快遞業(yè)務(wù)員合同協(xié)議書

快遞業(yè)務(wù)員合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營，需要招聘快遞業(yè)務(wù)員，乙方具備相應(yīng)工作能力并愿意受聘從事該工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為快遞業(yè)務(wù)員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排下，擔(dān)任快遞業(yè)務(wù)員崗位工作，主要負(fù)責(zé)按照甲方要求完成快件的收件、派件、分揀等相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度]，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方快遞業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作安排執(zhí)行。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息[X]天。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪假期。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照多勞多得的原則，以乙方的工作業(yè)績和實(shí)際勞動(dòng)量為依據(jù)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、收件提成、派件提成等部分組成。-基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。-收件提成按照乙方成功收取快件的重量、距離等因素計(jì)算，具體提成標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)提成標(biāo)準(zhǔn)]。-派件提成按照乙方成功派送快件的數(shù)量計(jì)算，具體提成標(biāo)準(zhǔn)為每件______元。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可適當(dāng)順延，但應(yīng)提前通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的安全和健康。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[具體福利待遇內(nèi)容]。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和安全意識。3.甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)危害，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。六、合同期限本合同期限為[X]年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)-有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。-按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。-為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。-負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理乙方在工作過程中遇到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的問題。2.乙方權(quán)利和義務(wù)-有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。-遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。-按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確?？旒陌踩?、及時(shí)送達(dá)。-在工作過程中，應(yīng)注意自身安全，如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致自身或第三方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他約定解除情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密及競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。