采油氣員工合同范本

采油氣員工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事采油氣相關(guān)業(yè)務(wù)，需要乙方提供相應(yīng)的勞動服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供采油氣工作相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任采油氣相關(guān)崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.按照甲方操作規(guī)程，進行油氣井的開采作業(yè)，包括但不限于井口設(shè)備的操作、維護，確保油氣開采的正常進行。2.負責采集油氣生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)，如壓力、溫度、流量等，并及時準確地記錄和匯報。3.協(xié)助進行油氣生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障和安全隱患。4.配合甲方完成油氣生產(chǎn)過程中的其他相關(guān)工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的采油氣作業(yè)區(qū)域，具體地址為[詳細作業(yè)區(qū)域地址]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.若實行不定時工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方自行安排工作和休息時間，但應(yīng)遵守甲方的考勤制度。4.若實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定計算乙方的工作時間和加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要不能按照正常休息休假時間休息的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方補休或支付加班工資。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。1.基本工資為每月____元，甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，具體考核辦法和標準由甲方制定并向乙方公示。3.加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的加班制度執(zhí)行。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及乙方的工作表現(xiàn)、崗位變動等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家和行業(yè)標準保障乙方的工作安全和健康。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、防護鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保證乙方的工作場所符合安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等相關(guān)要求。（三）職業(yè)危害防護1.甲方對乙方進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，告知乙方所從事工作崗位的職業(yè)危害及其防護措施。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并承擔相關(guān)費用。如乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。七、合同的變更、解除、終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.有下列情形之一的，本合同的相關(guān)內(nèi)容自動變更：甲方依法進行改制、重組、分立、合并等重大事項，導致本合同無法繼續(xù)履行的；乙方的工作崗位、工作地點等發(fā)生變化，導致本合同相關(guān)內(nèi)容需要變更的；國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導致本合同相關(guān)內(nèi)容需要變更的。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿，甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止；甲方降低本合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。八、經(jīng)濟補償和賠償（一）經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第三十三條第3項規(guī)定解除本合同的；乙方依照本合同第三十四條第4項規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方依照本合同第三十五條第2項規(guī)定終止本合同的；甲方依照本合同第三十六條規(guī)定向乙方提出解除本合同，并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；甲方依照本合同第三十七條規(guī)定解除本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。（二）賠償1.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依照本合同第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方為乙方支付的培訓費用、甲方招收錄用乙方所支付的費用、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失等。九、保密和競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，包括但不限于油氣田開發(fā)方案、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工藝流程、客戶信息等，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起至該等秘密信息不再具有保密價值之日止。（二）競業(yè)限制1.乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前十二個月平均工資的[X]%。3.若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個月平均工資的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、培訓和服務(wù)期（一）培訓1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)安排乙方參加各種培訓，包括但不限于專業(yè)技能培訓、安全培訓、管理培訓等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務(wù)。培訓期間，乙方應(yīng)遵守培訓紀律和要求，不得無故缺席或中途退出。（二）服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由甲乙雙方協(xié)商確定，但最長不超過[X]年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。十一、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本合同約定解除勞動合同，未經(jīng)甲方同意擅自離職，或違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔違約責任。3.如甲方違反本合同約定，未按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決