職務(wù)交接協(xié)議書

職務(wù)交接協(xié)議書?甲方（移交方）：姓名：__________身份證號：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收方）：姓名：__________身份證號：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因[具體原因]即將離職，不再擔(dān)任[原職務(wù)名稱]，為確保甲方原負責(zé)工作的順利過渡與延續(xù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方職務(wù)交接事宜達成如下協(xié)議：一、交接標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作資料交接1.甲方應(yīng)向乙方交接其在擔(dān)任[原職務(wù)名稱]期間所涉及的所有文件、檔案、資料，包括但不限于項目文檔、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、規(guī)章制度、會議記錄、往來信函等紙質(zhì)及電子資料。2.對于重要項目，甲方需提供詳細的項目進展報告、任務(wù)清單、風(fēng)險評估、解決方案等相關(guān)資料，確保乙方能夠全面了解項目情況，繼續(xù)推進項目進程。（二）資產(chǎn)交接1.辦公設(shè)備：甲方應(yīng)將其使用的屬于公司的辦公設(shè)備，如電腦、打印機、辦公桌椅、文件柜等，按照設(shè)備清單進行清點交接，并確保設(shè)備正常運行，無損壞或丟失。2.鑰匙交接：包括辦公室鑰匙、門禁卡、保險柜鑰匙等相關(guān)鑰匙，確保乙方能夠正常進入工作區(qū)域及使用相關(guān)設(shè)施。（三）業(yè)務(wù)交接1.客戶關(guān)系：甲方需向乙方詳細介紹其負責(zé)的客戶情況，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、合作歷史、業(yè)務(wù)需求、溝通偏好等，協(xié)助乙方與客戶進行有效溝通，確?？蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定與延續(xù)。2.業(yè)務(wù)流程：詳細說明甲方在處理各類業(yè)務(wù)時所遵循的工作流程，包括但不限于業(yè)務(wù)受理、審批、執(zhí)行、反饋等環(huán)節(jié)，提供相關(guān)操作手冊或指引文件。介紹涉及業(yè)務(wù)的特殊要求、注意事項及常見問題的處理方式，使乙方能夠快速熟悉并準(zhǔn)確處理相關(guān)業(yè)務(wù)。（四）其他事項交接1.未完成事項：甲方應(yīng)列出其尚未完成的工作任務(wù)清單，明確任務(wù)內(nèi)容、責(zé)任人、完成時間節(jié)點等信息，與乙方進行逐一交接，并協(xié)助乙方制定后續(xù)工作計劃。2.合同協(xié)議：交接甲方手中正在履行或即將履行的各類合同協(xié)議，包括合同文本、合作條款、付款情況、履行進度等詳細信息，確保乙方能夠及時跟進合同執(zhí)行情況。3.聯(lián)系人信息：提供與甲方工作相關(guān)的內(nèi)部及外部聯(lián)系人名單，包括部門同事、上級領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、供應(yīng)商等的聯(lián)系方式及主要職責(zé)，以便乙方在工作中能夠順利溝通協(xié)調(diào)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定接收交接事項，并在接收過程中給予必要的協(xié)助與配合。在交接過程中，有權(quán)對乙方提出的疑問進行解釋說明，確保交接內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.義務(wù)按照本協(xié)議的要求，全面、及時、準(zhǔn)確地向乙方進行職務(wù)交接，提供真實、完整的工作資料、資產(chǎn)及業(yè)務(wù)信息。在交接期間，應(yīng)積極配合乙方的工作，協(xié)助乙方熟悉工作環(huán)境、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)事項，解答乙方的疑問，確保交接工作的順利進行。對交接過程中涉及的公司商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)乙方書面同意，不得在離職后從事與原工作業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定進行全面、準(zhǔn)確的職務(wù)交接，拒絕接收不符合要求的交接事項。在交接過程中，有權(quán)對甲方提供的交接內(nèi)容進行審核，對不清楚或有疑問的地方要求甲方進一步說明解釋。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時接收甲方移交的各項工作資料、資產(chǎn)及業(yè)務(wù)信息，并進行認真核對與清點。在接收交接事項后，應(yīng)妥善保管相關(guān)資料和資產(chǎn)，按照公司規(guī)定和業(yè)務(wù)需求繼續(xù)履行工作職責(zé)，確保工作的正常開展。對于交接過程中知悉的甲方個人隱私及公司商業(yè)秘密等信息，負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定進行職務(wù)交接，或交接內(nèi)容不完整、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，給乙方或公司造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方為彌補工作失誤而額外支出的費用、因工作延誤給公司造成的經(jīng)濟損失等。2.如甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露交接過程中涉及的公司商業(yè)秘密、客戶信息等，甲方應(yīng)向乙方或公司支付違約金[具體金額]元，并賠償因此給乙方或公司造成的全部損失。如違約金不足以彌補損失的，甲方應(yīng)繼續(xù)賠償直至損失得到全部彌補。3.若甲方在離職后違反競業(yè)限制約定，從事與原工作業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動，甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方或公司支付違約金，并返還在競業(yè)限制期間所獲得的全部收入。同時，甲方應(yīng)立即停止違約行為，消除因其違約行為給乙方或公司造成的不良影響。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定及時接收交接事項，或接收后未妥善保管相關(guān)資料和資產(chǎn)，導(dǎo)致交接工作出現(xiàn)延誤或交接內(nèi)容丟失、損壞，給甲方或公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因重新整理或補充交接資料而產(chǎn)生的費用、因乙方保管不善給公司造成的經(jīng)濟損失等。2.如乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露交接過程中知悉的甲方個人隱私及公司商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)向甲方或公司支付違約金[具體金額]元，并賠償因此給甲方或公司造成的全部損失。如違約金不足以彌補損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償直至損失得到全部彌補。四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補