2025有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本參考條款VIP

2025有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本參考條款標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本（參考條款）合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：地址：身份碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。第一章合同期限第一條本合同為（固定期限/無固定期限/以完成工作任務(wù)為期限）勞動合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.3以完成工作任務(wù)為期限：甲方安排乙方從事工作任務(wù)，自年月日起，預(yù)計完成時間為年月日。第二章工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.1乙方的工作內(nèi)容為：。具體工作內(nèi)容以崗位說明書為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點為：。甲方需要調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)與乙方協(xié)商一致。第三章工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）工時制度。3.1標(biāo)準(zhǔn)工時制度：乙方每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。具體作息時間安排為：。3.2綜合計算工時制度：平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排為：。3.3不定時工時制度：乙方的工作時間不固定，但甲方應(yīng)當(dāng)在特殊情況下保障乙方的休息休假權(quán)利。3.4甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班加點工資或安排補(bǔ)休。第四條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。甲方根據(jù)自身情況安排其他休息日。第四章勞動報酬第四條甲方以貨幣形式支付乙方勞動報酬，支付日期為每月日，遇節(jié)假日順延。4.1乙方的月工資為：元（大寫：人民幣元）。4.2乙方的工資結(jié)構(gòu)包括：（基本工資+績效工資+其他補(bǔ)貼等），具體分配比例為：。4.3乙方試用期期間的工資為本合同約定工資的%。4.4甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方其他勞動報酬，包括加班費、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等。第五章社會保險和福利待遇第五條甲方依據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.1甲方為乙方繳納的社會保險費標(biāo)準(zhǔn)為：。5.2乙方享受的社會保險待遇包括：。第六條甲方根據(jù)自身情況為乙方提供（住房公積金/企業(yè)年金/其他）等福利待遇。6.1住房公積金：甲方為乙方繳納的住房公積金比例為%，個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.2企業(yè)年金：甲方為乙方繳納的企業(yè)年金比例為%，個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六章勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第六條甲方為乙方提供必要、安全的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康。第七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)采取有效的防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七章勞動紀(jì)律第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第九條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密義務(wù)。具體保密范圍為：。第十條乙方不得從事與本崗位直接競爭的任何兼職工作，不得在其他單位兼職或自行開業(yè)。第八章合同的變更、解除和終止第十一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十二條任何一方單方面解除合同，應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知對方，說明解除理由。第十三條合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)訂，但任何一方不再續(xù)訂的，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿前天以書面形式通知對方。第十四條合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)及時辦理工作交接。第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑鍡l合同解除或終止時，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體數(shù)額為：。第十章培訓(xùn)和服務(wù)期第十六條乙方接受甲方提供的專項培訓(xùn)，費用為元，培訓(xùn)時間為。雙方約定服務(wù)期為年，自年月日起至年月日止。16.1服務(wù)期內(nèi)乙方不得提前解除合同，違反約定的應(yīng)當(dāng)支付違約金：元。第十一章競業(yè)限制第十七條乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事同類業(yè)務(wù)。17.1甲方為乙方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月，支付方式為：。17.2違反本條款約定的，乙方應(yīng)當(dāng)支付違約金：元。第十二章爭議解決第十八條雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第十三章其他約定第十九條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：