2025勞動合同書(重慶人社局版)VIP

2025勞動合同書(重慶人社局版)甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系dianhua：乙方（勞動者）姓名：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)系dianhua：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起，至年月日止。本合同期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。（二）乙方的工作地點為：。（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第三條工作時間和休息休假（一）甲方安排乙方執(zhí)行工作制。（二）工作時間：每日不超過小時，每周不超過小時。（三）休息日為：。（四）法定節(jié)假日：按國家規(guī)定執(zhí)行。（五）甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日工作的，需與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資。第四條勞動報酬（一）乙方的月基本工資為：元（人民幣），試用期工資為：元（人民幣）。（二）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，支付時間為每月日。（三）甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方小時工資1.5倍的工資；休息日工作的，支付不低于乙方小時工資2倍的工資；法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方小時工資3倍的工資。（四）乙方的獎金、津貼、補貼按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利（一）甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等。（二）乙方的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（三）甲方為乙方提供以下福利待遇：。第六條勞動保護和勞動條件（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（二）乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。（三）甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提升乙方的職業(yè)技能。第七條合同的變更、解除和終止（一）變更：雙方協(xié)商一致可以變更本合同內容。（二）解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動的，乙方可以解除合同。（三）終止：合同期滿自然終止。雙方同意的其他終止條件。第八條違反合同的責任（一）因一方原因導致合同無效或解除的，有過錯的一方應承擔相應的責任。（二）乙方違反培訓協(xié)議或競業(yè)限制約定的，應支付違約金。第九條其他條款（一）勞動爭議處理：雙方發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：