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醫(yī)生集團聘用醫(yī)生協(xié)議書?甲方(聘用方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受聘方):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系地址:________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方為一家專業(yè)的醫(yī)生集團,致力于為患者提供高質量的醫(yī)療服務,擁有豐富的醫(yī)療資源和先進的管理模式;乙方為具備專業(yè)醫(yī)療技能和豐富臨床經(jīng)驗的醫(yī)生,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)____年。二、聘用崗位及工作內(nèi)容(一)聘用崗位甲方聘用乙方擔任____________________醫(yī)生崗位。(二)工作內(nèi)容1.乙方應按照甲方的工作安排,在甲方指定的醫(yī)療機構或其他服務場所,為患者提供專業(yè)的醫(yī)療診斷、治療服務,包括但不限于門診、住院部診療工作,開展手術、康復治療等相關醫(yī)療業(yè)務,確保醫(yī)療服務質量符合國家及行業(yè)標準。2.根據(jù)甲方的要求,參與制定個性化的治療方案,為患者提供合理的用藥建議和健康指導,解答患者及家屬關于疾病治療、康復等方面的疑問。3.積極配合甲方開展醫(yī)療科研工作,參與甲方組織的科研項目、學術交流活動,不斷提升自身專業(yè)水平和醫(yī)療技術能力,為甲方的醫(yī)療技術創(chuàng)新和學科發(fā)展貢獻力量。4.按照甲方的規(guī)定,完成醫(yī)療文書的書寫工作,包括病歷記錄、診斷報告、治療方案記錄等,確保醫(yī)療文書的準確性、完整性和規(guī)范性,妥善保管患者的醫(yī)療檔案資料。5.遵守甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方的工作管理和監(jiān)督,按時參加甲方組織的業(yè)務培訓、會議及其他工作安排,積極參與甲方組織的團隊協(xié)作活動,與甲方其他醫(yī)護人員保持良好的溝通與合作,共同為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。三、工作時間及地點(一)工作時間乙方的工作時間按照甲方指定醫(yī)療機構的工作時間執(zhí)行,原則上每周工作____天,每天工作____小時。但乙方應根據(jù)患者的實際需求,合理安排加班時間,確保醫(yī)療服務的連續(xù)性和及時性。甲方應為乙方的加班提供必要的支持和保障,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應的加班費用。(二)工作地點乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)療機構,具體地址為____________________。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要,需調整乙方工作地點的,甲方應提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。四、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度對乙方的工作進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰等事項。有權根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要,合理調整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間,但應提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。有權要求乙方按照甲方的工作要求和標準,提供高質量的醫(yī)療服務,確?;颊叩尼t(yī)療安全和權益。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇及相關福利,確保乙方的勞動報酬按時足額發(fā)放。為乙方提供必要的工作條件和設備,包括但不限于醫(yī)療設施、辦公用品、信息系統(tǒng)等,保障乙方能夠正常開展醫(yī)療工作。組織乙方參加專業(yè)培訓、學術交流活動等,為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會,支持乙方提升專業(yè)技能和綜合素質。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金,保障乙方的合法權益。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果,維護乙方的職業(yè)聲譽,不得損害乙方的合法權益。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得相應的薪酬待遇、福利及工作條件,享受甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會和培訓資源。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議,參與甲方的民主管理和決策過程。在履行本協(xié)議過程中,如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)、損害乙方合法權益等行為,有權向甲方提出異議,并要求甲方予以糾正;如甲方拒不糾正,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方的各項規(guī)章制度,嚴格按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點履行工作職責,確保醫(yī)療服務質量和安全。具備并保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,尊重患者的人格尊嚴和隱私,保護患者的合法權益,不得利用職務之便謀取不正當利益。不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質,積極參加甲方組織的培訓、學習和考核活動,努力提高醫(yī)療技術水平和服務能力。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及患者的隱私信息,不得向任何第三方泄露甲方的機密信息和患者的個人信息,如因乙方故意或過失泄露導致甲方或患者遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。積極配合甲方完成各項工作任務,服從甲方的工作調配和安排,如因乙方原因拒絕履行工作職責或不服從工作安排,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。五、薪酬待遇及福利(一)薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬:1.乙方的月基本工資為人民幣____元,于每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、服務質量、患者滿意度等考核指標確定,考核周期為____個月??冃ЧべY發(fā)放標準為:考核得分在____分(含)以上的,按照績效工資基數(shù)的____%發(fā)放;考核得分在____分至____分之間的,按照績效工資基數(shù)的____%發(fā)放;考核得分在____分以下的,按照績效工資基數(shù)的____%發(fā)放??冃ЧべY基數(shù)為人民幣____元??冃ЧべY于考核周期結束后的____個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方的加班費用按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,平日加班按照小時工資的____倍支付加班工資,周末加班按照小時工資的____倍支付加班工資,法定節(jié)假日加班按照小時工資的____倍支付加班工資。加班費用于加班結束后的____個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。(二)福利1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供定期的健康體檢,關心乙方的身體健康狀況。4.乙方享有甲方組織的培訓、學術交流、團隊建設等活動的參與權,甲方應為乙方提供必要的支持和便利。六、保密條款(一)保密信息范圍雙方確認,在本協(xié)議履行過程中,一方可能會接觸到另一方的商業(yè)秘密、技術秘密及患者的隱私信息等保密信息。保密信息包括但不限于:1.甲方的醫(yī)療技術、治療方案、診斷方法、臨床經(jīng)驗、科研成果、業(yè)務數(shù)據(jù)、客戶信息、財務信息、管理制度、運營模式等商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方在工作過程中知悉的患者個人信息,包括患者的姓名、年齡、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、疾病診斷、治療記錄、家庭住址、醫(yī)療費用等隱私信息。(二)保密義務1.雙方應對本協(xié)議履行過程中知悉的對方保密信息予以嚴格保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該保密信息。2.乙方在離職后,仍應繼續(xù)履行保密義務,保密期限為自離職之日起____年。(三)違約責任如一方違反保密義務,給對方造成損失的,違約方應承擔相應的賠償責任,賠償范圍包括但不限于對方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及為調查違約行為所支付的合理費用。如違約行為構成犯罪的,違約方應依法承擔刑事責任。七、知識產(chǎn)權歸屬(一)乙方在工作過程中完成的與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術創(chuàng)新、學術論文、著作等知識產(chǎn)權歸甲方所有。(二)乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記、維護等手續(xù),確保甲方對知識產(chǎn)權的合法權益。八、培訓與發(fā)展(一)甲方應根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作需要,為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會,包括但不限于內(nèi)部培訓、外部進修、學術交流等。(二)乙方應積極參加甲方組織的培訓活動,不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質,為甲方的發(fā)展貢獻力量。如乙方因個人原因未能參加甲方組織的培訓活動,應自行承擔相應的培訓費用和由此可能產(chǎn)生的不利后果。九、協(xié)議的變更、解除與終止(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.如因法律法規(guī)、政策調整或不可抗力等原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的,雙方應協(xié)商變更本協(xié)議相關條款,以確保協(xié)議的合法性和有效性。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.若乙方存在下列情形之一的,甲方有權解除本協(xié)議:嚴重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范或甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的。嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任工作的。因乙方的過錯導致醫(yī)療事故或其他重大醫(yī)療糾紛,給甲方聲譽和經(jīng)濟利益造成嚴重影響的。被依法追究刑事責任的。3.若甲方存在下列情形之一的,乙方有權解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇或提供工作條件,經(jīng)乙方書面催告后仍未改正的。違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權益的。以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下簽訂本協(xié)議的。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因一方違約被另一方依法解除的,本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。(四)解除或終止協(xié)議的通知1.任何一方欲解除或終止本協(xié)議,應提前____日書面通知對方。通知應送達至對方指定的聯(lián)系地址或通過雙方認可的其他方式送達。2.協(xié)議解除或終止后,雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,辦理相關手續(xù),結清費用,交接工作,妥善處理善后事宜。十、違約責任(一)若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇、提供工作條件或履行其他義務,應按照未履行金額的____%向乙方支付違約金,并承擔乙方因此遭受的全部損失。(二)若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責、遵守規(guī)章制度或保密義務等,應按照違約行為給甲方造成損失的____倍向甲方支付違約金,并承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為構成犯罪的,乙方應依法承擔刑事責任。(三)如一方違反本協(xié)議約定的其他條款,給對方造成損失的,違約方應承擔相應的賠償責任。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項,如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄

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