公司人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄匯總表

1、公司人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄匯總表 年 月 日 序號姓名職務(wù)或部門考核結(jié)果獎罰備注1質(zhì)安經(jīng)理2辦公室3經(jīng)營部4財務(wù)部5質(zhì)安員填表人： 審核人：公司質(zhì)安經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)管理未協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理制度的扣5分未組織研究、制定和印發(fā)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度的扣5分未組織定期召開安全生產(chǎn)列會的扣5分未完善安全生產(chǎn)獎罰辦法，建立安全生產(chǎn)專項基金的扣5分未制定公司年度安全工作目標(biāo)計劃的扣5分未組織實施公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制的考核和獎罰工作的扣5分未組織完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的扣5分35分2安全宣傳教育未貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策

2、和規(guī)章制度的扣10分未領(lǐng)導(dǎo)組織公司的安全生產(chǎn)宣傳教育和考核工作的扣10分20分3安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未組織定期（不定期）安全生產(chǎn)檢查的扣10分為配備足夠的安全監(jiān)督管理力量，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管職員開展工作的扣10分對職工提出的合理化建議不接受的扣10分20分4工傷事故處理未主持特大、重大工傷事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理5分未擬定并落實整改措施的10分對已發(fā)生的和未遂事故，未按照“四不放過”原則進(jìn)行處理的扣10分25分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，70-89分為合格，70分一下不合格公司辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1安全生

3、產(chǎn)管理未經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解工人勞動條件，解決勞動保護(hù)制度和職工保健中存在的問題的扣20分未認(rèn)真貫徹落實安全獎罰辦法的扣20分40分2安全教育培訓(xùn)未負(fù)責(zé)組織消防知識培訓(xùn)及消防演練的扣10分未負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種漢字宮進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試（考核）工作的扣10分未組織對新入職勞務(wù)人員的三級安全教育工作的扣10分未負(fù)責(zé)組織公司職員進(jìn)行職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)工作的扣10分未將安全技術(shù)知識教育納入全員技術(shù)培訓(xùn)計劃，并在進(jìn)行職工技術(shù)考核時，同時進(jìn)行安全生產(chǎn)知識考核的扣10分未負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考試（考核）的扣10分60分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得

4、分90及其以上者為優(yōu)秀，70-89分為合格，70分一下不合格公司經(jīng)營部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)管理未嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)正式（聘用）工安全管理規(guī)定，在簽訂計劃外用合同時，應(yīng)明確有關(guān)安全條款的扣20分未在分包合同中，明確安全生產(chǎn)有關(guān)內(nèi)容的扣20分40分2貫徹制度未熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，熟悉安全生產(chǎn)事故定性原則的扣20分20分3工傷事故處理未參與傷亡事故和職業(yè)病危害的調(diào)查、處理，提供法律依據(jù)，對事故責(zé)任人，提出處理意見和建議的扣40分40分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，70-89分為合格，70

5、分一下不合格公司財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1安全技術(shù)管理未做好安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ貌⒈O(jiān)督執(zhí)行的扣20分未做好勞動保護(hù)用品費(fèi)用控制工作，確保勞動保護(hù)專項費(fèi)用的的開支的扣20分40分2安全生產(chǎn)管理未建立安全獎勵專用基金，及時承付安全監(jiān)督部門提出的安全獎勵用款的扣15分未編制安全生產(chǎn)資金計劃，作好每月安全生產(chǎn)資金投入臺賬的扣15分未預(yù)留資金，保證事故救災(zāi)急需的扣15分未分析單位安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類事故費(fèi)用支出的扣15分60分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，70-89分

6、為合格，70分一下不合格公司質(zhì)安部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1安全技術(shù)管理未制定公司安全施工管理制度實施細(xì)則，經(jīng)審定后監(jiān)督執(zhí)行未認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全健康與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定的扣10分未制好企業(yè)級質(zhì)量安全交底資料，參加部門組織的項目交底的扣10分20分2安全生產(chǎn)管理為協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織和推動施工隊餓安全工作的扣10分未監(jiān)督、檢查項目部安全施工管理和年度安全工作目標(biāo)計劃執(zhí)行情況的扣10分未認(rèn)真協(xié)助人力資源部對專職安監(jiān)人員的培訓(xùn)、考核和取證工作的扣10分未協(xié)助安全獎懲辦法的實行，對安全工作實行重獎重罰的扣10分未協(xié)助安全獎懲辦法的實行，對安

7、全工作實行重重罰的扣10分未做好J59-99評分記錄、隱患整改及處置記錄、事故統(tǒng)計報表、應(yīng)急救援演練記錄、合格供方和分包方的評價、顧客滿意度調(diào)查等工作扣10分未參加安全生產(chǎn)大檢查，監(jiān)督有關(guān)部門及時反饋、整改的問題的扣10分60分3工傷事故處理未參加事故的調(diào)查處理工作，參加重大施工機(jī)械、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查分析的扣20分20分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，70-89分為合格，70分一下不合格項目人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄匯總表工程名稱： 藍(lán)山縣漿洞國有林場危機(jī)房改造工程A標(biāo) 考核日期： 年 月 日序號姓名職務(wù)或工種考核結(jié)果獎罰備注1項目

8、經(jīng)理2技術(shù)負(fù)責(zé)人3施工員4安全員5質(zhì)量員6標(biāo)準(zhǔn)員7機(jī)械員8材料員9資料員10班組長11特種作業(yè)人員12一般操作工人填表人： 審核人：項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱： 藍(lán)山縣漿洞國有林場危機(jī)房改造工程A標(biāo) 考核日期： 年 月 日序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹制度未傳達(dá)上級安全生產(chǎn)政策，法令和規(guī)章制度以及有關(guān)勞動保護(hù)的扣5分未貫徹執(zhí)行的扣10分15分2建立完善組織體系未成立安全生產(chǎn)和文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分未領(lǐng)導(dǎo)其有效運(yùn)行的扣10分20分3安全生產(chǎn)檢查未組織并參加項目定期地安全生產(chǎn)會議和安全生產(chǎn)檢查的扣5分未保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)

9、的扣10分15分4工傷事故處理發(fā)生工傷事故未及時上報或發(fā)生事故未能保護(hù)好現(xiàn)場的扣10分未對責(zé)任人提出處理意見或未能提出改進(jìn)措施的扣10分20分5安全生產(chǎn)措施未領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期地安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，未組織制定措施，及時解決扣20分20分6隱患整改未能及時整改工程部門提出問題的扣10分10分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，70-89分為合格，70分一下不合格項目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱： 藍(lán)山縣漿洞國有林場危機(jī)房改造工程A標(biāo) 考核日期： 年 月 日 序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹制度未

10、傳達(dá)上級安全生產(chǎn)政策，法令和規(guī)章制度以及有關(guān)勞動保護(hù)的扣10分未貫徹執(zhí)行的扣10分20分2編制方案與安全技術(shù)措施未組織施工組織合計編制的扣5分未向項目安全員、施工員、班組長及有關(guān)人員進(jìn)行書面安全技術(shù)交底的扣5分未組織實施的扣5分未監(jiān)督檢查的扣5分20分3安全檢查未組織或參加項目部安全檢查的扣10分對施工中存在的不安全因素，未從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除的扣10分20分4設(shè)施設(shè)備驗收未主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備驗收或發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施不正常情況為采取措施的扣10分10分5制定安全技術(shù)措施和操作細(xì)則未組織、制定項目部安全技術(shù)措施和安全技術(shù)操作細(xì)則的扣10分未進(jìn)行交底并督促認(rèn)真實施的扣10分20分6事

11、故調(diào)查分析因參加事故調(diào)查分析或未從技術(shù)上分析事故原因，提出防患措施、意見的扣10分10分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，70-89分為合格，70分一下不合格項目施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱： 藍(lán)山縣漿洞國有林場危機(jī)房改造工程A標(biāo) 考核日期： 年 月 日 序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹制度未傳達(dá)上級有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度的扣10分未貫徹執(zhí)行的扣10分20分2違章作業(yè)違章指揮或發(fā)現(xiàn)冒險作業(yè)未及時制止的扣10分10分3安全設(shè)施檢查驗收未協(xié)助項目經(jīng)理對所管的區(qū)域內(nèi)安全防護(hù)設(shè)施檢查驗收的扣10分未按規(guī)定檢

12、查所轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況或發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決的扣10分20分4安全交底未組織實施安全技術(shù)措施的扣10分未向班組進(jìn)行安全交底的扣10分20分5安全教育未組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程的扣10分未檢查執(zhí)行使用情況的扣10分20分6工傷事故處理未保護(hù)現(xiàn)場并立即上報的或未協(xié)助上級分析、調(diào)查事故的扣10分10分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，70-89分為合格，70分一下不合格項目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 工程名稱： 藍(lán)山縣漿洞國有林場危機(jī)房改造工程A標(biāo) 考核日期： 年 月 日 序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹制度

13、未傳達(dá)上級有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行的扣5分5分2安全檢查及日常檢查未組織或參加項目部的安全檢查的扣5分對施工中不存在的不安全因素，未提出整改意見和辦法予以消除的扣10分未對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查的扣10分未做好檢查記錄的扣5分30分3監(jiān)督指導(dǎo)檢查未監(jiān)督實施各項安全技術(shù)措施的扣5分未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分未指導(dǎo)檢查班組班前、班后安全活動的扣5分未及時總結(jié)、推廣、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗的扣5分25分4安全技術(shù)交底未組織實施安全技術(shù)交底并監(jiān)督實施的扣5分5分5安全教育培訓(xùn)未組織進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全教育的扣5分5分6安全保證體系未制定項目部的安全保證體系與實施細(xì)則的

14、扣5分未編制安全文明措施費(fèi)的投入計劃的扣5分未監(jiān)督貫徹實施的扣10分20分7事故處理發(fā)生安全事故未及時上報或未參與事故調(diào)查的扣10分10分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，70-89分為合格，70分一下不合格項目質(zhì)量員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱： 藍(lán)山縣漿洞國有林場危機(jī)房改造工程A標(biāo) 考核日期： 年 月 日 序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹制度未傳達(dá)上級有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度的扣10分未貫徹執(zhí)行的扣10分20分2執(zhí)行施工組織設(shè)計未認(rèn)真執(zhí)行項目施工組織設(shè)計的扣10分未嚴(yán)格要求安全技術(shù)措施到位的扣10分20

15、分3安全管理為配合安全員做好日常安全管理工作的扣10分未在抓好質(zhì)量的同時，兼管安全工作的扣10分20分4材料和施工工藝檢查未嚴(yán)格按國家有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)范要求對材料和施工工藝把關(guān)的扣10分發(fā)現(xiàn)材料和施工工藝上的問題未制止的扣10分20分5安全會議未參加安全會議的扣10分未積極提出安全合理化建議的扣10分20分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，70-89分為合格，70分一下不合格項目標(biāo)準(zhǔn)員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱： 工程名稱： 藍(lán)山縣漿洞國有林場危機(jī)房改造工程A標(biāo) 考核日期： 年 月 日 序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹制度

16、未傳達(dá)上級有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度的扣10分未貫徹執(zhí)行的扣10分20分2貫徹執(zhí)行施工安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范未確定建筑工程項目應(yīng)執(zhí)行的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的扣10分未配置有效版本和組織學(xué)習(xí)的扣10分20分3制定落實標(biāo)準(zhǔn)實施計劃措施未制定標(biāo)準(zhǔn)實施計劃和措施并進(jìn)行交底的扣10分未對施工作業(yè)過程中標(biāo)準(zhǔn)落實進(jìn)行監(jiān)督的扣10分20分4事故處理未協(xié)助和參與事故調(diào)查的扣10分未根據(jù)事故進(jìn)行分析并積極提出安全合理化建議的扣10分20分5效果評價未收集工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行記錄的扣10分未對實施效果進(jìn)行評價的扣10分20分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人

17、簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，70-89分為合格，70分一下不合格項目機(jī)械員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱： 藍(lán)山縣漿洞國有林場危機(jī)房改造工程A標(biāo) 考核日期： 年 月 日 序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1進(jìn)場檢驗未對機(jī)械設(shè)備進(jìn)場進(jìn)行檢驗或未禁止不符合規(guī)定要求的設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場、投入使用的扣30分30分2設(shè)備管理為落實起重機(jī)械備案和使用登記工作的扣10分未對現(xiàn)場臨時用電及起重機(jī)械設(shè)備安裝（拆卸）使用、維護(hù)和保養(yǎng)進(jìn)行管理的扣10分未對安拆單位、安拆人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行管理的扣5分未盡力起重機(jī)械設(shè)備及臨時用電管理臺賬的扣5分30分3設(shè)備事故分析處理未參與設(shè)備事故的分析的扣10分未提出

18、處理措施并按規(guī)定及時上報公司相關(guān)部門的扣10分20分4設(shè)備交接未進(jìn)行設(shè)備的交接驗收、清點、調(diào)運(yùn)巡回檢查以及報廢設(shè)備鑒定等工作的扣10分10分5設(shè)備保養(yǎng)未定期向企業(yè)主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報設(shè)備管理、保養(yǎng)和技術(shù)狀況的扣5分未提出整改意見的扣5分10分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，70-89分為合格，70分一下不合格項目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 工程名稱： 藍(lán)山縣漿洞國有林場危機(jī)房改造工程A標(biāo) 考核日期： 年 月 日 序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1材料供應(yīng)未按規(guī)定及時供應(yīng)個人勞動防護(hù)用品及腳手架等其他安全防護(hù)措施所用材料的扣20

19、分下發(fā)不符合材質(zhì)要求材料的扣20分40分2制定材料使用計劃為制定項目周期性的材料使用計劃的扣10分材料使用計劃不符合實際、不滿足安全生產(chǎn)要求的扣10分20分3判斷不安全因素未對可能出現(xiàn)的不安全因為做出判斷的扣5分未編制應(yīng)急使用計劃的扣5分10分4安全生產(chǎn)未協(xié)助項目經(jīng)理抓好在材料方面的安全生產(chǎn)工作的扣10分10分5材料管理未做材料的進(jìn)貨檢驗、倉庫保管、發(fā)放、使用登記的扣10分未對材料現(xiàn)場抽檢工作的扣10分20分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，70-89分為合格，70分一下不合格項目資料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 工程名稱： 藍(lán)山縣漿洞國有林

20、場危機(jī)房改造工程A標(biāo) 考核日期： 年 月 日 序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1制度學(xué)習(xí)未及時掌握安全生產(chǎn)正常、法令和規(guī)章制度及有關(guān)勞動保護(hù)的扣20分20分2文件傳達(dá)未及時向項目部傳達(dá)管管部門及有關(guān)安全生產(chǎn)文件的扣15分文件無收發(fā)記錄的扣5分20分3資料同步未按施工進(jìn)度及時督促有關(guān)人員整理上報安全技術(shù)資料，保證資料與工作進(jìn)度不同步的扣20分20分4資料保管資料缺失嚴(yán)重的扣15分資料保管不完整的扣5分20分5協(xié)助現(xiàn)場管理未協(xié)助項目經(jīng)理、安全員做好工地現(xiàn)場安全管理工作的扣10分未深入施工現(xiàn)場，配合安全員檢查生產(chǎn)安全，做好記錄，使安全資料符合施工現(xiàn)場實際的扣10分20分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，70-89分為合格，70分一下不合格項目特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱： 工程名稱： 藍(lán)山縣漿洞國有林場危機(jī)房改造工程A