2025雙方勞動(dòng)合同范本模板VIP

2025雙方勞動(dòng)合同范本模板勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同期限”）。若甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方可協(xié)商一致續(xù)訂本合同。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。若甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成甲方布置的工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。3.2若因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方基本工資，基本工資為元人民幣（大寫(xiě)：）。乙方還有權(quán)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等額外收入，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件《薪酬福利方案》。4.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。工資支付方式為：。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。年休假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式詳見(jiàn)附件。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)為元人民幣（大寫(xiě)：），其中乙方承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利，具體待遇詳見(jiàn)附件。第六條勞動(dòng)條件和保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的工作環(huán)境舒適、安全、衛(wèi)生。6.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.3甲方應(yīng)采取有效措施，防止勞動(dòng)過(guò)程中的環(huán)境污染，確保乙方的勞動(dòng)安全。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或解除本合同。7.2若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)在試用期結(jié)束前日內(nèi)通知乙方。7.3若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或因失職給甲方造成重大損失的，甲方可以解除本合同。7.4本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)訂。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為元人民幣（大寫(xiě)：）。8.2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1若因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同的附件包括：《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》《薪酬福利方案》《社會(huì)保險(xiǎn)繳納方案》甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月