線上就業(yè)協(xié)議書

線上就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意到甲方工作，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方線上工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[崗位具體工作職責(zé)描述]。（二）工作內(nèi)容及任務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容及要求如下：[詳細(xì)列舉各項(xiàng)工作任務(wù)及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，例如：每日需完成[X]份文案撰寫，文案需符合[特定風(fēng)格和格式要求]，內(nèi)容應(yīng)涵蓋[具體主題范圍]，且確保文案的原創(chuàng)性，重復(fù)率不得超過[X]%；每周需完成[X]個(gè)項(xiàng)目策劃，策劃應(yīng)包括[詳細(xì)的策劃要點(diǎn)，如目標(biāo)受眾分析、活動(dòng)流程設(shè)計(jì)、預(yù)期效果評估等]，并提交給上級審核通過后方可執(zhí)行。]2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極配合甲方完成調(diào)整后的工作任務(wù)。（三）工作時(shí)間及工作方式1.乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，例如每周一至周五上午[X]點(diǎn)至下午[X]點(diǎn)]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)在線開展工作。2.乙方以線上方式完成工作任務(wù)，應(yīng)確保工作設(shè)備具備穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接，能夠正常使用辦公軟件及相關(guān)工具。乙方應(yīng)按照甲方要求，通過[指定的線上工作平臺(tái)或工具，如釘釘、騰訊會(huì)議、電子郵件等]與甲方進(jìn)行溝通、匯報(bào)工作進(jìn)展及提交工作成果。二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫[X]元整）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績考核結(jié)果確定。2.甲方將根據(jù)乙方的工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等因素，對乙方的績效進(jìn)行考核?？冃ЧべY發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：[詳細(xì)說明績效工資與工作表現(xiàn)各指標(biāo)的對應(yīng)關(guān)系及考核評分標(biāo)準(zhǔn)，例如：工作任務(wù)完成率達(dá)到[X]%及以上，績效工資發(fā)放比例為[X]%；工作質(zhì)量評估得分在[X]分及以上，績效工資發(fā)放比例為[X]%；工作效率較上月提升[X]%及以上，績效工資發(fā)放比例為[X]%。具體各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重可根據(jù)崗位實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)定。]（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資發(fā)放失敗或延誤，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及工作崗位。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方違反紀(jì)律或規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)，協(xié)助乙方順利開展工作。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及享受相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)，以保障乙方能夠正常履行工作職責(zé)。乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)的行為提出異議，并要求甲方予以糾正。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間及工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[X]年。乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益的行為。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉甲方提供的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品或禮金）；定期體檢；培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)等。具體福利待遇可根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)定。]2.乙方享受福利待遇的條件及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等一切機(jī)密信息均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、生產(chǎn)配方、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、合作協(xié)議、交易價(jià)格等商業(yè)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算計(jì)劃、成本核算等財(cái)務(wù)信息。4.甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、會(huì)議紀(jì)要、決策文件等管理信息。5.其他涉及甲方商業(yè)利益及需要保密的信息。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止機(jī)密信息的泄露。如不得在非工作場合談?wù)摍C(jī)密信息；不得將機(jī)密信息存儲(chǔ)在未經(jīng)甲方授權(quán)的設(shè)備或介質(zhì)上；不得擅自將機(jī)密信息帶出甲方辦公場所等。2.乙方在使用甲方提供的機(jī)密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的使用范圍和方式進(jìn)行操作，不得擅自擴(kuò)大使用范圍或用于其他目的。（三）保密期限本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息。（四）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在履行本協(xié)議期間，因完成甲方工作任務(wù)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等）歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。（二）非職務(wù)成果乙方在工作之余，利用自己的時(shí)間和資源獨(dú)立完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該非職務(wù)成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益。若乙方將非職務(wù)成果用于甲方業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域，應(yīng)事先取得甲方書面同意，并按照甲方要求簽訂相關(guān)協(xié)議。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的。2.協(xié)議變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方違反本協(xié)議其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月工資的[X]%向甲方支付違約金。若因乙方工作失誤給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自