給外經(jīng)貿(mào)大學的演講稿.ppt

1、1,清華大學公管院養(yǎng)老金工作室 劉廣君 2010.4.27,薪酬社會保障養(yǎng)老文化,在對外經(jīng)貿(mào)大學的演講,薪酬 =工資(當期)+福利(延期),一攬子薪酬計劃 當期支付 延期支付 工資 利潤分享 社會福利 單位福利 基本工資、津貼、獎金 股權計劃,看穿“工資單”,從應發(fā)工資額到實發(fā)工資額 “稅”和“費”對收入的影響,員工持股計劃,授予日,可行權日,行權日,出售日,失效,等待期（行權限制期）,禁售期,行權有效期,國家為公民提供抵御社會風險的 制度安排和服務體系,社會保障,社會保障最低標準公約,社會風險：老年、疾病、失業(yè)、工傷、生育和家庭困難等社會風險進行制度安排 涉及三個環(huán)節(jié)：資金籌集、基金管理、待

2、遇支付 指標體系：風險覆蓋率、人口覆蓋率和保障力度,中國特色的社會保障體系,“4+2” 社會保險、社會救助、社會福利、慈善事業(yè) 住房保障、優(yōu)撫安置,社會保險（五險）,養(yǎng)老 醫(yī)療 工傷 失業(yè) 生育,養(yǎng)老保障體系,第一支柱：國家基本養(yǎng)老保險 第二支柱：職業(yè)年金 第三支柱：個人養(yǎng)老儲蓄,養(yǎng)老文化,物質（理財）+精神（敬老）,社會現(xiàn)象：,老齡化 老齡危機 養(yǎng)老方式的轉變 家庭養(yǎng)老 國家養(yǎng)老 社會養(yǎng)老,認識的誤區(qū),養(yǎng)老危機：,據(jù)稱：“在北京、上海、廣州、深圳等城市，2027年養(yǎng)老需要1000萬！”,你害怕了嗎？！,個人因素 退休時點 預期余壽 健康狀況 供養(yǎng)人口 消費期望 風險偏好,宏觀因素 經(jīng)濟政策

3、稅收政策 社會保障政策 通貨膨脹率 社平工資增長率 貼現(xiàn)率,養(yǎng)老問題的影響因素,2009年初津巴布韋 通脹率是 12億/100,貨幣不養(yǎng)老！,思考問題的框架,需求老年經(jīng)濟三要素： 養(yǎng)老現(xiàn)金、住房、醫(yī)療 供給養(yǎng)老的兩個維度 縱向：制度安排 橫向：養(yǎng)老理財,財務生命周期,三個諾貝爾獎金獲得者的理論,莫迪里安尼（Franco Modigliani ) 1985年，財務生命周期假說 弗里德曼（Milton Friedman） 1976年，平滑消費理論 貝克爾（Gary Becker） 1992年，人力資本理論,兩個極端,“養(yǎng)兒防老” “啃老”,關于“老”的問題,老年風險是確定性的，是人人無法回避的 從個人生命周期看，結束職業(yè)生涯即退休后就進入了老年階段 從家庭財務生命周期看，老年階段的收入會小于支出 養(yǎng)老需要理財 是一種態(tài)度，把未來把握在現(xiàn)在，保持財務上的獨立性 是一種選擇，把當期財富分配一部分給未來消費 是一個人價值觀的體現(xiàn)，實現(xiàn)一生效用最大化。,精神上的關愛,子曰：“今之孝者，是謂能養(yǎng)。至于犬馬， 皆能有養(yǎng)；不敬，何以別乎？” “養(yǎng)”是物質化、淺層次的，“敬”更是對老人 精神世界的關照 “?；丶铱纯础?關注自己的事,教育 就業(yè) 住房 醫(yī)療 養(yǎng)老,努力提高人力資