員工干股合同協(xié)議書范本

員工干股合同協(xié)議書范本

員工干股合同協(xié)議書甲方（公司股東）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系方式：________________地址：____________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系方式：________________地址：____________________鑒于甲方在[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）擁有一定股權(quán)，為激勵(lì)乙方更好地為公司服務(wù)，提升乙方工作積極性和歸屬感，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方獲得公司干股事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、干股定義及授予1.本協(xié)議所指干股，是指甲方基于乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)及未來發(fā)展?jié)摿?，授予乙方在公司利?rùn)中享有一定比例分紅權(quán)的股份，但乙方不享有該股份對(duì)應(yīng)的公司實(shí)際股權(quán)所有權(quán)、表決權(quán)等其他股東權(quán)利。2.甲方授予乙方的干股比例為公司總股本的______%。二、干股分紅條件及方式1.分紅條件-公司在相應(yīng)年度有可分配利潤(rùn)，即公司在扣除各項(xiàng)成本、稅費(fèi)、法定公積金等費(fèi)用后仍有盈利。-乙方在該年度內(nèi)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，未出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司紀(jì)律、損害公司利益等行為。-乙方在該年度內(nèi)完成公司規(guī)定的工作任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，具體指標(biāo)由公司根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。2.分紅方式-公司每年[具體時(shí)間]進(jìn)行上一年度財(cái)務(wù)結(jié)算，確定可分配利潤(rùn)金額。經(jīng)甲方及公司管理層審核確認(rèn)后，按照乙方持有的干股比例計(jì)算乙方應(yīng)得的分紅金額。-乙方的分紅以貨幣形式支付，公司將在財(cái)務(wù)結(jié)算完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將分紅款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。三、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確定乙方是否符合干股分紅條件。-在公司經(jīng)營(yíng)決策、管理等方面享有正常股東權(quán)利，但不影響乙方依據(jù)本協(xié)議應(yīng)獲得的干股分紅權(quán)益。2.義務(wù)-按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額向乙方支付干股分紅。-向乙方提供公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等必要信息，以便乙方了解公司運(yùn)營(yíng)情況，行使其基于本協(xié)議的知情權(quán)。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-按照本協(xié)議約定，享有公司相應(yīng)年度的干股分紅權(quán)。-有權(quán)了解公司與自身干股權(quán)益相關(guān)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等信息，但應(yīng)遵守公司保密規(guī)定。2.義務(wù)-遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行工作職責(zé)，努力為公司創(chuàng)造價(jià)值，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。-未經(jīng)甲方書面同意，不得將本協(xié)議項(xiàng)下的干股權(quán)益轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或贈(zèng)與任何第三方。-對(duì)因工作接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。在本協(xié)議終止或解除后，仍需履行保密義務(wù)。四、干股調(diào)整與終止1.干股調(diào)整-若乙方在工作中表現(xiàn)突出，為公司做出重大貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方及公司管理層商議決定，可適當(dāng)增加乙方的干股比例，具體調(diào)整比例及方式由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定。-若乙方工作表現(xiàn)不佳，未完成公司規(guī)定的工作任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，或出現(xiàn)違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況減少乙方的干股比例，或取消乙方當(dāng)年的干股分紅資格。甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方干股比例調(diào)整情況。2.干股終止-出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議項(xiàng)下乙方的干股權(quán)益自動(dòng)終止：-乙方與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于乙方辭職、被公司辭退、勞動(dòng)合同期滿未續(xù)簽等情況。-公司解散、清算或破產(chǎn)。-干股權(quán)益終止后，乙方不再享有公司干股分紅權(quán)，甲方無需再向乙方支付任何分紅款項(xiàng)。同時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)權(quán)益終止手續(xù)，如簽署相關(guān)文件等。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額向乙方支付干股分紅，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已到期但未支付的分紅款項(xiàng)及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，如泄露公司機(jī)密、擅自轉(zhuǎn)讓干股權(quán)益等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，取消乙方的干股權(quán)益，并要求乙方返還已獲得的所有干股分紅款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)按照乙方已獲得的干股分紅總額的[X]倍向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給公司造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等