2025法律資料何謂無固定期限勞動合同

2025[法律資料]何謂無固定期限勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本無固定期限勞動合同（以下簡稱“本合同”），以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自年月日起生效，至本合同依法終止或解除之日止。甲乙雙方約定，本合同的終止條件為：本合同依法被解除；雙方協(xié)商一致同意終止本合同；本合同因法律規(guī)定的情形終止。甲方或乙方在終止本合同前，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。乙方應(yīng)按甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整，但應(yīng)在調(diào)整前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三條工作地點乙方的工作地點為：。甲方因工作需要確需調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第四條工作時間乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第五條勞動報酬乙方的月工資為元（大寫：）。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月日。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，由雙方另行約定（見附件）。第六條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方享有國家和地方規(guī)定的其他勞動保障權(quán)利。甲方為乙方提供的福利待遇包括：（具體福利內(nèi)容）。第七條勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。第八條合同的變更、解除與終止合同的變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同或協(xié)議應(yīng)雙方簽字或蓋章后生效。合同的解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；e.因違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.未及時足額支付勞動報酬的；c.未依法為乙方繳納社會保險費的；d.用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；e.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；f.其他嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的情形。合同的終止：本合同依法終止的情形包括但不限于：（1）本合同約定的終止條件出現(xiàn)；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）甲方依法解散或破產(chǎn)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條經(jīng)濟補償本合同因乙方的原因解除的，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。本合同因甲方的原因解除或終止的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第十條其他條款培訓(xùn)服務(wù)期：如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行約定服務(wù)期及違約金（見附件）。保密與競業(yè)限制：乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)從事與甲方同類的業(yè)務(wù)。爭議解決：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條附則本合同未盡事宜，按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等