經(jīng)理聘任協(xié)議書

經(jīng)理聘任協(xié)議書?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬聘任乙方擔(dān)任公司經(jīng)理一職，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘任乙方擔(dān)任經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職位及期限1.聘任職位：甲方聘任乙方為公司經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，行使法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的經(jīng)理職權(quán)。2.聘任期限：本協(xié)議有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。聘任期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求乙方定期匯報工作進(jìn)展情況。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和相關(guān)規(guī)定，對乙方的工作績效進(jìn)行考核評估。按照本協(xié)議約定及公司財務(wù)制度，對乙方的薪酬、福利待遇等進(jìn)行核算和支付。在乙方違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利開展工作。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的經(jīng)營管理決策，不得無故干涉乙方的正常工作。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，為乙方履行職責(zé)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取薪酬及福利待遇。依照法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議規(guī)定，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，制定經(jīng)營計劃和投資方案，并組織實施。決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。擬訂公司的基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章。提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的各項規(guī)定，誠信、勤勉地履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。定期向甲方匯報公司經(jīng)營管理情況，重大事項及時報告。組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。建立健全公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范公司運營流程，提高公司運營效率。加強公司團(tuán)隊建設(shè)，提升員工素質(zhì)，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。不得從事與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。三、薪酬與福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效工資、年終獎金等部分組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放，年終獎金根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績及乙方個人工作表現(xiàn)確定。2.福利待遇：甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假等法定假期，具體休假天數(shù)按照公司規(guī)定執(zhí)行。此外，甲方還將為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等，具體內(nèi)容由公司另行規(guī)定。四、保密條款1.保密范圍：乙方在履行本協(xié)議期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息等屬于保密范圍。包括但不限于公司的經(jīng)營策略、產(chǎn)品研發(fā)計劃、市場推廣方案、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本協(xié)議約定工作無關(guān)的任何目的。3.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方的保密義務(wù)仍然有效。五、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競爭關(guān)系的企業(yè)或其他組織。2.競業(yè)限制補償：甲方在本協(xié)議終止或解除后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償。該補償按月支付，于每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還已收取的競業(yè)限制補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議期間，因工作需要所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，其所有權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)公司發(fā)展需要及乙方個人發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，按照培訓(xùn)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.培訓(xùn)費用的承擔(dān)按照以下方式執(zhí)行：（1）內(nèi)部培訓(xùn)由甲方承擔(dān)培訓(xùn)費用；（2）外部培訓(xùn)（包括但不限于參加專業(yè)課程學(xué)習(xí)、研討會、進(jìn)修等），若甲方同意并安排乙方參加，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期限等相關(guān)事項。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前離職，應(yīng)按照培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付相應(yīng)的違約金。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方未能按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，給公司造成重大損失或嚴(yán)重違反法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議約定時，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬及福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇，同時按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。本協(xié)議約定的其他終止情形出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方薪酬及福利待遇、未提供必要的工作條件或干涉乙方正常工作等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金____元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)、未完成工作任務(wù)或違反法律法規(guī)、公司章程等規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響的，甲方有權(quán)要求乙方公開賠禮道歉，消除影響。3.如一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于對方因違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失、為調(diào)查違約行為所支付的合理費用等。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式