調(diào)整工資協(xié)議書

調(diào)整工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)等因素，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方工資調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工資調(diào)整的原因及背景甲方因[詳細(xì)說明經(jīng)營(yíng)狀況變化、市場(chǎng)環(huán)境變化等導(dǎo)致工資調(diào)整的具體原因]，綜合考慮乙方的工作能力、工作業(yè)績(jī)、崗位變動(dòng)等情況，決定對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。二、工資調(diào)整的具體內(nèi)容1.調(diào)整前工資情況乙方原工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資[X]元/月，崗位工資[X]元/月，績(jī)效工資[X]元/月，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行，月工資總額為[X]元。2.調(diào)整后工資情況自[調(diào)整生效日期]起，乙方工資調(diào)整為：基本工資[X]元/月，崗位工資[X]元/月，績(jī)效工資[X]元/月，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行，月工資總額調(diào)整為[X]元。3.工資調(diào)整的具體方式本次工資調(diào)整采取[詳細(xì)說明是增加工資數(shù)額、調(diào)整工資結(jié)構(gòu)還是其他方式]的方式進(jìn)行。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及相關(guān)規(guī)定，有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)要求乙方按照調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時(shí)足額向乙方支付工資。為乙方提供與調(diào)整后工資相對(duì)應(yīng)的工作條件和工作環(huán)境。向乙方說明工資調(diào)整的原因、依據(jù)及調(diào)整后的工資構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)事項(xiàng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解工資調(diào)整的原因、依據(jù)及調(diào)整后的工資構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)事項(xiàng)。按照調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。2.義務(wù)按照調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。不得向任何第三方泄露本協(xié)議的內(nèi)容及甲方工資調(diào)整等相關(guān)信息。四、工資支付方式及時(shí)間1.支付方式：甲方通過[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等具體支付方式]向乙方支付工資。2.支付時(shí)間：甲方每月[具體支付日期]前將乙方上月工資支付至乙方工資賬戶或支付給乙方本人。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工資信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額向乙方支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。若甲方違反本協(xié)議其他條款約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，未完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定扣減乙方相應(yīng)的工資。若乙方違反本協(xié)議保密條款約定，向第三方泄露相關(guān)信息，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反本協(xié)議其他條款約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工資的；乙方工作崗位發(fā)生變動(dòng)，工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整的；國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本協(xié)議履行的；雙方約定的其他情形。協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：_______________