家政公司入職合同范本

家政公司入職合同范本?甲方（家政公司）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（家政服務人員）：姓名：性別：身份證號碼：家庭地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事家政服務業(yè)務，乙方愿意成為甲方的員工，為客戶提供家政服務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意按照甲方的工作安排，為客戶提供以下家政服務：[詳細描述家政服務的具體內容，如家務清潔（包括房屋各個房間的清掃、擦拭家具、清潔廚房和衛(wèi)生間等）、烹飪服務（按照客戶要求準備一日三餐或特定餐食）、照顧老人（協(xié)助老人起居、陪伴就醫(yī)、進行簡單康復護理等）、照顧小孩（照料孩子日常生活、輔導學習、組織娛樂活動等）等]。2.工作地點：[具體說明工作地點，如客戶指定的家庭住址或多個服務地點]。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間根據(jù)客戶需求和甲方安排確定，但應確保乙方每周至少休息[X]天。若因客戶特殊需求或緊急情況需要乙方加班，甲方應提前通知乙方，并按照國家有關規(guī)定支付加班費用或安排調休。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權利，具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內累計工作滿[X]年不滿[X]年的，年休假[X]天；已滿[X]年不滿[X]年的，年休假[X]天；已滿[X]年的，年休假[X]天。四、勞動報酬1.工資標準：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放日為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等。其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和客戶滿意度等因素進行考核發(fā)放，考核周期為[具體周期]，績效工資發(fā)放比例為[X]%[X]%。2.加班工資：乙方加班的，甲方按照以下標準支付加班工資：平時加班，按照不低于乙方正常工作時間工資的[X]%支付加班工資。休息日加班，甲方應優(yōu)先安排乙方調休，若不能安排調休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的[X]%支付加班工資。法定節(jié)假日加班，按照不低于乙方正常工作時間工資的[X]%支付加班工資。3.工資調整：甲方有權根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素對乙方的工資進行調整，但應提前[X]天通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如工作服、工作餐、住宿（如有）、節(jié)日福利、生日福利等]。甲方根據(jù)實際經(jīng)營情況，有權對福利待遇進行調整，但應提前[X]天通知乙方。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等，以確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保證乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不符合勞動條件，應及時向甲方報告，甲方應及時采取措施進行整改。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應向乙方如實告知，并采取有效的防護措施。甲方應按照國家有關規(guī)定定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務：甲方有權根據(jù)業(yè)務需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。甲方應按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。甲方應向乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高業(yè)務技能和服務水平。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。2.乙方的權利和義務：乙方有權按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權利。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照本合同約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，為客戶提供優(yōu)質的家政服務。乙方應愛護甲方提供的勞動工具和設備，如有損壞應照價賠償。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶的隱私信息，不得泄露給任何第三方。乙方在工作期間應注意自身安全，如因自身原因造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔責任。八、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的程序：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關離職手續(xù)。甲方解除合同的，應提前[X]天以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。乙方解除合同的，應提前[X]天以書面形式通知甲方，并說明解除合同的理由。合同終止的，甲方應按照法律法規(guī)和甲方相關規(guī)定為乙方辦理終止手續(xù)，并支付乙方應得的勞動報酬和福利待遇。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足差額部分。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。4.若一方違反本合同約定擅自解除合同，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關政策執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議