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文檔簡介

高潛人才發(fā)展項目建議書,HIPO Camp,需求描述,事業(yè)部中層經(jīng)理是公司戰(zhàn)略發(fā)展的核心人才，下一年度預計缺口數(shù)量約為30人，其中50%內部進行選拔培養(yǎng)，競聘上崗。,項目目標與價值,需求解析與目標錨定,VS,需求,目標,選什么,知識、經(jīng)驗，業(yè)績,勝任力、動機,價值觀、文化認同,合格 干部,優(yōu)秀 干部,公司 干部,WILL DO,FIT DO,CAN DO,項目主題介紹HIPO Camp,高潛人才 星際營,Step1：入營-學員選拔,1,2,3,4,知識/技能 (K/S),學歷 專業(yè)考試 技能比武 行業(yè)知識,經(jīng)驗 Experiece,關鍵崗位經(jīng)驗 業(yè)績表現(xiàn) 專題述職,勝任力 Competency,測評 BEI面試,文化認同 Cultrue,態(tài)度 忠誠度 文化踐行者,事業(yè)部主導,HR主導,Step1：入營-導師天團,導師人選,事業(yè)部總 優(yōu)秀中層經(jīng)理,導師職責,愿景指引 指導與反饋 作業(yè)評判,導師激勵,天團徽章 “優(yōu)秀導師” 評選,導師配比,事業(yè)部總：2:1 優(yōu)秀中層經(jīng)理：1:1,STEP2：旅程（培養(yǎng)發(fā)展）,STEP3：出營（考核定崗）,01,03,正式 任命,崗位 競聘,按照事業(yè)部規(guī)劃布局，提前3-6個月公布內部晉升崗位信息。 按照自愿和公開競聘方式，參與崗位

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