臨時工派遣合同協(xié)議書

臨時工派遣合同協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要使用臨時工，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方租賃臨時工事宜達成如下協(xié)議：一、派遣內(nèi)容及期限1.派遣臨時工崗位：乙方所需臨時工崗位為[具體崗位名稱]，主要負責(zé)[詳細工作內(nèi)容描述]。2.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更合同，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。二、臨時工數(shù)量及要求1.臨時工數(shù)量：乙方根據(jù)實際工作需要，預(yù)計使用臨時工數(shù)量為[X]人，但實際使用數(shù)量以乙方在派遣期間根據(jù)工作實際情況確定的為準。2.人員要求：甲方派遣的臨時工應(yīng)具備以下條件：年齡在[年齡范圍]之間，身體健康，能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)。具備與工作崗位相應(yīng)的技能和經(jīng)驗（如有特殊要求需詳細說明）。遵守國家法律法規(guī)及乙方的各項規(guī)章制度。三、費用及支付方式1.費用標準：甲方按照每人每月[X]元的標準向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費，該費用包含臨時工的工資、福利、社保費用（如有）、管理費等甲方為履行本合同所需支付的一切費用。乙方應(yīng)按照實際使用的臨時工人數(shù)及工作天數(shù)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費。臨時工的日工資標準為[X]元/天，具體工作天數(shù)以乙方考勤記錄為準。2.支付方式：乙方應(yīng)在每月[支付日期]前將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的費用后，應(yīng)在[發(fā)票開具期限]內(nèi)向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費。有權(quán)了解乙方對臨時工的工作安排及使用情況，對乙方不合理的工作安排有權(quán)提出異議。2.義務(wù)：按照乙方要求及時、足額派遣符合條件的臨時工到乙方工作。負責(zé)與臨時工簽訂勞動合同，依法為臨時工繳納各項社會保險（如有），并承擔因未依法繳納社保而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。負責(zé)對臨時工進行日常管理、培訓(xùn)及考核，確保臨時工遵守乙方的規(guī)章制度及工作要求。負責(zé)處理臨時工與甲方之間的勞動糾紛，如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。定期向乙方提供臨時工的工作情況報告，包括考勤記錄、工作表現(xiàn)等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的臨時工，并對臨時工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。有權(quán)根據(jù)工作實際需要，合理安排臨時工的工作崗位及工作任務(wù)，但不得安排臨時工從事違反法律法規(guī)及甲方與臨時工勞動合同約定的工作。有權(quán)在臨時工違反乙方規(guī)章制度或不能勝任工作時，要求甲方予以更換或處理。2.義務(wù)：按照本合同約定及時、足額向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費。為臨時工提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保臨時工在安全、健康的環(huán)境下工作。負責(zé)對臨時工進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度對臨時工進行管理。不得將臨時工再派遣到其他用人單位。在臨時工工作期間，如因乙方原因?qū)е屡R時工發(fā)生工傷等事故的，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的責(zé)任，并及時通知甲方協(xié)助處理。五、臨時工的勞動保護與工作條件1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為臨時工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障臨時工在工作過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)根據(jù)工作特點，合理安排臨時工的工作時間和休息休假。如需安排臨時工加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排補休。六、保險及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為臨時工繳納各項社會保險（如有），具體險種及繳費比例按照當?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。如因甲方未依法繳納社保導(dǎo)致臨時工無法享受相應(yīng)社保待遇的，甲方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。2.臨時工在乙方工作期間，享有與乙方正式員工同等的福利待遇（如有），如節(jié)日福利、帶薪年假等，具體按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、培訓(xùn)與考核1.甲方負責(zé)組織臨時工參加必要的崗前培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括乙方的規(guī)章制度、工作流程、安全操作規(guī)程等，以確保臨時工能夠勝任工作崗位要求。2.乙方有權(quán)對臨時工的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為臨時工薪酬調(diào)整、崗位調(diào)整及是否繼續(xù)使用的依據(jù)。如臨時工考核不合格，乙方有權(quán)要求甲方予以更換。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同履行期間，如有一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。在派遣期限內(nèi)，如因不可抗力或政府政策等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并協(xié)商解決善后事宜。3.合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。本合同履行期間，如臨時工與甲方的勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同，本合同相應(yīng)終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定及時、足額派遣臨時工或未依法為臨時工繳納社保等，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責(zé)任，賠償金額按照乙方實際損失計算。2.若乙方未按照本合同約定及時、足額支付勞務(wù)派遣服務(wù)費，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付已發(fā)生的勞務(wù)派遣服務(wù)費及違約金。3.若乙方違反本合同約定將臨時工再派遣到其他用人單位，或安排臨時工從事違反法律法規(guī)及甲方與臨時工勞動合同約定的工作，導(dǎo)致甲方或臨時工遭受損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。4.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)或其他義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋