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文檔簡介

1、淺談新課程歷史課堂教學(xué)評價課堂教學(xué)評價是開展歷史教學(xué)研究活動經(jīng)常采用的一種方式,也是歷史教研組了解教學(xué)情況,通過觀摩一堂完整的歷史課,并做出分析評議,借以指導(dǎo)教學(xué)實踐,總結(jié)和推廣經(jīng)驗的重要手段。因此,抓好歷史課堂教學(xué)評價,對提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提升教師的教育教學(xué)水平,進一步深化新一輪課程改革有著重要的現(xiàn)實意義。在課程改革的實踐過程中,面對新教材,很多教師感到很困惑:怎樣才能適應(yīng)新課改的教學(xué)?什么樣的課才是好課呢?為此,筆者根據(jù)幾年來的歷史教學(xué)實踐,試就在當(dāng)前課程改革的背景下,歷史課堂教學(xué)評價的理念、依據(jù)、原則談一些看法。一、歷史課堂教學(xué)評價的理念歷史新課程改革在課程的功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容以及改善學(xué)生

2、的學(xué)習(xí)方式等方面都有了根本性的轉(zhuǎn)變,這必然要求課堂教學(xué)評價也作相應(yīng)的改變與之相適應(yīng)?;A(chǔ)教育課程改革綱要(試行)中指出:“改革課程評價過分強調(diào)甄別與選拔的功能,發(fā)揮評價促進學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進教學(xué)實踐的功能?!庇捎谡n堂教學(xué)評價具有促進學(xué)生發(fā)展和教師專業(yè)成長的雙重功能,因此,歷史新課程提出建立“以學(xué)論教、以教促學(xué)”的指導(dǎo)思想,提倡課程教學(xué)評價要從關(guān)注教師的“教”到關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”的改變。首先,歷史新課程改革改變了教師教學(xué)的方法和學(xué)生學(xué)習(xí)的方式。新課程倡導(dǎo)新的學(xué)習(xí)方式,以自主、合作和探究為主,要求教師更多地成為學(xué)習(xí)情景的創(chuàng)設(shè)者、組織者和學(xué)生學(xué)習(xí)活動的參與者、促進者。教師應(yīng)遵循學(xué)生發(fā)展的需要狀況

3、來設(shè)計課堂教學(xué),而不是請學(xué)生按照事先設(shè)計好的教學(xué)過程參加學(xué)習(xí),教師的“教”是為了更好的促進學(xué)生的“學(xué)”,這將同時帶來一個更為民主、平等的師生關(guān)系。其次,歷史新課程改革改變了教師課前準(zhǔn)備的關(guān)注點和備課方式?!耙詫W(xué)論教”使教師更多地關(guān)注學(xué)生在課堂上的可能反應(yīng),并思考相應(yīng)的對策。于是,促使教師從以往“只見教材不見學(xué)生”的備課方式中轉(zhuǎn)變出來,注重花時間去琢磨學(xué)生、琢磨活生生的課堂,注重提高自己的教學(xué)能力,而不是在課堂上簡單地再現(xiàn)教材。因此,教師除了寫教案,更需要走進學(xué)生中間,了解他們對教材內(nèi)容的興趣、知識儲備和他們所關(guān)心的話題,使教案隨著學(xué)生的需要變化有所改進。只有了解學(xué)生的需要,才能真正上好每一堂課

4、。再次,歷史新課程改革改變了教師對教學(xué)能力的認(rèn)識。從關(guān)注“教”到關(guān)注“學(xué)”課堂教學(xué)評價重心的轉(zhuǎn)移,將促使教師重新反思一堂好課要求教師具備的教學(xué)能力是什么?!耙詫W(xué)論教”的課堂教學(xué)評價模式更為關(guān)注學(xué)生在課堂上做了些什么、說了些什么、學(xué)會些什么和感受到什么等等。教師要給予學(xué)生充分自主學(xué)習(xí)、探究的機會,學(xué)生才能在課堂上獲得充分的發(fā)展。因此,教師要學(xué)會“用教材”而不是“教教材”,還要反思、調(diào)整自己的教學(xué)行為,認(rèn)識、發(fā)現(xiàn)歷史課堂教學(xué)規(guī)律性的東西,改進教學(xué)策略,提高教學(xué)水平。二、歷史課堂教學(xué)評價的依據(jù)1、看是否有明確的教學(xué)目的并達到教學(xué)目的教學(xué)目的是體現(xiàn)教材科學(xué)內(nèi)容和思想實質(zhì)的集中反映,是一堂好課的靈魂。不

5、論是傳授歷史知識,發(fā)展學(xué)生智力,還是進行思想教育和培養(yǎng)學(xué)生能力,以致采用什么教學(xué)方法,始終要緊扣教學(xué)目的。一堂課是不是達到目的,是衡量一節(jié)課成功與否的主要尺度。在評議教學(xué)目標(biāo)時,首先要看一堂課的目標(biāo)在知識與能力,過程與方法、情感態(tài)度與價值觀方面是否全面,完整,其次看是否明確具體,再次要看學(xué)生知道不知道這堂課的目標(biāo),只有這樣,教學(xué)目標(biāo)才起到“靈活”的作用。2、看是否重點突出,線索清楚課堂教學(xué)內(nèi)容重點突出,線索清楚,是保證完成教學(xué)目的的主要要求。只有強調(diào)重點,才能加深學(xué)生印象,便于理解和鞏固。如“伐無道,誅暴秦”一課的教學(xué)重點應(yīng)是陳勝、吳廣領(lǐng)導(dǎo)的大澤鄉(xiāng)農(nóng)民起義,對教材中提到楚漢戰(zhàn)爭也要講一下,但不

6、宜作為重點。如果只考慮“鴻門宴”、“破釜沉舟”、“四面楚歌”等內(nèi)容如何精彩,不惜時間大講特講,盡管學(xué)生聽得津津有味,也不能認(rèn)為這是一堂好課。因為這樣處理教材內(nèi)容是輕重倒置,沖淡了教學(xué)重點,組成教學(xué)重點的是歷史發(fā)展基本線索中的重要歷史知識。所以,評議一堂歷史課的質(zhì)量,不僅要看重點突出,而且要看線索是否清楚。3、看教法是否有利于引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變有了正確的教學(xué)目的和教學(xué)內(nèi)容之后,還要看教學(xué)方法是否恰當(dāng)。教學(xué)任務(wù)不同,教學(xué)方法也不盡相同。不同的教材內(nèi)容,應(yīng)有與之相應(yīng)的不同的教學(xué)方法,有時還需要采用多種教學(xué)方法,交叉結(jié)合,靈活運用。應(yīng)把學(xué)生的實際表現(xiàn)作為課堂教學(xué)評價的主要內(nèi)容,關(guān)注學(xué)生是怎么學(xué)的,

7、包括師生互動、自主學(xué)習(xí)、參與熱情、探究意識和情感體驗等,同時,將教師如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣也作為評價內(nèi)容。也許一個板書并不漂亮、口語表達并不是很利落的教師,只要他能創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境,給予學(xué)生充分自主學(xué)習(xí),合作探究的機會,學(xué)生在課堂上得到充分的發(fā)展,板書也許是學(xué)生來寫,總結(jié)也許是學(xué)生來說,但這依然是一堂好課,一堂學(xué)生“學(xué)”得好的課。4、看師生角色是否轉(zhuǎn)變在新課程改革中,歷史教師要積極把自己定位成為學(xué)習(xí)情景的創(chuàng)設(shè)者、組織者、引導(dǎo)者和學(xué)生學(xué)習(xí)活動的參與者、促進者這一角色上。如果把課堂比作舞臺,主要演員應(yīng)該是學(xué)生,教師不僅是演員,還是優(yōu)秀的節(jié)目主持人。新課程的歷史課堂不再是教師自

8、編獨演的舞臺,而是師生之間交往互動的空間;不再是教師對學(xué)生機械訓(xùn)練的場地,而是師生共同發(fā)展的樂園;不再是教師單純傳授知識的講壇,而是師生探究構(gòu)建知識和提高學(xué)習(xí)能力的平臺。因此,評課時應(yīng)看教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位是不是得到體現(xiàn)。5、看是否達到理想的課堂教學(xué)效果“以學(xué)論教”是現(xiàn)代歷史課堂教學(xué)評價的指導(dǎo)思想,“學(xué)”一是指學(xué)生能否學(xué)得輕松,學(xué)得自主,主要包括課堂教學(xué)的情緒狀態(tài)、交往狀態(tài);二是指學(xué)生是不是會學(xué),有沒有會學(xué),主要指課堂教學(xué)的思維狀態(tài)、目標(biāo)達成狀態(tài)?!罢摻獭敝饕菑恼n堂教學(xué)四大狀態(tài)(情緒、交往、思維、目標(biāo)達成狀態(tài))來評價課堂教學(xué)效果。對課堂教學(xué)效果的評價,一般從三個角度進行判斷。一是看

9、師生是否保持良好的情緒狀態(tài)和交往狀態(tài)。二是看學(xué)生的思維狀態(tài)是否被激活,教師有沒有對學(xué)生形成積極的認(rèn)知干預(yù)。三是看課堂教學(xué)目標(biāo)的達成狀態(tài)如何。通過課堂教學(xué),學(xué)生有沒有不同程度的、不同方面的收獲。 三、歷史課堂教學(xué)評價的原則在評課時教師要掌握一定的評課原則,根據(jù)以往的經(jīng)驗和新課程改革的精神,教師在評課時應(yīng)遵循以下一些原則。1、實話實說原則。實話實說對于聽課評課教師來講,是一種很重要的責(zé)任心問題。它是執(zhí)教者與其他與會者學(xué)習(xí)借鑒的一個機會。只有本著客觀公正、實事求是的精神,評課才有實在的意義。這里面可能會出現(xiàn)“話重”的情況,所以實話實說也要講究方法與策略,講究談話的藝術(shù)。2、“心理零距離”原則。評課者

10、要站在執(zhí)教者與幫助促進者的角度去分析考慮問題,給執(zhí)教者一個中肯的指導(dǎo)意見,特別是要用一種十分誠懇的態(tài)度去評課。讓別人特別是執(zhí)教者在一種融洽的氛圍中,在充滿“輕松”的心理狀態(tài)下感覺到你的善意,容易接受你的意見,這樣才有助于執(zhí)教者反思自己的教學(xué),有助于教師教學(xué)水平的提高。3、突出重點原則。評課不要“眉毛胡子一把抓”,要能抓住重點部分詳盡地談,理論聯(lián)系實際,哪些地方需要改進,哪些地方很有特色,讓人一聽頗有“柳暗花明又一村”的感覺。4、激勵性原則。評課的最終目的是要激勵執(zhí)教者特別是年輕教師盡快成長,成為課堂教學(xué)乃至課程改革的中堅力量。5、因人而異原則。因執(zhí)教者情況各異,課堂教學(xué)的形式不同,評價側(cè)重點的不同,評課也要有一定的區(qū)別和特色。對于一些骨干教師要把要求提高一些,抓住個性特點,挖掘教學(xué)特長,激發(fā)個人教學(xué)風(fēng)格的形成。6、藝術(shù)性原則。評課也要講究藝術(shù),要掌握心理學(xué)理論,掌握“談話”的策略,不以成敗論英雄,而且要注意評議的尺度,從幫助、教育、促進的角度去考慮,把課評足,少議論人。綜上而言

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