聘請城管協(xié)管員協(xié)議書

聘請城管協(xié)管員協(xié)議書?甲方（聘請方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為維護城市管理秩序，需聘請城管協(xié)管員協(xié)助開展相關(guān)工作，乙方具備相應的條件和能力愿意受聘擔任城管協(xié)管員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任城管協(xié)管員事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與要求（一）工作內(nèi)容乙方作為城管協(xié)管員，應協(xié)助甲方執(zhí)法人員開展以下工作：1.維護城市管理秩序，包括但不限于對各類違法違規(guī)行為進行巡查、勸阻和制止，如占道經(jīng)營、亂擺攤點、亂停亂放等。2.協(xié)助開展城市環(huán)境整治工作，參與清理街道、公共場所的垃圾、雜物等，保持城市環(huán)境整潔。3.配合執(zhí)法人員進行調(diào)查取證工作，提供相關(guān)信息和線索，協(xié)助查處各類城市管理違法案件。4.向市民宣傳城市管理法律法規(guī)和相關(guān)政策，提高市民的城市管理意識和文明素質(zhì)。5.完成甲方交辦的其他與城市管理相關(guān)的臨時性工作任務。（二）工作要求1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。2.乙方應具備良好的職業(yè)道德和責任心，認真履行工作職責，不得敷衍塞責、推諉扯皮。3.乙方在工作過程中應保持文明禮貌，使用規(guī)范的執(zhí)法用語，不得與管理相對人發(fā)生爭吵、沖突或?qū)嵤┍┝π袨椤?.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。5.乙方應保守在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密以及管理相對人的個人隱私等信息，不得泄露給任何第三方。三、工作時間與地點（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上實行每周____天工作制，每天工作____小時。具體工作時間為____至____，因工作需要甲方可適當調(diào)整工作時間。乙方應按照甲方的要求按時上下班，不得遲到、早退、曠工。（二）工作地點乙方的工作地點主要在甲方指定的城市管理區(qū)域范圍內(nèi)，包括但不限于______街道、______社區(qū)等。乙方應根據(jù)工作需要，在指定的工作地點履行工作職責，因工作需要前往其他地點的，應經(jīng)甲方同意。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣______元，甲方應于每月____日前以貨幣形式足額支付給乙方。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，在年終給予乙方一定的績效獎金，績效獎金的具體數(shù)額根據(jù)甲方制定的績效考核辦法確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應承擔的社會保險個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作裝備和工作條件，如制服、執(zhí)法記錄儀等，并定期對工作裝備進行更新和維護。五、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬、績效獎金以及是否繼續(xù)聘用。有權(quán)制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或工作紀律時，有權(quán)按照規(guī)定對乙方進行處理，直至解除本合同。2.義務按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作指導和培訓，幫助乙方提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力。保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的勞動保護用品和安全保障措施。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，辦理相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)參加甲方組織的各類培訓和學習活動，提升自身素質(zhì)和能力。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。認真履行工作職責，按照工作要求完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密以及管理相對人的個人隱私等信息。不得從事與甲方利益相沖突的活動，不得利用職務之便謀取私利。如因乙方自身原因給甲方或第三方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方因工作需要，調(diào)整工作任務或工作崗位的。乙方因身體健康等原因，不能勝任原工作崗位的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致，需要變更合同內(nèi)容的情形。2.合同變更應采用書面形式，由雙方簽字（蓋章）確認，并作為本合同的附件。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因，不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定，按時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.本合同履行期間，乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的，本合同終止。4.本合同因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本合同終止。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬或福利待遇的，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀律，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。3.若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密或管理相對人個人隱私等信息的，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。