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股東大會(huì)授權(quán)管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范公司股東大會(huì)授權(quán)行為,明確授權(quán)范圍、程序和責(zé)任,提高公司決策效率,保障公司及股東的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)、管理層及其他相關(guān)人員的授權(quán)管理。(三)基本原則1.合法合規(guī)原則授權(quán)行為必須符合國家法律法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定,不得違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。2.審慎授權(quán)原則根據(jù)事項(xiàng)的重要性、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素,審慎確定授權(quán)范圍和額度,確保授權(quán)風(fēng)險(xiǎn)可控。3.明確清晰原則授權(quán)內(nèi)容應(yīng)明確、具體,避免模糊不清或歧義,便于被授權(quán)人準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。4.監(jiān)督與制衡原則建立健全授權(quán)監(jiān)督機(jī)制,對(duì)授權(quán)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和檢查,防止權(quán)力濫用。二、授權(quán)主體與被授權(quán)主體(一)授權(quán)主體股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),是授權(quán)行為的唯一主體。(二)被授權(quán)主體1.董事會(huì)股東大會(huì)可根據(jù)需要將部分決策權(quán)力授予董事會(huì)行使,董事會(huì)在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司進(jìn)行決策。2.管理層董事會(huì)可將一定的經(jīng)營管理權(quán)力授予管理層,管理層在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理活動(dòng)。3.其他相關(guān)人員根據(jù)具體事項(xiàng),股東大會(huì)或董事會(huì)可將特定權(quán)力授予其他相關(guān)人員,如專項(xiàng)工作小組負(fù)責(zé)人等。三、授權(quán)范圍(一)董事會(huì)授權(quán)范圍1.經(jīng)營決策類決定公司年度投資計(jì)劃,但單次或累計(jì)投資額超過公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)一定比例(如[X]%)的投資項(xiàng)目,須報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。決定公司年度融資計(jì)劃,但融資規(guī)模超過公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)一定比例(如[X]%)的融資事項(xiàng),須報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。審議批準(zhǔn)公司重大資產(chǎn)處置方案,對(duì)于達(dá)到一定金額標(biāo)準(zhǔn)(如[X]萬元以上)或占公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)一定比例(如[X]%以上)的資產(chǎn)處置,須報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。2.財(cái)務(wù)管理類決定公司年度預(yù)算方案、決算方案。決定公司利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,但涉及特殊分配政策或重大分配事項(xiàng)(如向股東分配超過當(dāng)年凈利潤一定比例的利潤),須報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。決定公司增加或者減少注冊(cè)資本、發(fā)行公司債券及其他證券品種,但涉及公司整體資本運(yùn)作的重大事項(xiàng)(如公開發(fā)行股票、重大資產(chǎn)重組等),須報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。3.人事管理類決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會(huì)秘書;根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員,并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。制定公司的基本管理制度,但涉及公司核心制度(如公司章程修訂等),須報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。4.其他事項(xiàng)審議批準(zhǔn)公司對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng),但單次擔(dān)保金額超過公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)一定比例(如[X]%)或累計(jì)擔(dān)保金額超過公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)一定比例(如[X]%)的擔(dān)保事項(xiàng),須報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。審議批準(zhǔn)公司關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng),但涉及重大關(guān)聯(lián)交易(如交易金額超過公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)一定比例(如[X]%)或?qū)矩?cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果有重大影響的關(guān)聯(lián)交易),須報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。審議批準(zhǔn)公司重大合同簽訂事項(xiàng),對(duì)于合同金額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)(如[X]萬元以上)或?qū)窘?jīng)營有重大影響的合同,須報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。(二)管理層授權(quán)范圍1.日常經(jīng)營管理類組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。制定公司具體的經(jīng)營管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施。管理公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),協(xié)調(diào)各部門之間的工作。2.財(cái)務(wù)管理類制定公司資金使用計(jì)劃,合理安排資金,確保公司資金安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。審批公司日常費(fèi)用支出,對(duì)于一定金額范圍內(nèi)(如[X]元以下)的費(fèi)用支出,可由管理層直接審批;超過該金額的費(fèi)用支出,須報(bào)董事會(huì)審批。定期向董事會(huì)報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.人事管理類制定公司員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等人力資源管理制度,并組織實(shí)施。決定公司內(nèi)部員工的崗位調(diào)整、晉升、降職、辭退等人事變動(dòng),但涉及高級(jí)管理人員的人事變動(dòng),須報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。組織開展員工績(jī)效考核工作,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.其他事項(xiàng)處理公司日常經(jīng)營中的一般性事務(wù),及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)重大事項(xiàng)進(jìn)展情況。代表公司與供應(yīng)商、客戶等簽訂一般性業(yè)務(wù)合同,對(duì)于合同金額在一定標(biāo)準(zhǔn)以下(如[X]萬元以下)的合同,可由管理層直接簽訂;超過該金額的合同,須報(bào)董事會(huì)審批。(三)其他相關(guān)人員授權(quán)范圍根據(jù)具體工作需要,股東大會(huì)或董事會(huì)可對(duì)專項(xiàng)工作小組負(fù)責(zé)人等其他相關(guān)人員授予特定權(quán)力,如負(fù)責(zé)某項(xiàng)重大項(xiàng)目的實(shí)施、專項(xiàng)審計(jì)工作等。授權(quán)內(nèi)容應(yīng)在授權(quán)文件中明確規(guī)定,被授權(quán)人應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。四、授權(quán)程序(一)授權(quán)提案的提出1.董事會(huì)認(rèn)為需要股東大會(huì)授權(quán)的事項(xiàng),應(yīng)向股東大會(huì)提交授權(quán)提案。提案內(nèi)容應(yīng)包括授權(quán)事項(xiàng)的具體內(nèi)容、授權(quán)范圍、授權(quán)期限等。2.管理層或其他相關(guān)人員認(rèn)為需要獲得授權(quán)開展某項(xiàng)工作的,應(yīng)向董事會(huì)提出書面申請(qǐng),說明申請(qǐng)授權(quán)的事項(xiàng)、理由、授權(quán)范圍和期限等。董事會(huì)審核同意后,可將該申請(qǐng)事項(xiàng)提交股東大會(huì)審議。(二)股東大會(huì)審議與批準(zhǔn)1.股東大會(huì)對(duì)授權(quán)提案進(jìn)行審議時(shí),應(yīng)充分聽取股東的意見和建議。股東有權(quán)對(duì)授權(quán)事項(xiàng)發(fā)表意見,提出質(zhì)詢。2.股東大會(huì)以普通決議的方式對(duì)授權(quán)提案進(jìn)行表決。表決通過后,授權(quán)提案生效,授權(quán)行為正式成立。(三)授權(quán)文件的簽署與備案1.股東大會(huì)批準(zhǔn)授權(quán)提案后,應(yīng)簽署授權(quán)文件。授權(quán)文件應(yīng)明確授權(quán)主體、被授權(quán)主體、授權(quán)范圍、授權(quán)期限等內(nèi)容。2.授權(quán)文件簽署后,由公司董事會(huì)辦公室負(fù)責(zé)備案,并將授權(quán)文件副本分發(fā)給被授權(quán)人及相關(guān)部門。(四)授權(quán)的變更與終止1.授權(quán)期限屆滿前,如需繼續(xù)授權(quán)或變更授權(quán)內(nèi)容,被授權(quán)主體應(yīng)提前向授權(quán)主體提出書面申請(qǐng),經(jīng)授權(quán)主體審議批準(zhǔn)后,重新簽署授權(quán)文件。2.在授權(quán)期限內(nèi),如因公司經(jīng)營情況變化、法律法規(guī)調(diào)整等原因,需要變更或終止授權(quán)的,授權(quán)主體應(yīng)及時(shí)作出決定,并通知被授權(quán)人。被授權(quán)人應(yīng)立即停止執(zhí)行相關(guān)授權(quán)事項(xiàng),并將已開展的工作情況向授權(quán)主體報(bào)告。五、授權(quán)監(jiān)督與責(zé)任追究(一)監(jiān)督機(jī)制1.董事會(huì)應(yīng)建立健全對(duì)管理層及其他相關(guān)人員授權(quán)執(zhí)行情況的監(jiān)督機(jī)制,定期檢查授權(quán)事項(xiàng)的執(zhí)行情況,確保被授權(quán)人嚴(yán)格按照授權(quán)范圍和程序行使權(quán)力。2.公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)對(duì)授權(quán)事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,檢查被授權(quán)人是否存在違規(guī)操作、濫用權(quán)力等行為。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告,并提出整改建議。3.獨(dú)立董事應(yīng)對(duì)授權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)表獨(dú)立意見,確保授權(quán)行為符合公司利益和法律法規(guī)要求。(二)信息披露對(duì)于涉及股東大會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng),公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求,及時(shí)進(jìn)行信息披露,確保股東及其他利益相關(guān)者及時(shí)了解公司授權(quán)情況和決策過程。(三)責(zé)任追究1.被授權(quán)人在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)力時(shí),如因故意或重大過失導(dǎo)致公司利益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.被授權(quán)人超越授權(quán)范圍行使權(quán)力或違反授權(quán)程序的,其行為無效。由此給公司造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。3.授權(quán)主體如未按照本制度規(guī)定進(jìn)行授權(quán)或?qū)κ跈?quán)執(zhí)行情況監(jiān)督不力,導(dǎo)致公司利益受

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