2025全日制勞動(dòng)合同協(xié)議書范本

2025全日制勞動(dòng)合同協(xié)議書范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方愿意為甲方提供全日制勞動(dòng)，甲方愿意錄用乙方為員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同為固定期限勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職位）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（地點(diǎn)）。如甲方需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。3.2甲方因工作需要，可以安排乙方加班。加班時(shí)間應(yīng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（貨幣單位）元/月，試用期工資為（貨幣單位）元/月。工資支付方式為（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等），支付時(shí)間為每月日。4.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，做好自身防護(hù)工作。6.3甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。7.2在本合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除條件。7.3本合同到期后，雙方如無異議，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，并明確合同期限和相關(guān)條款。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付甲方違約金（貨幣單位）元。第九條爭議解決9.1因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月