會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)管理制度VIP

會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)管理制度一、總則（一）目的本管理制度旨在規(guī)范會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)的組織架構(gòu)、運(yùn)作流程、會(huì)員管理等各項(xiàng)事務(wù)，確保協(xié)會(huì)能夠高效、有序地開(kāi)展工作，為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和交流平臺(tái)，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。（二）宗旨遵守國(guó)家法律法規(guī)，踐行會(huì)計(jì)職業(yè)道德，加強(qiáng)會(huì)員之間的溝通與合作，提高會(huì)計(jì)專業(yè)水平，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，促進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)的繁榮。（三）適用范圍本管理制度適用于會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)的全體會(huì)員、工作人員以及協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。（四）基本原則1.民主原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，保障會(huì)員的民主權(quán)利，鼓勵(lì)會(huì)員積極參與協(xié)會(huì)事務(wù)。2.規(guī)范原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使協(xié)會(huì)的運(yùn)作有章可循、規(guī)范有序。3.服務(wù)原則：以會(huì)員為中心，為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，滿足會(huì)員的合理需求。4.發(fā)展原則：不斷創(chuàng)新工作方式和方法，推動(dòng)協(xié)會(huì)持續(xù)發(fā)展，為會(huì)計(jì)行業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。二、組織架構(gòu)（一）會(huì)員大會(huì)1.性質(zhì)：會(huì)員大會(huì)是會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。2.職責(zé)制定和修改協(xié)會(huì)章程。選舉和罷免協(xié)會(huì)理事、監(jiān)事。審議理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。決定協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù)。決定協(xié)會(huì)的終止事宜。決定其他重大事項(xiàng)。3.召開(kāi)：會(huì)員大會(huì)每年至少召開(kāi)一次。遇有特殊情況，經(jīng)理事會(huì)或1/3以上會(huì)員提議，可以臨時(shí)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)。會(huì)員大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。（二）理事會(huì)1.性質(zhì)：理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)開(kāi)展日常工作。2.組成：理事會(huì)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生的理事組成，理事人數(shù)根據(jù)協(xié)會(huì)規(guī)模確定。3.職責(zé)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議。選舉和罷免協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)。籌備召開(kāi)會(huì)員大會(huì)。向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。決定會(huì)員的吸收和除名。決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)。決定副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作。制定協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度。決定其他重要事項(xiàng)。4.召開(kāi)：理事會(huì)每年至少召開(kāi)兩次會(huì)議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開(kāi)。理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。（三）常務(wù)理事會(huì)1.性質(zhì)：常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使理事會(huì)部分職權(quán)。2.組成：常務(wù)理事會(huì)人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的1/3。3.職責(zé)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)和理事會(huì)的決議?；I備召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議。向理事會(huì)報(bào)告工作。決定協(xié)會(huì)重要活動(dòng)的開(kāi)展。決定協(xié)會(huì)重大項(xiàng)目的實(shí)施。決定其他應(yīng)由常務(wù)理事會(huì)決定的事項(xiàng)。4.召開(kāi)：常務(wù)理事會(huì)至少每季度召開(kāi)一次會(huì)議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開(kāi)。常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。（四）會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)1.性質(zhì)：會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)組成，是協(xié)會(huì)日常工作的決策機(jī)構(gòu)。2.職責(zé)研究決定協(xié)會(huì)近期工作安排。審議協(xié)會(huì)重要文件和報(bào)告。協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各部門(mén)工作。處理協(xié)會(huì)其他重要事務(wù)。3.召開(kāi)：會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)。（五）監(jiān)事會(huì)1.性質(zhì)：監(jiān)事會(huì)是協(xié)會(huì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。2.組成：監(jiān)事會(huì)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生的監(jiān)事組成，監(jiān)事人數(shù)根據(jù)協(xié)會(huì)規(guī)模確定。3.職責(zé)監(jiān)督協(xié)會(huì)章程、會(huì)員大會(huì)和理事會(huì)決議的執(zhí)行情況。檢查協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況。監(jiān)督協(xié)會(huì)工作人員的工作。向會(huì)員大會(huì)報(bào)告監(jiān)事會(huì)工作情況。對(duì)協(xié)會(huì)違法違紀(jì)行為提出處理建議。4.召開(kāi)：監(jiān)事會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開(kāi)。監(jiān)事會(huì)須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)監(jiān)事半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。（六）辦事機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)設(shè)立秘書(shū)處作為辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作的組織和實(shí)施。秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一名，副秘書(shū)長(zhǎng)若干名。秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持秘書(shū)處工作，副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)開(kāi)展工作。（七）分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)根據(jù)工作需要可設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)。分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)應(yīng)在協(xié)會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展工作，并接受協(xié)會(huì)的統(tǒng)一管理。三、會(huì)員管理（一）會(huì)員資格1.凡承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，自愿申請(qǐng)加入，并按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)的會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)人士，均可成為本協(xié)會(huì)會(huì)員。2.會(huì)員分為個(gè)人會(huì)員、單位會(huì)員和名譽(yù)會(huì)員。個(gè)人會(huì)員須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；單位會(huì)員須是與會(huì)計(jì)相關(guān)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等；名譽(yù)會(huì)員須是在會(huì)計(jì)領(lǐng)域有杰出貢獻(xiàn)的人士。（二）會(huì)員入會(huì)程序1.提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)。2.經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)。3.由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。（三）會(huì)員權(quán)利1.享有本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.獲得本協(xié)會(huì)提供的信息、資料和服務(wù)。4.對(duì)本協(xié)會(huì)工作提出批評(píng)、建議和監(jiān)督。5.入會(huì)自愿，退會(huì)自由。（四）會(huì)員義務(wù)1.遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議。2.維護(hù)本協(xié)會(huì)合法權(quán)益。3.完成本協(xié)會(huì)交辦的工作。4.按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。5.向本協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。（五）會(huì)員退會(huì)1.會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。2.會(huì)員如果一年不繳納會(huì)費(fèi)或不參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。（六）會(huì)員除名會(huì)員如有嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。四、會(huì)議制度（一）會(huì)議種類1.會(huì)員大會(huì)2.理事會(huì)3.常務(wù)理事會(huì)4.會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)5.監(jiān)事會(huì)6.專題會(huì)議7.工作會(huì)議（二）會(huì)議組織1.會(huì)員大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)。2.理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、監(jiān)事會(huì)由相應(yīng)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)。3.專題會(huì)議和工作會(huì)議根據(jù)工作需要由相關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)組織召開(kāi)。（三）會(huì)議通知1.會(huì)議組織部門(mén)應(yīng)提前將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題等通知參會(huì)人員。2.緊急會(huì)議可通過(guò)電話、短信等方式通知。（四）會(huì)議記錄1.每次會(huì)議應(yīng)安排專人做好記錄，記錄內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議題、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議決議等。2.會(huì)議記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。（五）會(huì)議決議執(zhí)行1.會(huì)議形成的決議由相關(guān)部門(mén)或人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。2.執(zhí)行部門(mén)或人員應(yīng)定期向會(huì)議組織部門(mén)匯報(bào)決議執(zhí)行情況。五、財(cái)務(wù)管理制度（一）財(cái)務(wù)原則協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、獨(dú)立核算”的原則。（二）財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)設(shè)立財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)部設(shè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一名，會(huì)計(jì)、出納各一名。（三）財(cái)務(wù)預(yù)算1.財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。2.年度財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。（四）收入管理1.協(xié)會(huì)收入主要包括會(huì)費(fèi)收入、捐贈(zèng)收入、政府資助收入、服務(wù)收入等。2.各項(xiàng)收入應(yīng)及時(shí)足額入賬，不得截留、挪用。（五）支出管理1.協(xié)會(huì)支出應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。2.支出范圍包括人員費(fèi)用、辦公費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、活動(dòng)費(fèi)用等。3.各項(xiàng)支出應(yīng)取得合法有效的票據(jù)，經(jīng)審批后報(bào)銷。（六）財(cái)務(wù)審批1.協(xié)會(huì)日常支出實(shí)行分級(jí)審批制度。2.金額較小的支出由秘書(shū)長(zhǎng)審批；金額較大的支出由會(huì)長(zhǎng)審批。3.重大支出項(xiàng)目須經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)。（七）財(cái)務(wù)報(bào)告1.財(cái)務(wù)部應(yīng)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。2.財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)審計(jì)后向理事會(huì)和會(huì)員大會(huì)報(bào)告。（八）財(cái)務(wù)監(jiān)督1.監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。2.協(xié)會(huì)應(yīng)定期接受財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督檢查。六、活動(dòng)管理制度（一）活動(dòng)策劃1.協(xié)會(huì)各部門(mén)或分支機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要和會(huì)員需求，提出活動(dòng)策劃方案。2.活動(dòng)策劃方案應(yīng)包括活動(dòng)主題、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)預(yù)算等。3.活動(dòng)策劃方案經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后報(bào)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)。（二）活動(dòng)組織1.活動(dòng)組織部門(mén)應(yīng)根據(jù)活動(dòng)策劃方案，制定詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案。2.活動(dòng)實(shí)施方案應(yīng)明確活動(dòng)組織流程、人員分工、安全保障措施等。3.活動(dòng)組織部門(mén)應(yīng)提前做好活動(dòng)宣傳、物資準(zhǔn)備、場(chǎng)地布置等工作。（三）活動(dòng)實(shí)施1.活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照活動(dòng)實(shí)施方案執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.活動(dòng)組織部門(mén)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)、安全保障等工作。3.活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中應(yīng)注意收集會(huì)員反饋意見(jiàn)，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。（四）活動(dòng)總結(jié)1.活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)組織部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。2.活動(dòng)總結(jié)報(bào)告應(yīng)包括活動(dòng)基本情況、活動(dòng)效果、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。3.活動(dòng)總結(jié)報(bào)告經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后報(bào)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)審議。七、培訓(xùn)管理制度（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.協(xié)會(huì)根據(jù)會(huì)員需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。3.培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。（二）培訓(xùn)組織1.協(xié)會(huì)培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施。2.培訓(xùn)組織部門(mén)應(yīng)提前做好培訓(xùn)宣傳、報(bào)名登記、教材準(zhǔn)備等工作。3.培訓(xùn)組織部門(mén)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的師資授課。（三）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)組織部門(mén)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的組織管理、考勤記錄等工作。3.培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中應(yīng)注意收集學(xué)員反饋意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。（四）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。2.考核方式可采用考試、作業(yè)、論文等形式。3.考核成績(jī)合格的學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。（五）培訓(xùn)檔案管理1.協(xié)會(huì)培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行全程記錄。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、學(xué)員名單、考核成績(jī)等。3.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱。八、信息管理制度（一）信息收集1.協(xié)會(huì)各部門(mén)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)信息收集工作。2.信息收集內(nèi)容包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、會(huì)員需求等。3.信息收集渠道包括網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、會(huì)議等。（二）信息整理1.信息收集人員應(yīng)及時(shí)對(duì)收集到的信息進(jìn)行整理、分類。2.信息整理應(yīng)做到準(zhǔn)確、完整、有條理。（三）信息發(fā)布1.協(xié)會(huì)通過(guò)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、會(huì)刊等渠道發(fā)布信息。2.信息發(fā)布應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后進(jìn)行，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。（四）信息保密1.協(xié)會(huì)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守信息保密制度，不得泄露會(huì)員信息和協(xié)會(huì)機(jī)密。2.涉及會(huì)員隱私和協(xié)會(huì)機(jī)密的信息應(yīng)妥善保管，防止泄露。九、考核與獎(jiǎng)懲制度（一）考核對(duì)象協(xié)會(huì)會(huì)員、工作人員。（二）考核內(nèi)容1.會(huì)員考核內(nèi)容包括遵守協(xié)會(huì)章程、參加協(xié)會(huì)活動(dòng)、繳納會(huì)費(fèi)、提供信息資料等。2.工作人員考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。（三）考核方式1.會(huì)員考核每年進(jìn)行一次，由理事會(huì)組織實(shí)施。2.工作人員考核每半年進(jìn)行一次，由所在部門(mén)組織實(shí)施，考核結(jié)果報(bào)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)審定。