員工解騁合同協(xié)議書范本

員工解騁合同協(xié)議書范本

員工解聘合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除雙方之間的勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因雙方一致確認(rèn)，因[具體解聘原因，如乙方不能勝任工作、甲方經(jīng)營調(diào)整等]原因，甲方?jīng)Q定解聘乙方，乙方對此表示理解和同意。二、解聘日期甲乙雙方共同確認(rèn)，雙方之間的勞動關(guān)系于______年____月____日正式解除。自該日起，乙方不再是甲方的員工，不再享受甲方提供的各項福利待遇。三、薪資及經(jīng)濟補償1.薪資結(jié)算-甲方應(yīng)按照乙方的實際出勤情況，結(jié)算乙方截至解聘日期的工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常工作期間的月工資______元，經(jīng)核算，乙方應(yīng)得工資為______元（大寫：______元整）。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，將該筆工資支付至乙方工資賬戶（賬戶信息：開戶銀行______，賬號______）。-乙方應(yīng)在收到工資后，簽署工資收條交予甲方留存。2.經(jīng)濟補償-根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合乙方在甲方處的工作年限和工資情況，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償共計______元（大寫：______元整）。-甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償支付至乙方工資賬戶。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、辦公用品、辦公設(shè)備、客戶信息、業(yè)務(wù)往來文件等。2.乙方應(yīng)向接替其工作的人員詳細(xì)說明工作內(nèi)容、工作流程、未完成事項等，并確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性。3.乙方完成工作交接后，應(yīng)與甲方指定的交接人員共同簽署《工作交接清單》，作為工作交接完成的證明。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)-乙方承諾，在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除后，對在甲方工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機密信息。-本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起______年。2.競業(yè)限制-乙方同意，在競業(yè)限制期限內(nèi)（自本協(xié)議簽訂之日起______年），不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。-甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%，即______元（大寫：______元整）。甲方應(yīng)在每月______日前將當(dāng)月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方工資賬戶。-若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失向甲方支付違約金；若甲方的實際損失難以確定的，乙方應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的______倍向甲方支付違約金。六、社會保險及公積金1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金至______年____月。自______年____月起，乙方的社會保險和住房公積金由乙方自行辦理。2.乙方確認(rèn)，甲方已按照法律法規(guī)的要求，為乙方足額繳納了在職期間的社會保險和住房公積金，乙方對此無任何異議。七、聲明與保證1.甲方聲明與保證-甲方有權(quán)簽訂本協(xié)議，并已獲得必要的授權(quán)和批準(zhǔn)。-甲方將按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付工資、經(jīng)濟補償及競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用。-甲方在本協(xié)議中的陳述和保證真實、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述、誤導(dǎo)性信息或重大遺漏。2.乙方聲明與保證-乙方有權(quán)簽訂本協(xié)議，并已充分理解本協(xié)議的各項條款和內(nèi)容。-乙方已完成所有應(yīng)向甲方履行的義務(wù)，包括但不限于工作交接、歸還甲方財物等。-乙方在本協(xié)議中的陳述和保證真實、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述、誤導(dǎo)性信息或重大遺漏。-乙方承諾，在離職后不會以任何方式損害甲方的聲譽、利益和形象，不會發(fā)表或傳播對甲方不利的言論。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付工資、經(jīng)濟補償及競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，履行工作交接義務(wù)、保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補充協(xié)議與本協(xié)議存在沖突，以補充