2017年上海內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》：舞弊審計(jì)試題

1、2017年上海內(nèi)審師內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)：舞弊審計(jì)試題本卷共分為1大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意）1.以下哪項(xiàng)內(nèi)容可提供關(guān)于可審計(jì)對(duì)象之風(fēng)險(xiǎn)的最為可靠的信息？ A：帶有回歸分析的情景假設(shè) B：以往的審計(jì)發(fā)現(xiàn)和管理失敗的案例 C：損失的后果和經(jīng)濟(jì)可預(yù)見性 D：在內(nèi)部審計(jì)部門開展的管理評(píng)估和協(xié)作2.在COSO內(nèi)部控制框架中，內(nèi)部控制的目標(biāo)可分為 A：運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)報(bào)告及合規(guī) B：運(yùn)營(yíng)、信息及合規(guī) C：信息、財(cái)務(wù)報(bào)告及監(jiān)控 D：運(yùn)營(yíng)、信息及監(jiān)控3.根據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架，評(píng)估內(nèi)部控制系統(tǒng)充分性的主要目的是確定； A：

2、內(nèi)部控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)是否是為了保證遵守有關(guān)政策、計(jì)劃、程序、法律和規(guī)定； B：內(nèi)部控制系統(tǒng)是否為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)提供合理保證； C：內(nèi)部控制系統(tǒng)是否能降低內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)； D：內(nèi)部控制系統(tǒng)是否能保證管理層所用信息的可靠性和完整性。 4.以下哪項(xiàng)不是對(duì)中期報(bào)告的適當(dāng)說法？中期報(bào)告 A：用于溝通需要立即引起關(guān)注的信息； B：用于溝通所審核的活動(dòng)的審計(jì)范圍的變化情況； C：在審計(jì)時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)，告知管理層審計(jì)工作的進(jìn)展； D：消除了發(fā)出最終的業(yè)務(wù)報(bào)告的必要性。 5. 在對(duì)無法解釋的存貨減少進(jìn)行測(cè)試過程中，某內(nèi)部審計(jì)師對(duì)在永續(xù)盤存記錄下的存貨增加進(jìn)行測(cè)試。由于內(nèi)部控制測(cè)試的缺陷，記錄在驗(yàn)收?qǐng)?bào)告中的信息可能并不可靠。在

3、這種情況下，下列文件中能提供關(guān)于存貨增加的最佳證據(jù)的是 A：采購申請(qǐng) B：采購訂單 C：供應(yīng)商發(fā)票 D：供應(yīng)商對(duì)賬單 6. 內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的外部評(píng)估不可能去評(píng)價(jià) A：對(duì)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的章程的遵守情況； B：對(duì)內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的遵守情況 C：對(duì)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的成本收益進(jìn)行分析 D：內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)所采用的工具和技術(shù) 7. 內(nèi)部審計(jì)師懷疑某人力資源管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中存在錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，諸如無效的工種分類；已超過退休標(biāo)準(zhǔn)的年齡；無效的種族分類等。為確定這些潛在問題程度的最佳方法是 A：輸入測(cè)試數(shù)據(jù)，以驗(yàn)證對(duì)輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行編輯控制的有效性。 B：檢查并測(cè)試接觸控制，確保只有經(jīng)授權(quán)的職員才能進(jìn)入系統(tǒng)。 C：運(yùn)用通用審計(jì)

4、軟件，確認(rèn)未包括在特定參數(shù)中的所有數(shù)據(jù)。 D：運(yùn)用通用審計(jì)軟件抽取雇員記錄樣本，確定樣本中數(shù)據(jù)項(xiàng)目的有效性，并以此推斷總體情況。 8. 在一項(xiàng)對(duì)災(zāi)后恢復(fù)計(jì)劃的效果進(jìn)行的測(cè)試中，審計(jì)師計(jì)劃從5個(gè)不同部門各選5名職員進(jìn)行采訪(共25名)。經(jīng)這幾次采訪之后，為使審計(jì)師在剩下的采訪中繼續(xù)保持關(guān)注，最好的方法是 A：準(zhǔn)備完全不同的問題。 B：稍不同的方式和不同的順序提問。 C：其余的職員以書面寫出他們的回答。 D：人或5人一組采訪其余職員。 9. 平行模擬是一種適合于以下哪項(xiàng)的審計(jì)方法 A：測(cè)試文件上合法的簽名； B：總結(jié)應(yīng)收賬款確認(rèn)的結(jié)果； C：計(jì)算加速折舊費(fèi)用的數(shù)額； D：掃描總分類賬文件，以檢查非

5、正常交易。 10. 如果某審計(jì)師希望測(cè)試是否只有經(jīng)過授權(quán)才能修改電腦程序，那么，最有效的審計(jì)程序應(yīng)該是 A：應(yīng)用通用審計(jì)軟件來隨機(jī)選擇現(xiàn)有應(yīng)用程序的樣本，根據(jù)樣本追蹤程序修改授權(quán)表格； B：選取所有程序修改申請(qǐng)表樣本，將申請(qǐng)表追蹤 C：將現(xiàn)有程序庫的自動(dòng)化目錄與檔案中的原件進(jìn)行比較。對(duì)所發(fā)現(xiàn)不同之處進(jìn)行抽樣測(cè)試，以核對(duì)恰當(dāng)授權(quán)問題； D：獲取信息系統(tǒng)管理員在過去6個(gè)月時(shí)間中實(shí)施的編程項(xiàng)目清單，從清單中選取樣本，追蹤至程序修改授權(quán)表格。 11. 對(duì)許多工作崗位來說，過度的專業(yè)化可能最終導(dǎo)致缺乏激勵(lì)、工作單調(diào)和疏遠(yuǎn)工作。為了解決這一問題，管理者應(yīng)當(dāng) A：關(guān)注員工較高層次的需求，以幫助他們獲得自我實(shí)

6、現(xiàn)。 B：消除令員工不滿意的因素，如低工資、不良的監(jiān)管、缺乏職業(yè)保障、惡劣的工作環(huán)境等。 C：實(shí)行最優(yōu)化組織報(bào)酬制度，并向員工提供所需的培訓(xùn)，使他們不斷地提高個(gè)人的技術(shù)水平。 D：更換工作以滿足員工的需要或?qū)T工輪換到能滿足其要求的工作上。 12. 運(yùn)用團(tuán)隊(duì)之所以能促進(jìn)全面質(zhì)量管理計(jì)劃的有效運(yùn)方，一個(gè)主要的原因在于 A：?jiǎn)T工在協(xié)作環(huán)境中工作通常比獨(dú)立工作更有動(dòng)力。 B：團(tuán)隊(duì)更為有效，也有利于機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)。 C：團(tuán)隊(duì)的使用意味著可以取消監(jiān)督，使公司組織機(jī)構(gòu)得以精簡(jiǎn)。 D：團(tuán)隊(duì)能集思廣益，可以進(jìn)一步改進(jìn)工序。 13. 個(gè)人電腦程序的密碼用來阻止 A：不精確的數(shù)據(jù)處理； B：對(duì)計(jì)算機(jī)的非法進(jìn)入； C：對(duì)

7、數(shù)據(jù)文件的不完整更新； D：非法的使用軟件。 14. 在以下哪種情況下，首席風(fēng)險(xiǎn)官的職能最有效？ A：作為高級(jí)管理層的一員來管理風(fēng)險(xiǎn)。 B：與直線管理者一起管理風(fēng)險(xiǎn)。 C：與首席審計(jì)執(zhí)行官一起管理風(fēng)險(xiǎn)。 D：作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)的一員來監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)。 15. 管理人員在填寫一份內(nèi)部控制查問卷時(shí)對(duì)每一個(gè)問題都回答“是”，并聲明所有列示的要求及控制活動(dòng)都是他們程序的一部分。某內(nèi)部審計(jì)師在進(jìn)行初步調(diào)查訪問時(shí)從管理人員處取回了調(diào)查問卷，但沒有在現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核管理人員回答的情況。該內(nèi)部審計(jì)師的主管人對(duì)上述程序不滿的原因是 A：業(yè)務(wù)信息應(yīng)以某種方式得到證實(shí)； B：不能依賴內(nèi)部控制調(diào)查問卷； C：管理人員填寫調(diào)查問卷

8、時(shí)內(nèi)部審計(jì)師不在場(chǎng)； D：調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)沒有涉及會(huì)計(jì)操作和控制。 16. 在抽樣應(yīng)用程序過程中，審計(jì)師希望對(duì)其估計(jì)一些特點(diǎn)的項(xiàng)目群體被稱為 A：抽樣。 B：利益屬性。 C：總體。 D：抽樣單元。 17. 內(nèi)部審計(jì)師在計(jì)劃審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)研究以前的審計(jì)報(bào)告，這是為了、確認(rèn)以前已經(jīng)報(bào)告過的問題領(lǐng)域，以便進(jìn)一步采取跟蹤措施。、再進(jìn)一步審查時(shí)排除以前已經(jīng)審計(jì)過的領(lǐng)域。、了解被審計(jì)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)程序和控制活動(dòng)。、理解管理層關(guān)注的問題或提出的要求。 A：只有是對(duì)的。 B：只有和是對(duì)的。 C：只有和是對(duì)的。 D：只有、和是對(duì)的。 18. 下列哪項(xiàng)是審計(jì)方案中的恰當(dāng)步驟。 A：聲明這項(xiàng)審計(jì)。 B：觀察有關(guān)的程序。 C：

9、定義審計(jì)目標(biāo)。 D：對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行規(guī)劃。 19. 管理信息系統(tǒng)成功將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為信息，成為非常寶貴的企業(yè)資源。下面哪項(xiàng)不是一個(gè)設(shè)計(jì)良好的管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫特征？ A：安全性 B：冗余性 C：一致性 D：完整性 20. 一名審計(jì)人員正對(duì)某組織的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。下列哪一項(xiàng)不屬于內(nèi)部審計(jì)責(zé)任說明(statementofresponsibilitiesofinternalauditing)所規(guī)范的審計(jì)范圍？ A：復(fù)核財(cái)務(wù)信息的可靠性與真實(shí)性。 B：復(fù)核為保證相關(guān)的政策、計(jì)劃、程序以及其他類型的授權(quán)得到有效執(zhí)行而設(shè)立的系統(tǒng)運(yùn)行; C：評(píng)估資源利用是否經(jīng)濟(jì)、有效; D：復(fù)核財(cái)務(wù)決策過程。 21. 下面

10、哪一種情況說明審計(jì)人員可能缺乏客觀性？ A：一個(gè)與主要客戶相連結(jié)的新的電子數(shù)據(jù)交換程序運(yùn)行之前，審計(jì)人員對(duì)其進(jìn)行審核； B：前任采購助理調(diào)入內(nèi)審部門四個(gè)月后，對(duì)采購業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制進(jìn)行審查； C：審計(jì)建議制定控制和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，以便評(píng)估與某服務(wù)組織簽定的處理工資和雇員津貼的合同； D：編制工資單的會(huì)計(jì)職員，協(xié)助審計(jì)人員確認(rèn)小型電動(dòng)機(jī)的實(shí)際庫存量。 22. 以下哪一項(xiàng)抽樣計(jì)劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個(gè)錯(cuò)誤就不要求進(jìn)行額外的抽樣? A：分層抽樣 B：停一走抽樣 C：屬性抽樣 D：發(fā)現(xiàn)抽樣 23. CASE計(jì)算機(jī)輔助軟件工程是指使用計(jì)算機(jī)來輔助進(jìn)行計(jì)算機(jī)化的信息系統(tǒng)的開發(fā)，能夠由CASE工具和技術(shù)自動(dòng)生成的是下列

11、哪一項(xiàng)？I.計(jì)算機(jī)程序代碼.程序文檔.信息需求的確定.程序員邏輯設(shè)計(jì) A：a.只有I、II和III B：b.I、III和IV全有 C：c.只有I、和 D：d.只有I和 24. 下列哪種變動(dòng)會(huì)導(dǎo)致置信區(qū)間范圍變窄 A：置信水平從95%增至99% B：置信水平從95%下降至90% C：誤拒風(fēng)險(xiǎn)的可接受水平降低 D：精確度提高 25. 管理人員在填寫一份內(nèi)部控制查問卷時(shí)對(duì)每一個(gè)問題都回答“是”，并聲明所有列示的要求及控制活動(dòng)都是他們程序的一部分。某內(nèi)部審計(jì)師在進(jìn)行初步調(diào)查訪問時(shí)從管理人員處取回了調(diào)查問卷，但沒有在現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核管理人員回答的情況。該內(nèi)部審計(jì)師的主管人對(duì)上述程序不滿的原因是 A：業(yè)務(wù)信息應(yīng)以

12、某種方式得到證實(shí)； B：不能依賴內(nèi)部控制調(diào)查問卷； C：管理人員填寫調(diào)查問卷時(shí)內(nèi)部審計(jì)師不在場(chǎng)； D：調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)沒有涉及會(huì)計(jì)操作和控制。26.如果與傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)開發(fā)相比較，那么，以下哪項(xiàng)內(nèi)容屬于開發(fā)終端用戶計(jì)算(EUC)應(yīng)用程序方面的普遍風(fēng)險(xiǎn)？ A：管理層可能會(huì)像依賴傳統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā)程序出具的報(bào)告一樣依賴終端用戶計(jì)算應(yīng)用程序出具的報(bào)告。 B：管理層可能為終端用戶計(jì)算應(yīng)用程序的開發(fā)發(fā)生更多的應(yīng)用程序開發(fā)和維護(hù)成本。 C：由于對(duì)管理層獲取計(jì)算機(jī)化信息的要求反應(yīng)減慢，管理層的決策可能會(huì)受到損害。 D：由于應(yīng)用程序開發(fā)時(shí)間增加，管理層可能無法像以往那樣擅于快速應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力。 27.職業(yè)組織中制定行為

13、守則的最主要目的是 A：降低組織成員因工作不符和標(biāo)準(zhǔn)而被起訴的可能性。 B：保證組織中所有成員以幾乎相同的勝任能力工作。 C：向接受職業(yè)服務(wù)的利益相關(guān)方表示職業(yè)組織對(duì)職業(yè)責(zé)任的認(rèn)可。 D：要求職業(yè)組織成員表現(xiàn)出對(duì)于組織事務(wù)相關(guān)的所有事情的忠誠(chéng)。 28.管理層和董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)外部審計(jì)師的審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議采取跟蹤檢查措施。倘若有的話，內(nèi)部審計(jì)部門在該過程中所擔(dān)任的角色是 A：為確保獨(dú)立性，內(nèi)部審計(jì)部門不擔(dān)任任何角色。 B：只有在首席審計(jì)執(zhí)行官有充分證據(jù)表明沒有任何跟蹤檢查措施時(shí)，內(nèi)部審計(jì)部門才介入。 C：內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)建立一種檢查管理層的跟蹤檢查措施是否足夠和有效的監(jiān)督機(jī)制。 D：只有在管理層或董

14、事會(huì)要求時(shí)，內(nèi)部審計(jì)部門才介入。 29.如果存在適當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，可以確定業(yè)績(jī)的不確定性，而且可以合理估算成本，那么，應(yīng)該應(yīng)用以下哪種合同 A：工期加材料合同 B：完全固定價(jià)合同 C：成本加固定費(fèi)用合同 D：成本加獎(jiǎng)勵(lì)加費(fèi)用合同 30. 利用下列資料回答問題35某審計(jì)人員正對(duì)某分部的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行審計(jì)。該分部的銷售、毛利(gross margin)和凈利潤(rùn)均存在超常增長(zhǎng)的情形。下列情形中最不可能表明該分部可能存在銷售舞弊的是 A：分部經(jīng)理補(bǔ)貼的很大一部分取決于報(bào)告的該部門利潤(rùn)； B：年終后存在大量的銷售退回記錄； C：審計(jì)人員對(duì)銷售發(fā)票進(jìn)行隨機(jī)抽樣，但無法找到與十一、十二月份的大量銷售業(yè)務(wù)相應(yīng)的運(yùn)輸憑單

15、； D：本年度中該部門的一大主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手破產(chǎn)了。31. 當(dāng)審計(jì)一項(xiàng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用時(shí)，以下哪一項(xiàng)是使用整體測(cè)試法(ITF)的缺點(diǎn)？ A：整體測(cè)試法在檢查賬戶余額的正確性時(shí)會(huì)有用，而在決定是否有處理控制時(shí)沒有作用； B：測(cè)試數(shù)據(jù)可能進(jìn)入真實(shí)的數(shù)據(jù)環(huán)境； C：在應(yīng)用測(cè)試時(shí)，整體測(cè)試技術(shù)不能與模擬的主文件記錄一起使用； D：測(cè)試數(shù)據(jù)必須由具有豐富技術(shù)技能的信息技術(shù)職員處理。32. 哪種支付計(jì)劃最可能引起培訓(xùn)費(fèi)用的增加？ A：a利潤(rùn)分享 B：b自助餐式福利 C：c以技能為基礎(chǔ)的評(píng)定 D：d全部工資33. 下列哪一項(xiàng)是數(shù)據(jù)字典所具有的功能? A：a.用來確定系統(tǒng)的用戶。 B：b.為目標(biāo)和資源確定優(yōu)先級(jí)和安全

16、規(guī)則。 C：c.可以劃分兩個(gè)連續(xù)業(yè)務(wù)的界限。 D：d.組織和共享有關(guān)對(duì)象和資源的信息。 34. 與零基預(yù)算相比，逐漸增加的預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)是 A：消除已經(jīng)不再有用的功能和職責(zé) B：不必定期復(fù)核所有的功能就可以有效的利用資源 C：鼓勵(lì)迅速采用新的項(xiàng)目 D：最接受現(xiàn)有的基礎(chǔ) 35. 為正確地評(píng)估內(nèi)部審計(jì)部門的運(yùn)營(yíng)，質(zhì)量保證程序應(yīng)包括 A：定期抽查監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)工作。 B：由獨(dú)立于內(nèi)部審計(jì)職員的人員進(jìn)行內(nèi)部復(fù)核，以評(píng)估部門運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量。 C：至少每三年一次由獨(dú)立于本組織的合格人員進(jìn)行外部審查。 D：審計(jì)經(jīng)理的定期輪換。 36. 內(nèi)部審計(jì)師的大量工作是累計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)信息。合同復(fù)印件而不是原件是哪種證據(jù)？ A：傳聞

17、證據(jù) B：依情況而定的證據(jù) C：次要證據(jù) D：意見證據(jù)37. 某公司采取生產(chǎn)用原材料直接通過鐵路從供應(yīng)商處運(yùn)往生產(chǎn)線，并按本公司的實(shí)際產(chǎn)量付款給供應(yīng)商的處理程序，那么以下正確敘述這種處理優(yōu)點(diǎn)的是 A：只有生產(chǎn)中已經(jīng)使用的原材料才需付款給供應(yīng)商，被盜的或供應(yīng)商尚未發(fā)運(yùn)的材料則不需付款。 B：由于減少了對(duì)驗(yàn)收貨物的處理過程，因此減少了驗(yàn)收貨物的處理成本和處理過程中發(fā)生錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。 C：系統(tǒng)中原材料的缺乏將會(huì)因停工而引起主管人員的注意。 D：以上三項(xiàng)都對(duì)。38. 投資組合的變動(dòng)還是其它原因 A：對(duì)過去五年投資收益的變動(dòng)進(jìn)行簡(jiǎn)單線形回歸分析以確定變動(dòng)的性質(zhì) B：對(duì)各月投資組合的變動(dòng)進(jìn)行比率分析 C：對(duì)

18、過去五年中投資收益與總資產(chǎn)的比率以及投資收益與投資總額的比率進(jìn)行趨勢(shì)分析 D：使用與投資組合性質(zhì)和市場(chǎng)條件相關(guān)的獨(dú)立變量進(jìn)行多元回歸分析39. 已驗(yàn)收貨物未被記錄在案可能引發(fā)的問題是 A：錯(cuò)誤的庫存缺貨報(bào)告 B：簽收已注銷訂單 C：簽收未訂購商品 D：簽收重復(fù)運(yùn)單40. 評(píng)價(jià)工作績(jī)效最無效的方法是 A：特質(zhì)導(dǎo)向法 B：行為導(dǎo)向法 C：結(jié)果導(dǎo)向法 D：目標(biāo)導(dǎo)向法41. 以下哪項(xiàng)是用于傳輸網(wǎng)頁的因特網(wǎng)協(xié)議？ A：超文本傳輸協(xié)議(HTTP) B：簡(jiǎn)單郵件傳輸協(xié)議(SMTP) C：文件傳輸協(xié)議(FTP) D：網(wǎng)絡(luò)電傳(Telnet)協(xié)議42. 為保證對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)結(jié)果所提出的改進(jìn)措施得以實(shí)施，可要求進(jìn)行后

19、續(xù)審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)部門開展后續(xù)審計(jì)的責(zé)任當(dāng)在下列哪些文件中加以規(guī)定？ A：內(nèi)部審計(jì)部門書面規(guī)章； B：審計(jì)委員會(huì)使命聲明； C：每次審計(jì)任務(wù)下達(dá)之前的業(yè)務(wù)備忘錄； D：在合適的審計(jì)報(bào)告中特別聲明。43. 員工工資時(shí)間卡與人力資源部門的記錄和報(bào)告的交叉驗(yàn)證對(duì)比可以使內(nèi)部審計(jì)師得出 A：僅僅按工作時(shí)間支付報(bào)酬給員工 B：?jiǎn)T工是真實(shí)的雇員 C：按適當(dāng)?shù)谋壤Ц秷?bào)酬給員工 D：人力資源部門的記錄與薪酬會(huì)計(jì)核算記錄一致44. 某內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)高估存貨從而增加了部門上報(bào)利潤(rùn)的計(jì)劃。該審計(jì)師有大量的證據(jù)表明該部門的經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項(xiàng)高估存貨的計(jì)劃，也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負(fù)責(zé)此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。該審計(jì)師應(yīng)該 A：向部門經(jīng)理通告其懷疑，并且在采取進(jìn)一步行動(dòng)之前，取得該經(jīng)理對(duì)此問題的解釋。 B：向高級(jí)管理層和審計(jì)委員會(huì)報(bào)告此項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，并且探討下一步可能采取的調(diào)查行動(dòng)。 C：繼續(xù)找下級(jí)職員面談，直至獲得確鑿證據(jù)然后再向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。 D：將此事全部記錄下來，并且向外部審計(jì)師報(bào)告對(duì)此事的懷疑，以確定下一步的檢查工作。45. 如果內(nèi)部審計(jì)師關(guān)注因錯(cuò)誤處理有關(guān)記錄或交易而可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，那么他們應(yīng)該考慮以下哪項(xiàng)內(nèi)容？ A：公司是否已為擔(dān)任關(guān)鍵職位的員工提供擔(dān)保。 B：