勞動合同變更主體協(xié)議書

勞動合同變更主體協(xié)議書?甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（新用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，就勞動合同變更主體事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同變更的原因及背景甲方因[具體原因]，決定將乙方的勞動關(guān)系變更至丙方。三方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動合同變更主體的相關(guān)事宜達成協(xié)議，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。二、原勞動合同的基本情況1.勞動合同簽訂時間：[具體日期]2.勞動合同期限：[起始日期][結(jié)束日期]3.工作崗位：乙方在甲方處擔任[崗位名稱]4.工作地點：[工作地點]三、變更后的勞動合同主體及相關(guān)內(nèi)容1.變更后的用人單位：丙方2.變更后的勞動合同期限：自本協(xié)議生效之日起，乙方與丙方簽訂新的勞動合同，期限為[新的起始日期][新的結(jié)束日期]。如乙方在丙方工作期間，表現(xiàn)優(yōu)秀且雙方協(xié)商一致，勞動合同期限可依法延長。3.工作崗位：乙方在丙方處擔任[原崗位名稱或調(diào)整后的崗位名稱]，丙方應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，合理安排乙方的工作任務(wù)。如乙方的工作崗位發(fā)生調(diào)整，需經(jīng)乙方書面同意。4.工作地點：[工作地點或調(diào)整后的工作地點]四、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及原勞動合同的約定，完成工作交接等相關(guān)事宜。在乙方完成工作交接后，有權(quán)解除與乙方之間的勞動合同關(guān)系。2.義務(wù)向乙方支付至勞動合同變更之日的工資、獎金、福利待遇等費用。按照法律法規(guī)及原勞動合同的約定，為乙方辦理社會保險減員等手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理與丙方簽訂勞動合同的相關(guān)手續(xù)。向丙方如實提供乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)、考勤記錄、工資發(fā)放等情況。確保乙方在甲方工作期間不存在未結(jié)清的債務(wù)、糾紛等，否則甲方應(yīng)承擔由此給乙方和丙方造成的一切損失。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議及原勞動合同的約定，支付工資、獎金、福利待遇等費用，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。要求丙方按照本協(xié)議及新勞動合同的約定，提供勞動條件、支付勞動報酬等。在丙方工作期間，享有與丙方其他員工同等的勞動權(quán)益，包括但不限于休息休假、職業(yè)危害防護等。2.義務(wù)按照本協(xié)議及原勞動合同的約定，完成工作交接，向甲方提交工作交接清單。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、客戶信息、工作進度等。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。自本協(xié)議生效之日起，與丙方簽訂新的勞動合同，并遵守丙方的規(guī)章制度。積極配合丙方辦理入職手續(xù)，提供真實、有效的個人信息及相關(guān)證明材料。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及新勞動合同的約定，提供勞動服務(wù)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，對乙方進行管理、考核，并依法給予獎勵或處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議及新勞動合同的約定，與乙方簽訂勞動合同，并為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照法律法規(guī)及新勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資、獎金、福利待遇等費用。為乙方繳納社會保險及住房公積金，依法履行用人單位的其他法定義務(wù)。尊重乙方的勞動權(quán)益，不得歧視乙方，保障乙方在工作中的合法權(quán)益不受侵害。五、工資及福利待遇1.工資標準乙方在丙方工作期間的工資標準為[具體金額或計算方式]，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。丙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但調(diào)整前應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。2.福利待遇乙方在丙方工作期間，享有與丙方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假，以及防暑降溫費、取暖費、節(jié)日福利等。丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準和方式按照法律法規(guī)執(zhí)行。六、社會保險及住房公積金1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[辦理期限]內(nèi)，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，并將相關(guān)資料移交丙方。2.丙方應(yīng)在乙方入職后[辦理期限]內(nèi)，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金增員手續(xù)，并按時足額繳納相關(guān)費用。如因丙方原因?qū)е乱曳缴鐣ｋU及住房公積金繳納中斷或出現(xiàn)其他問題，丙方應(yīng)承擔由此給乙方造成的一切損失。七、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[交接期限]內(nèi)，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備、客戶信息等。乙方應(yīng)確保交接內(nèi)容完整、準確，并向甲方提交工作交接清單。2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后[確認期限]內(nèi)，對交接情況進行確認。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在問題或遺漏，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成交接工作。3.乙方在工作交接過程中，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。八、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離開甲方后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方侵權(quán)行為而支付的合理費用等。2.競業(yè)限制條款如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降臉I(yè)務(wù)有重大影響，甲乙雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限不得超過[競業(yè)限制期限]，競業(yè)限制經(jīng)濟補償標準為[補償金額或計算方式]。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方或丙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于乙方或丙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因主張權(quán)利而支付的合理費用等。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時完成工作交接、違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)等，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方或丙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。同時，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金等收入中扣除相應(yīng)的賠償金額。3.若丙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等，導(dǎo)致乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因主張權(quán)利而支付的合理費用等。4.三方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：_____________________