來講，我完全是個門外

15、漢。這1次培訓(xùn)，是我第1次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益很多，學(xué)到了很多新的知識。經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、丈量、巖土實(shí)驗(yàn)、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程和1些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候1樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。第3，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識用了1天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對我們應(yīng)屆畢業(yè)生來講，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為

16、其目的就是為了1、保證安全生產(chǎn);2、提高工作效力、3、提升企業(yè)形象。終究的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何1個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的1些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作以后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。公司是本行業(yè)第1批取得管理體系3標(biāo)合1的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了1個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)行)到check(分析檢查)到action(延續(xù)改進(jìn))。不論是

17、qhsems、ems、ohsms，這1循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這1循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是1個經(jīng)驗(yàn)積累的進(jìn)程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的1個進(jìn)程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我1生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。第4，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識最后1天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí)，對這1方面比較熟習(xí)。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在他人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有

18、選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真實(shí)的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)當(dāng)是我們很關(guān)心的1個話題。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公然越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)當(dāng)捉住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上1層樓。最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到1個

19、要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。1刻也不能放松，不但要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)當(dāng)多了解了解勘察、丈量等方面的知識，這樣有益于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效力與質(zhì)量。另外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也漸漸走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。到現(xiàn)在為止我已在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，促進(jìn)了很多知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，

20、人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的1員，也要有這樣的理念，發(fā)展本身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化。相信自己能行，證明自己真行!員工培訓(xùn)總結(jié)篇4懷著美好的希望和歸零的心態(tài)，我加入了團(tuán)體云南工程職業(yè)學(xué)院這樣1個充滿生機(jī)與活力的團(tuán)隊(duì)，開始了1個新的征程。學(xué)期伊始，參加了由人事處組織的“2020年第1期新員工入職培訓(xùn)”。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，主要有企業(yè)文化、學(xué)校發(fā)展歷程、校情、學(xué)校文化、學(xué)校組織架構(gòu)、管理體系及部門職能和辦事流程、人事管理及薪酬體系、教師職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

21、等，雖然全部培訓(xùn)的時間其實(shí)不長，但使我深入地了解了企業(yè)文化、學(xué)校文化、組織架構(gòu)及規(guī)章制度，為自己能更快地融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位奠定了基礎(chǔ)，增強(qiáng)了我對團(tuán)體、學(xué)校的歸屬感與責(zé)任感，使我收獲頗豐、深有體會。通過培訓(xùn)，我意想到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個方面：1、高度認(rèn)同團(tuán)體的企業(yè)文化和核心理念我們選擇1個單位，從某種意義上說就是選擇1種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是團(tuán)體實(shí)現(xiàn)“做大、做強(qiáng)、做長”企業(yè)理想的根本保障。任何1個企業(yè)，其員工都是以文化為歸屬的，其稱謂是與企業(yè)緊密相連的、區(qū)分于其它企業(yè)或社會人的特殊身份標(biāo)識。在_，所有員工都應(yīng)當(dāng)有1個共同的、

22、且是的歸屬，都是“_人”。它標(biāo)志著_團(tuán)體全部員工是1個不可分割的整體，大家心連心，手牽手，為共同的理想而奮斗。在_，不論就職于_團(tuán)體哪一個部門、哪一個子團(tuán)體，不論在何種崗位工作，不論什么時候、何地，所有員工的稱謂只有1個，即“_人”?！耙匀藶楸尽?，尊重人、培養(yǎng)人，使每個和企業(yè)血脈相連的_人取得健康、豐盛的人生是_核心的價(jià)值理念，是_文化鮮明的標(biāo)志。2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換對初入_的我來講，面對新的環(huán)境和新的工作任務(wù)，如何更快地完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。從原單位的管理崗位到現(xiàn)單位的管理崗位，既然換了新的環(huán)境，就要以1個新人的身份要求自己，把過去歸零，嚴(yán)格遵照團(tuán)體和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不

23、能再像之前那樣“任性”。3、虔誠企業(yè)，敬業(yè)愛崗，高效履行團(tuán)體對員工職業(yè)素養(yǎng)的要求是：虔誠企業(yè)，敬業(yè)愛崗。虔誠企業(yè)，是_用人原則的關(guān)鍵內(nèi)容，也是每個_人都應(yīng)當(dāng)具有的基本素質(zhì)。要做到忠于團(tuán)體，1心1意為團(tuán)體工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有1種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以團(tuán)體為家，才能對團(tuán)體絕對的虔誠，也才會有的工作熱忱。而好的履行力是1個團(tuán)隊(duì)、團(tuán)體成功的關(guān)鍵。只有履行力提升了，才能提高工作效力，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對上司要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的履行力的同時力爭更好更快的完成任務(wù)。4、用心工作，用心生活，做1個快樂的人團(tuán)體提倡的人生態(tài)度是用心工作，用心生活。用

24、心工作，會讓我們發(fā)揚(yáng)主人翁精神，謙虛務(wù)實(shí)，努力提高專業(yè)技能和知識水平，在工作中做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)，使工作效力高，工作質(zhì)量好，在用智慧和才華實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和企業(yè)理想的同時實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。用心生活，會使我們付出全部的努力去尋求美好的生活，不虛度光陰，能夠仔細(xì)品味生活的韻味，令人生充實(shí)而幸福。5、珍惜生命，珍惜機(jī)會，珍惜彼此，低調(diào)做人，高調(diào)做事正如董事長所言：“團(tuán)體的精神是團(tuán)結(jié)、拼搏、高效、進(jìn)取，我之所以有今天，緣于我的珍惜，珍惜生命中所得到的每次感動，珍惜每份關(guān)愛，珍惜每次機(jī)會，這樣，不管人生走出甚么樣的結(jié)果，我都無悔今生?！泵恳粋€人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處，團(tuán)體的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)

25、習(xí)的態(tài)度，就能夠從他們那兒學(xué)到很多新的知識，而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展一定會起到積極的作用。到了工作上，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的1面，對自己應(yīng)當(dāng)做的事情要絕不猶豫地承當(dāng)責(zé)任。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永久銘記于我們每個新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位。不管做甚么都應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地，1步1個腳印。在此非常感謝團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會把在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去，在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給團(tuán)體的同時，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)豪情，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，使自己成為1名適應(yīng)團(tuán)體發(fā)展需要的優(yōu)秀員工，成為1個真正意義上的“_人”。員工培訓(xùn)總結(jié)篇5剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的1員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。人的1生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到1個驛站就意味著1個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了長大公路工程有限公司這樣