美術(shù)機(jī)構(gòu)合同離職協(xié)議書

美術(shù)機(jī)構(gòu)合同離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[美術(shù)機(jī)構(gòu)具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方美術(shù)機(jī)構(gòu)工作，現(xiàn)乙方因個人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職相關(guān)事宜說明（一）離職原因乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請。（二）離職時間雙方一致確認(rèn)，乙方的離職日期為[離職日期]。自該日起，乙方與甲方的勞動關(guān)系正式解除。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作交接范圍1.乙方在甲方美術(shù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任[具體職務(wù)]，其負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)課程設(shè)計與實施、學(xué)生作品指導(dǎo)與評估、與家長的溝通協(xié)調(diào)、教學(xué)資料的整理與保管等。2.乙方應(yīng)在離職前，將其負(fù)責(zé)的所有教學(xué)資料（包括教案、課件、學(xué)生作品檔案等）整理成冊，移交給甲方指定的人員。教學(xué)資料應(yīng)保證內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，符合甲方教學(xué)管理的要求。3.對于正在進(jìn)行的教學(xué)項目，乙方應(yīng)向接手人員詳細(xì)介紹項目進(jìn)展情況、教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生特點以及后續(xù)教學(xué)計劃等，確保教學(xué)工作的順利銜接。（二）客戶資源交接1.乙方在工作期間積累的客戶資源（包括但不限于學(xué)生家長聯(lián)系方式、潛在客戶信息等），屬于甲方美術(shù)機(jī)構(gòu)的商業(yè)資源。乙方應(yīng)在離職時，將所有客戶資源信息如實移交給甲方。2.乙方承諾離職后，不得以任何方式利用或泄露甲方的客戶資源，不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得拉攏甲方的客戶或員工。（三）知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的與美術(shù)教學(xué)相關(guān)的作品（包括但不限于繪畫作品、教學(xué)課件、創(chuàng)意設(shè)計等），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)手續(xù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述作品用于任何與甲方無關(guān)的目的，不得自行使用或授權(quán)他人使用。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，按時、全面地完成工作交接。有權(quán)對乙方交接的工作內(nèi)容和資料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求乙方及時整改。2.義務(wù)在乙方完成工作交接后，按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、結(jié)算工資及相關(guān)福利待遇等。按照本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在離職前，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以便順利完成工作交接。在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的前提下，有權(quán)獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償（如有）。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的離職時間和工作交接要求，提前做好離職準(zhǔn)備，積極配合甲方完成工作交接。離職后，保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、客戶資源等信息，不得向任何第三方泄露或使用。離職后，不得以甲方名義從事任何活動，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。四、離職補(bǔ)償（一）補(bǔ)償方式及金額經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付離職補(bǔ)償共計人民幣[X]元。該補(bǔ)償包括但不限于乙方在職期間應(yīng)享有的未休年假補(bǔ)償、加班工資、獎金等。（二）支付時間甲方將在乙方完成工作交接且經(jīng)甲方審核無誤后的[X]個工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付離職補(bǔ)償或辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照本協(xié)議約定支付全部離職補(bǔ)償及違約金，同時甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的其他損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月工資的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)扣除乙方的部分或全部離職補(bǔ)償，并要求乙方繼續(xù)履行工作交接義務(wù)。2.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、客戶資源等信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方離職后違反競業(yè)限制約定，從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并立即停止違約行為。同時，乙方應(yīng)將因違約行為所獲得的全部收益返還給甲方，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、爭議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。（二）仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）