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1、團(tuán)隊(duì)成員:,德?tīng)柗品ㄔ跇?gòu)建政府績(jī)效指標(biāo)體系中的應(yīng)用,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為例,目錄頁(yè),德?tīng)柗品ǜ攀?德?tīng)柗品ㄔ跇?gòu)建政府績(jī)效指標(biāo)體系中的應(yīng)用,結(jié)論,Transition Page,過(guò)渡頁(yè),德?tīng)柗品ㄔ跇?gòu)建政府績(jī)效指標(biāo)體系中的應(yīng)用,總結(jié),德?tīng)柗品ǜ攀?第一章 領(lǐng)導(dǎo),1.1 領(lǐng)導(dǎo)的概念,是一種通過(guò)一系列簡(jiǎn)明的征詢表,用匿名的方式向?qū)<艺髟円庖?jiàn),經(jīng)過(guò)有控制的反饋,取得一組專家盡可能可靠的統(tǒng)一意見(jiàn),整理后用于對(duì)未來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)的一種方法。 該法由美國(guó)蘭德公司1964年正式提出,以Delphi為代號(hào)。,1.1德?tīng)柗品ǖ母拍?1.2德?tīng)柗品ǖ念A(yù)測(cè)程序,1.3德?tīng)柗品ǖ倪m用性,作為一種主觀、定性的方法, 德?tīng)柗品ú粌H可用于預(yù)
2、測(cè)領(lǐng)域, 而且可廣泛用于各種評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立和具體指標(biāo)的確定過(guò)程。它在解決問(wèn)題時(shí)具有能集思廣益、降低心理因素和外界壓力影響等獨(dú)特優(yōu)點(diǎn), 適合政府績(jī)效評(píng)價(jià)這一異常復(fù)雜和敏感的研究領(lǐng)域。,Transition Page,過(guò)渡頁(yè),總結(jié),德?tīng)柗品ǜ攀?德?tīng)柗品ㄔ跇?gòu)建政府績(jī)效指標(biāo) 體系中的應(yīng)用,2.1.1咨詢專家的選擇,2.1.2咨詢專家組的基本情況,第一輪專家咨詢【42個(gè)指標(biāo)】,2.2.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效評(píng)價(jià)初始指標(biāo)集,2.2.2鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,第三輪專家咨詢【37個(gè)指標(biāo)】,2.3專家積極系數(shù),Transition Page,過(guò)渡頁(yè),總結(jié),德?tīng)柗品ǜ攀?德?tīng)柗品ㄔ跇?gòu)建政府績(jī)效指標(biāo)體系中的應(yīng)用,
3、3.總結(jié),咨詢專家的選擇、初始指標(biāo)集的確定和咨詢問(wèn)卷的擬訂以及進(jìn)行多輪征詢和數(shù)據(jù)處理是應(yīng)用德?tīng)柗品?gòu)建政府績(jī)效指標(biāo)體系過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié), 而其中咨詢專家的選擇尤其重要。 本文給出了對(duì)這幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)如何處理的一般方法, 并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建為例對(duì)德?tīng)柗品ǖ膽?yīng)用進(jìn)行了實(shí)施。將德?tīng)柗品ㄒ胝?jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)之中, 可以說(shuō)是在政府績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)方法研究方面的一種創(chuàng)新與嘗試, 為學(xué)術(shù)界形成科學(xué)合理、適用性強(qiáng)的政府績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)方法提供了一種新的思路。,1Friedman,M.A.,DeLapp, Lynn,&Watson, Sara. The results and perfor
4、mance accountability implementation guide EB/OL. Retrieved January 2001,(2006- 08- 23) 2007- 06- 16 .http:/ /. 2Paul J. Longn The Performance Blueprint ,An Integrated Logic Model Developed to Enhance Performance Measurement Literacy.The Case of Performance一Based Contract ManagementZ2002 Annual Conference of the American Evaluation Association, 2002.9. 3吳建南,常偉.基于邏輯模型的地方政府績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì) C/績(jī)效政府:理論與實(shí)踐,北京:清華大學(xué)出版社,2005: 8 4彭國(guó)甫.政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系三維立體邏輯框架的結(jié)構(gòu)與 運(yùn)用研究J.蘭州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2007, (1) 5倪星地方政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的設(shè)計(jì)與篩選J武漢大學(xué)學(xué)報(bào) (哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2007, (2) 6田軍,張朋柱,王刊良,汪應(yīng)洛.基于德
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