兩失人員排查工作報(bào)告

兩失人員排查工作報(bào)告

“兩失人員”排查工作報(bào)告為深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于保障特殊群體基本生活和權(quán)益的相關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)對“兩失人員”（失去勞動(dòng)能力人員、失去生活自理能力人員）的關(guān)愛與幫扶，[具體時(shí)間段]內(nèi)，[單位名稱]在轄區(qū)范圍內(nèi)集中開展了“兩失人員”排查工作?，F(xiàn)將本次排查工作情況報(bào)告如下：一、工作開展情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立了以[負(fù)責(zé)人姓名]為組長的“兩失人員”排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)分工，確保排查工作有序推進(jìn)。同時(shí)，組織召開專題會(huì)議，傳達(dá)上級指示精神，對排查工作進(jìn)行詳細(xì)部署，要求全體工作人員充分認(rèn)識到此次排查工作的重要性和緊迫性。（二）廣泛宣傳動(dòng)員通過社區(qū)公告欄、微信公眾號、社區(qū)廣播等多種渠道，廣泛宣傳“兩失人員”排查工作的目的、意義和內(nèi)容，提高居民對排查工作的知曉率和參與度，鼓勵(lì)居民主動(dòng)提供相關(guān)線索，營造了良好的排查工作氛圍。（三）全面細(xì)致排查采取“社區(qū)網(wǎng)格員+志愿者”的工作模式，按照網(wǎng)格化管理原則，對轄區(qū)內(nèi)所有村（居）民小組進(jìn)行地毯式排查。工作人員逐戶上門走訪，詳細(xì)詢問居民家庭情況，重點(diǎn)排查是否存在失去勞動(dòng)能力和生活自理能力的人員。對于行動(dòng)不便、居住分散的居民，工作人員主動(dòng)上門服務(wù)，確保排查工作不漏一戶、不落一人。（四）嚴(yán)格審核把關(guān)在排查過程中，工作人員認(rèn)真核實(shí)每一條信息，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。對于初步排查出的“兩失人員”，由排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行集中審核，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和條件，對人員情況進(jìn)行再次確認(rèn)。同時(shí)，收集整理相關(guān)證明材料，建立健全“兩失人員”信息檔案，做到一人一檔、動(dòng)態(tài)管理。二、排查結(jié)果經(jīng)過全面細(xì)致的排查，截至[排查結(jié)束日期]，本轄區(qū)共排查出“兩失人員”[X]人，其中失去勞動(dòng)能力人員[X]人，失去生活自理能力人員[X]人。具體情況如下：（一）按年齡分布18-40歲[X]人，占比[X]%；41-60歲[X]人，占比[X]%；60歲以上[X]人，占比[X]%。（二）按致失原因分布因重大疾病導(dǎo)致失去勞動(dòng)能力或生活自理能力的[X]人，占比[X]%；因殘疾導(dǎo)致的[X]人，占比[X]%；因年老體弱導(dǎo)致的[X]人，占比[X]%；其他原因（如精神疾病等）導(dǎo)致的[X]人，占比[X]%。（三）按家庭經(jīng)濟(jì)狀況分布家庭經(jīng)濟(jì)困難的[X]人，占比[X]%；家庭經(jīng)濟(jì)一般的[X]人，占比[X]%；家庭經(jīng)濟(jì)較好的[X]人，占比[X]%。三、存在問題（一）信息收集難度較大部分“兩失人員”由于自身身體狀況或家庭原因，對排查工作存在抵觸情緒，不愿配合提供相關(guān)信息。同時(shí)，一些人員居住較為分散，信息溝通不暢，給排查工作帶來了一定困難。（二）專業(yè)評估力量不足在認(rèn)定“兩失人員”過程中，缺乏專業(yè)的評估機(jī)構(gòu)和評估人員，對于一些復(fù)雜情況難以準(zhǔn)確判斷。目前主要依靠工作人員的經(jīng)驗(yàn)和簡單的觀察來進(jìn)行初步認(rèn)定，可能導(dǎo)致認(rèn)定結(jié)果不夠精準(zhǔn)。（三）關(guān)愛幫扶措施有待完善雖然目前已經(jīng)建立了“兩失人員”信息檔案，但在關(guān)愛幫扶方面，尚未形成系統(tǒng)、有效的工作機(jī)制。對于不同類型、不同需求的“兩失人員”，缺乏個(gè)性化的幫扶方案，幫扶措施的針對性和實(shí)效性有待提高。四、下一步工作計(jì)劃（一）加強(qiáng)信息動(dòng)態(tài)管理定期對“兩失人員”信息進(jìn)行更新和維護(hù)，及時(shí)掌握人員的生活狀況、身體狀況等變化情況。同時(shí)，進(jìn)一步拓寬信息收集渠道，加強(qiáng)與相關(guān)部門（如民政、殘聯(lián)、衛(wèi)健等）的溝通協(xié)作，實(shí)現(xiàn)信息共享，確保信息的全面性和準(zhǔn)確性。（二）引入專業(yè)評估機(jī)制積極與專業(yè)的評估機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，邀請專業(yè)評估人員參與“兩失人員”的認(rèn)定工作。制定科學(xué)合理的評估標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保認(rèn)定結(jié)果公正、準(zhǔn)確。同時(shí)，加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，為精準(zhǔn)認(rèn)定提供有力支持。（三）完善關(guān)愛幫扶體系針對“兩失人員”的實(shí)際需求，制定個(gè)性化的關(guān)愛幫扶方案。加大政策扶持力度，積極爭取社會(huì)資源，為“兩失人員”提供生活照料、醫(yī)療救助、康復(fù)護(hù)理、心理慰藉等多元化服務(wù)。建立定期走訪制度，及時(shí)了解“兩失人員”的生活困難和需求，幫助他們解決實(shí)際問題，切實(shí)提高他們的生活質(zhì)量?？傊?，本次“兩失人員”排查工作為我們?nèi)嬲莆蛰爡^(qū)