老梁就業(yè)協(xié)議書_第1頁(yè)
老梁就業(yè)協(xié)議書_第2頁(yè)
老梁就業(yè)協(xié)議書_第3頁(yè)
老梁就業(yè)協(xié)議書_第4頁(yè)
老梁就業(yè)協(xié)議書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

老梁就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[單位地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):姓名:老梁性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]地址:[家庭住址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于乙方已被甲方錄用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方就業(yè)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效,至[協(xié)議終止日期]終止。其中試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]工作,乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。2.休息休假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn):乙方試用期月工資為人民幣[X]元,試用期滿后月工資為人民幣[X]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況調(diào)整乙方的工資待遇。2.工資支付方式:甲方每月[工資支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.獎(jiǎng)金及福利:甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)情況,發(fā)放獎(jiǎng)金及其他福利待遇。乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.住房公積金:甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。3.其他福利待遇:甲方為乙方提供[具體福利待遇,如工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù):甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件:甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù):甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害,采取有效的防護(hù)措施,并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方工資,并為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。甲方應(yīng)遵守國(guó)家和地方政府的有關(guān)法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇,并享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方政府的有關(guān)法律法規(guī),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn):甲方根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德等。2.服務(wù)期:乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后,應(yīng)按照甲方的要求,在甲方工作一定期限,具體服務(wù)期為[X]年。服務(wù)期自乙方接受培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。3.違約責(zé)任:如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定,提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例,向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方接受培訓(xùn)期間甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密:乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.競(jìng)業(yè)限制:乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后,按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約責(zé)任:如乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定,應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,并采取其他法律措施維護(hù)自身權(quán)益。十、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資的;未按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動(dòng)合同解除和終止的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本協(xié)議,應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。乙方離職時(shí),應(yīng)將其使用的甲方財(cái)物、文件資料等歸還甲方,并辦理離職手續(xù)。如乙方未按照要求辦理離職手續(xù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇,或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,并按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定扣除乙方的工資、獎(jiǎng)金等,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.如乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定,應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,并采取其他法律措施維護(hù)自身權(quán)益。4.如一方違反本協(xié)議的其他約定,應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)法律

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論