有色重金屬冶煉企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

有色重金屬冶煉企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)說明

1.本標(biāo)準(zhǔn)所指的有色重金屬冶煉企業(yè)包括銅、鑲、鉛、鋅、錫、

睇、鉞、鎘、汞等九種有色重金屬冶煉企業(yè)。適用于上述九種有色重金

屬冶煉企業(yè)開展平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)、申請(qǐng)、外部評(píng)審及各級(jí)平安監(jiān)管

部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。

2.依法生產(chǎn)的有色重金屬冶煉企業(yè)在考核年度內(nèi)未發(fā)生較大及以上

生產(chǎn)平安事故的，可以參與平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)考評(píng)。

3.本標(biāo)準(zhǔn)共有13項(xiàng)考評(píng)類目、46項(xiàng)考評(píng)項(xiàng)目和179條考評(píng)內(nèi)容。

4.在評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)表中的自評(píng)/評(píng)審描述列中，企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)依據(jù)

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求，針對(duì)企業(yè)實(shí)際狀況，照實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)說

明、描述，并在自評(píng)扣分點(diǎn)及緣由說明匯總表（見附表）中逐條先出。

5.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的，均為直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，

不得消滅負(fù)分。有特殊說明扣分的（在考評(píng)方法中加粗內(nèi)容），在該類

目內(nèi)進(jìn)行扣分。

6,附錄A-I是依次針對(duì)銅、睇、汞、錫、鍥、鉛、鋅、鉞、鎘等九

種有色重金屬冶煉企業(yè)不同的工藝特點(diǎn)而設(shè)置的。評(píng)審/自評(píng)時(shí)，本評(píng)

定標(biāo)準(zhǔn)”6.2設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理”最終一個(gè)考核條款，應(yīng)分別對(duì)比附錄

A-I評(píng)分；有多種金屬冶煉工藝的，分別對(duì)應(yīng)評(píng)分后，取其加權(quán)平均值

作為該項(xiàng)得分。

7.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1500分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換算

公式如下:

標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制）二標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分:（1500—不參與考

評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和）XIOOo最終得分接受四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位

數(shù)。

8.標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)共分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)，其中一級(jí)為最高。評(píng)定所

對(duì)應(yīng)的等級(jí)須同時(shí)滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和平安績效等要求，取最低的等級(jí)來

確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)（見下表）。

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)化

平安績效

等級(jí)得分

申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，無人員死亡的生產(chǎn)平安事

一級(jí)290故，千人重傷率W1；無100萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失

的事故；在評(píng)定年度內(nèi)無職業(yè)病發(fā)生。

申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，千人死亡率W0.1,千人重

二級(jí)275傷率W3；無300萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；在

評(píng)定年度內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率W1%。。

申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，千人死亡率W0.3,無較大

三級(jí)260以上事故，千人重傷率W5；無50（）萬元以上直接經(jīng)

濟(jì)損失的事故；在評(píng)定年度內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率W2%。。

9.有色重金屬冶煉企業(yè)的平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)程序、有效期、等級(jí)

證書和牌匾等依據(jù)《全國冶金等工貿(mào)企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)方法》

（安監(jiān)總管四（2011）84號(hào)）中有關(guān)要求執(zhí)行。

有色重金屬冶煉企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

自評(píng)/評(píng)審單位:

自評(píng)/評(píng)審時(shí)間：從年月日到年月日

自評(píng)/評(píng)審組組長：自評(píng)/評(píng)審組主要成員:

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容自評(píng)/評(píng)審描述

類目項(xiàng)目分值得分

1.1目建立平安生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，無該項(xiàng)制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布生效的，

標(biāo)明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)不得分：平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實(shí)施、

方#4

與目碓、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容?？冃Э己说热我画h(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分：未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)

的責(zé)任部門或員任人相應(yīng)責(zé)任的，扣1分.

依據(jù)平安生產(chǎn)n標(biāo)管理制度的規(guī)無年度平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)方案的，不得分：平安生

定，制定文件化的年度平安生產(chǎn)目標(biāo)4產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)王式文件印發(fā)的，不汨分。

與指標(biāo).

1.2監(jiān)依據(jù)所屬基層單位.和部門在平安無年度平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解的,不得分：無實(shí)施

測與考生產(chǎn)中的職能，分解年度平安生產(chǎn)目方案或考核方法的，不得分：實(shí)施方案無針對(duì)性的，不得

核標(biāo)，并制定實(shí)施方案和考核方法.4分：缺一個(gè)基層單位和職能部門的指標(biāo)實(shí)施方案或考核方

法的，扣1分。

依據(jù)制度規(guī)定,對(duì)平安生產(chǎn)目標(biāo)無平安目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施狀況的檢查或監(jiān)測記錄的，不

和指標(biāo)實(shí)施方案的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)10得分；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣1分：檢杳和監(jiān)

測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料.測資料不齊全的，扣1分。

定期對(duì)平安生產(chǎn)目標(biāo)依完成效果未定期進(jìn)行效果評(píng)估和考核的（含無評(píng)估報(bào)告），不

進(jìn)行評(píng)估和考核，依據(jù)評(píng)估考核結(jié)得分：未準(zhǔn)時(shí)調(diào)整實(shí)施方案的，不得分：謝整后的目標(biāo)與

果，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的指標(biāo)以及實(shí)施方案未以文件形式頒發(fā)的，扣1分；記錄資

8

實(shí)施方案.料保存不齊全的，扣1譏

評(píng)估報(bào)告和實(shí)施方案的調(diào)整、修

改記錄應(yīng)形成文件并加以保存一

小i30得分小計(jì)

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容自泮/評(píng)審描述

類目項(xiàng)目分值得分

二

、2.1組建立設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu)、配備平無該項(xiàng)制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布生效的，

織

組織機(jī)構(gòu)5

構(gòu)安管理人協(xié)的管理制度.不得分；與國家、地方等有關(guān)規(guī)定不符的，扣分.

機(jī)2

職和人員

和依據(jù)相關(guān)規(guī)定設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu)未設(shè)置或配備的，不得分：未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或

5

責(zé)或配備平安管理人員。任命的，不得分：設(shè)置或配備不符合規(guī)定的，不得分。

依據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)及際，設(shè)立未設(shè)立的，不得分；未以文件形式任命的，扣2分：

平安生產(chǎn)委員會(huì)或平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)5成員未包括主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)貢人等相關(guān)人員的，扣2

構(gòu)“分。

安委會(huì)或平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季未定期召開平安專題會(huì)的，不得分：無會(huì)議記錄的，

度應(yīng)至少召開一次平安專題會(huì)，協(xié)調(diào)扣2分：未盤蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)狀況的或未制訂

5

解決平安生產(chǎn)問題。會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)有新的工作要求的,不得分；有未完成項(xiàng)且無整改措施的.

工作要求并保存。每一項(xiàng)扣2分。

2.2職企業(yè)主要負(fù)賁人應(yīng)全位負(fù)貢平安企業(yè)主要負(fù)貴人平安生產(chǎn)職貴不明確的，不得分；沒

責(zé)生產(chǎn)工作,并履行卜.列主要職責(zé)：有履行主要職者的，每缺一項(xiàng)扣5分；本小項(xiàng)不得分時(shí)，

(1)組織建立、健全本單位的平加扣40分。

安生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行：

(2)組織制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度

和操作規(guī)程，并保證其有效實(shí)施；

(3)保證本單位平安生產(chǎn)投入的

有效實(shí)施；20

(4)由促、檢查本單位的平安生

產(chǎn)工作，準(zhǔn)時(shí)消退生產(chǎn)平安事故險(xiǎn)

患：

"(5)組織制定并實(shí)施本單位的生

產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案：

(6)準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)報(bào)告生產(chǎn)平安事

故。

建立針對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任制的制無該項(xiàng)制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布生效的，

定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核5不得分：制度中每缺一個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣2分.

等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。

建立、健全平安生產(chǎn)員任制,并未建立平安生產(chǎn)貢任制的,小得分：未以文件形式發(fā)

對(duì)落實(shí)狀況進(jìn)行考核。布生效的,小勺:九飪峽,個(gè)縱向、根向平安生產(chǎn)貢任制

5

的，扣1分：責(zé)任制內(nèi)容與詢位工作實(shí)際不相符的，扣2

分：沒有對(duì)平安生產(chǎn)費(fèi)任制落實(shí)狀況進(jìn)行考核的,扣2

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)內(nèi)容自泮/評(píng)審描述

類目項(xiàng)目分值

分。

對(duì)各級(jí)管理層進(jìn)行平安生產(chǎn)責(zé)任無該培訓(xùn)的,不得分；無培訓(xùn)記錄的，不得分；每缺

制與權(quán)限的培訓(xùn).5少一人培訓(xùn)的，扣2分：被抽置人員對(duì)責(zé)任制不清楚的，

每人扣2分。

定期時(shí)平安生產(chǎn)費(fèi)任制進(jìn)行適宜未定期進(jìn)行適宜性評(píng)審的，不得分：沒有評(píng)審記錄

性評(píng)審與更新。5的，不得分：評(píng)審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，每缺?

次扣2分：更新后未以文件形式發(fā)布的，拉2分。

小〒60得分小計(jì)

三

、3.1平建立平安生產(chǎn)費(fèi)用捉取和使用管無該項(xiàng)制度的，不得分：制度中職員、流程、范國、

平

安5

安投入理制度”檢查等內(nèi)容，每缺一項(xiàng)扣2分。

產(chǎn)

生

保證平安生產(chǎn)費(fèi)用投入,?？顚Ｎ幢ＷC平安生產(chǎn)費(fèi)用投入的，不得分：財(cái)務(wù)報(bào)表中無

投

入用，井建立平安生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬.8平安生產(chǎn)費(fèi)用歸類統(tǒng)計(jì)管理的，扣2分:無平安費(fèi)用使用

白賬的，不得分：臺(tái)賬不完整齊全的，扣2分，

刺定包含以卜方血的平安生產(chǎn)贄尢該使用方條的，小得分：萬條內(nèi)容缺失的，每缺-

用的使用方案：個(gè)方面川5分；未按方案實(shí)施的，每?項(xiàng)扣5分；有超范

<1）完善、改造和維護(hù)平安防護(hù)困使用的，每次扣10分。

設(shè)備設(shè)施：

<2）平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞

動(dòng)防護(hù)用品：

（3）平安評(píng)價(jià)、.城大危急源監(jiān)

控、事故隱患評(píng)估和整改：

<4）設(shè)備設(shè)施平安性能檢測檢

22

驗(yàn).

<5）應(yīng)急救援器材、裝備的配番

及應(yīng)急救援演練：

<6）平安標(biāo)志及標(biāo)識(shí)：

<7）其他與平安生產(chǎn)直接相關(guān)的

物品或者活動(dòng)。

制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害

因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體槍費(fèi)用

的使用方家，

3.2相建立員工工傷保險(xiǎn)、平安生產(chǎn)資無該項(xiàng)制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布生效的，

5

關(guān)保險(xiǎn)任保險(xiǎn)的管理制度?？?分。

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容自泮/評(píng)審描述

類目項(xiàng)目分值得分

足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、平安生產(chǎn)未繳納的，不得分；無繳仍相關(guān)資料的，不得分。

10

責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi),

保障傷亡員工獵取相應(yīng)的保險(xiǎn)與有關(guān)保險(xiǎn)評(píng)估、林費(fèi)、返向資料、賠償?shù)荣Y料不全

賠付.的，每一項(xiàng)扣5分：未進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的，不得分：傷

10

殘等級(jí)鑒定每少一人，加5分：賠償每一人不到位的，本

項(xiàng)目不得分。

小千60得分小計(jì)

法

四1

、建立識(shí)別、獵取、評(píng)審、更新平無該項(xiàng)制度的，不得分：缺少識(shí)別、獵取、評(píng)審、更

法

律4.

律

法

安生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制4新等環(huán)節(jié)要求以及部門,人員職責(zé)等內(nèi)容的,扣1分：未

標(biāo)

規(guī)

規(guī)

法

、度。以文件發(fā)布生效的，扣1分。

范

準(zhǔn)

平

與^

?各職能部門和基層單位應(yīng)定期以每少一個(gè)部門和基層單位定期識(shí)別和獵取的，扣1

管

安

別和獵取本部門適用的平安生產(chǎn)法律分：未準(zhǔn)時(shí)匯總的，扣1分；未分類匯總的，扣1分。

制

理法規(guī)與其他要求，并向歸口部門匯3

度總。

企業(yè)應(yīng)依據(jù)規(guī)定定期識(shí)別和貓取未定期識(shí)別和獵取的,不得分：工作程序或結(jié)果不付

適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要合規(guī)定的，每次扣1分：無平安生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求

求，并發(fā)布其清單。3清單的,不得分：每缺一個(gè)平安生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求

文本或電子版的，扣1分，

準(zhǔn)時(shí)將識(shí)別和獵取的平安生產(chǎn)法未準(zhǔn)時(shí)融入的，每項(xiàng)扣2分：制度與平安生產(chǎn)法律法

律法規(guī)與其他要求融入到企業(yè)平安生6規(guī)與其他要求不符的,每項(xiàng)扣2分。

產(chǎn)管理制度中.

準(zhǔn)時(shí)將適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)未培訓(xùn)考核的，不得分：無培訓(xùn)考核記錄的，不得

與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員，并進(jìn)行4分；每缺少?項(xiàng)培訓(xùn)和考核的，扣1分。

相關(guān)培訓(xùn)和考核。

4.2規(guī)建立文件的管理制度，確保平安無該項(xiàng)制度的,不得分：未以文件形式發(fā)布的，不得

章制度生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)2分：缺少環(huán)切內(nèi)容的，銀頂扣1分。

布、使用、評(píng)審、修訂等效力.

依據(jù)相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的未以文件形式發(fā)布的，不得分：每缺一項(xiàng)制度的，扣

平安生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)5分：制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實(shí)際不符的，每項(xiàng)制度扣5

容：平安目標(biāo)管理、平安生產(chǎn)貢任制分：無制度執(zhí)行記錄的，每項(xiàng)制度扣5分.

管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范首理、平安24

投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)

估和把握管理、平安教育培訓(xùn)管理、

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容自泮/評(píng)審描述

類目項(xiàng)目分值得分

特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施平安管

理、建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施“三同時(shí)”管

理、牛?產(chǎn)設(shè)省設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)

備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和構(gòu)（維）修

平安管理、危急物品及重大危急源管

理、作業(yè)平安管理、現(xiàn)場帶班管理、

作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理、相關(guān)方及外用工（單

位）管理、職業(yè)健康管理、勞動(dòng)防護(hù)

用品（具）和保健品管理、平安檢查

及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、

平安績效評(píng)定管理等。

將平安生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)未發(fā)放的，知2分：無培訓(xùn)和考核記錄的，不得分：

工作崗位，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考5每跳少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核的,扣2分。

核“

4.3平基于崗位生產(chǎn)特點(diǎn)中的特定風(fēng)險(xiǎn)無崗位平安操作規(guī)程的，不得分：崗位操作規(guī)程不齊

安操作的辨識(shí)，編制齊全、適用的崗位平安12金、適用的，每缺一個(gè)小3分：內(nèi)容沒有基于特定風(fēng)險(xiǎn)分

規(guī)程操作規(guī)程。析、評(píng)估和把握的,每個(gè)扣3分。

向mr.下發(fā)崗位平安操作規(guī)程，未發(fā)放至諸位的,不得分：每映一個(gè)周位的，扣3

并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核.12分：無培訓(xùn)和考核記錄等資料的，不得分；每缺一個(gè)培訓(xùn)

和考核的，扣3分。

4.4評(píng)每年至少一次對(duì)平安生產(chǎn)法律法未進(jìn)行的，不得分：無評(píng)估報(bào)告的，不得分：評(píng)估報(bào)

估規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程告每缺少一個(gè)方面內(nèi)容的，扣6分；評(píng)估結(jié)果與實(shí)際不符

15

的執(zhí)行?狀況和適用狀況進(jìn)行檢查、評(píng)的，扣10分。

估。

4.5修依據(jù)評(píng)估狀況、平安檢查反饋的應(yīng)組織修訂而未組織進(jìn)行的，不得分：該修訂而未修

訂問題、生產(chǎn)平安事故案例、績效評(píng)定訂的，每項(xiàng)扣8分：無修訂的方案和記錄資料的，不得

結(jié)果等，對(duì)平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度和15分,

操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適

用U

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)內(nèi)容自泮/評(píng)審描述

類目項(xiàng)目分值

4.6文建立文件和檔案的管珥制度，明無該項(xiàng)制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布的，不得

件和檔確/任部門、人員、流程、形式、權(quán)分：未明確平安規(guī)孽制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、

案管理限及各類平安生產(chǎn)檔案及保存要求10修訂等貨任部門、人員、流程、形式、權(quán)限等的，扣5

等。分：未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的，扣

5分。

確保平安規(guī)章制度和操作規(guī)程編未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分：缺少環(huán)節(jié)記錄資

10

制、使用、評(píng)審、修訂的效力.料的，扣5分。

對(duì)下列主要平安生產(chǎn)資料進(jìn)行檔未實(shí)行檔案管理的，不得分：檔案管理不規(guī)范的，扣

案管理：主要平安生產(chǎn)文件、事故、2分：每缺少一類檔案的，扣3分。

大M記錄；培訓(xùn)記錄：標(biāo)出化系統(tǒng)評(píng)

價(jià)報(bào)告：事故調(diào)查報(bào)告；檢查、整改

記錄:職業(yè)健康檢查與監(jiān)芥記錄：平10

安生產(chǎn)會(huì)議記錄：平安活動(dòng)記錄：法

定構(gòu)測記錄：關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案：應(yīng)

急演習(xí)信息：承包商和供血商侑息：

維護(hù)和校驗(yàn)記錄；技術(shù)圖紙等，

小〒135得分小計(jì)

五

、5.1教建立平安教育培訓(xùn)的管理制度。無該項(xiàng)制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布生效的，

教

育

育培訓(xùn)4不得分：制度中缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的，扣2分：有與國家

即

—

管理有關(guān)規(guī)定不全都的，扣2分。

確定平安教育培訓(xùn)主管部門，定未明確1：管部門的,不得分；未定期識(shí)別祈求的，扣

期識(shí)別平安教育培訓(xùn)需求,制定各類62分；識(shí)別不充分的，田2分：無培訓(xùn)方案的，不得分：

人員的培訓(xùn)方案。培訓(xùn)方案中每缺一類培訓(xùn)的，扣2分。

按方案進(jìn)行平安教仃培訓(xùn),對(duì)平未按方案進(jìn)行培訓(xùn)的.每次扣2分：記錄不完整齊全

安培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn).做好培的，每缺一項(xiàng)扣2分：未進(jìn)行效果評(píng)估的.每次扣2分：

10

訓(xùn)記錄，并建立檔案。未依據(jù)評(píng)估作出改進(jìn)佗,每次扣2分：未進(jìn)行檔案管理

的，不得分：檔案資料不完整齊全的,每次扣2分。

2平

主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格就上崗的，不得分：平安管

產(chǎn)

5.生

安員，應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)理人員未羥培訓(xùn)考核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)

人

理

管

營活動(dòng)相適應(yīng)的平安生產(chǎn)學(xué)問和管理10的,每一人扣5分:隹訓(xùn)要求不符合國家平安監(jiān)管總局令

教

育

員力量,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可任職.第3號(hào)要求的，每次扣5分.

訓(xùn)

培

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容自泮/評(píng)審描述

類目項(xiàng)目分值得分

5.3操對(duì)崗位操作人員進(jìn)行平安教育和未經(jīng)培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣2分；未

作崗位生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人進(jìn)行“三級(jí)“T安教育的，每人次扣2分：在新工藝、新

人員教員，不得上崗。技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對(duì)崗位操作人

育培訓(xùn)對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)”平安教員進(jìn)行特地的平安教育培訓(xùn)的，每人次扣2分：未按規(guī)定

育。對(duì)轉(zhuǎn)崗和離周者進(jìn)行培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣2

在新工藝、新技術(shù)、新材料、新分.

設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)詢位10

操作人員進(jìn)行特地的平安教育和培

訓(xùn)。

崗位操作人員轉(zhuǎn)崗，承崗三個(gè)月

以上重新上崗者,應(yīng)進(jìn)行車間(工

段)、班組平安教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合

格后，方可上崗工作。

4特

從事特種作業(yè)人協(xié)和招種設(shè)備作特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人質(zhì)配備不合理的.年

業(yè)

5.作

種業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證次扣分：仃特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位但未配備相應(yīng)

種2

特

和書，方可上崗作業(yè)。作業(yè)人員的，每次扣分：無特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資

作2

備

設(shè)

格證書上崗作業(yè)的，每人次扣分：證書過期未準(zhǔn)時(shí)審核

員

人

業(yè)102

培

育的，每人次扣分：健少特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員檔

教2

訓(xùn)案資料的，每人次扣1分.

13

5.時(shí)外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有未進(jìn)行平安教育和危害告知的，不得分：內(nèi)容與實(shí)際

他

關(guān)平安規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)不符的，扣1分；未供應(yīng)相應(yīng)勞保用品的，不得分：無專

教10

急學(xué)問等內(nèi)容的平安教育田告知，并人帶領(lǐng)的，不得分。

訓(xùn)

由專人帶領(lǐng).

5.6平實(shí)行多種形式的活動(dòng)來促進(jìn)企業(yè)未進(jìn)行平安文化建設(shè)的，不得分；平安文化址設(shè)與

安文化的平安文化建設(shè)，促進(jìn)平安生產(chǎn)工5《企業(yè)平安文化建設(shè)導(dǎo)則》(AQ/T9004)不符的，扣2

建設(shè)作。分.

小十65得分小計(jì)

六、6.1生建、工新、改、擴(kuò)建工程“三同無該項(xiàng)制度的，不得分：制度不符合有關(guān)規(guī)定的,扣

4

生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備時(shí)”的管理制度。3分.

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)內(nèi)容自泮/評(píng)審描述

類目項(xiàng)目分值

設(shè)

備

設(shè)施建平安設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體未進(jìn)行“三同時(shí)”管理的，不得分：沒有建設(shè)或產(chǎn)權(quán)

設(shè)

施

設(shè)工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入單位對(duì)“三同時(shí)”進(jìn)行評(píng)估、審核認(rèn)可手續(xù)就投用的，不

生產(chǎn)和使用.得分：項(xiàng)忖立項(xiàng)審批手展不全的，扣2分：設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)或

施工單位資質(zhì)不符合規(guī)定的，扣2分：平安投資沒有納入

項(xiàng)目概算的，扣2分：項(xiàng)目未按規(guī)定進(jìn)行平安預(yù)評(píng)價(jià)或平

10

安驗(yàn)收評(píng)價(jià)的，扣2分：初步設(shè)計(jì)無平安專篇的,扣2

分；變更平安設(shè)備設(shè)施未經(jīng)設(shè)計(jì)單位書面同意的，每處扣

1分：隱蔽工程未經(jīng)檢查合格就投用的，每處扣1分：未

閱歷收就投用的，III1分：平安設(shè)備設(shè)施未同時(shí)投用的，

扣1分.

平安預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、平假專篇、T-無資戰(zhàn)垠位編制的，不得分；未備案的，不得分；每

安驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)平安生產(chǎn)監(jiān)督4少備案一個(gè)，扣2分，

管理部門備案.

項(xiàng)目建設(shè)過程生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更未履行變更手續(xù)的，不得分。

應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，程行變更程

4

序，并對(duì)變更的全過程進(jìn)行隱患把

握。

廠址選擇、廠區(qū)布置和主要車間廠址選抒易受自然災(zāi)難影響或嚴(yán)峻影響周邊環(huán)境的，

的工藝布置，應(yīng)設(shè)有平安通道，合理不得分：有一處不符合規(guī)定的，扣2分。未按規(guī)定設(shè)置平

支配車流、人流、物流，保證平安順安通道的，每處扣1分：其設(shè)置不合理或不符合要求的，

行：設(shè)備設(shè)施布置應(yīng)留有足夠的人力4每處扣1分。

平安通道和檢修空間：以上選擇必需

符合《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》

(GB50187)的規(guī)定。

主要生產(chǎn)場所消防建設(shè)應(yīng)遵循不符合規(guī)定的，每處扣2分：未通過消防審查的.不

《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(CB50016)得分；構(gòu)成重大火災(zāi)隱患的，除本分值扣完后加扣8分.

的規(guī)定：對(duì)重點(diǎn)防火部位必需通過消4

防設(shè)計(jì)審杳及公安消防部門竣工驗(yàn)

收。

廠區(qū)內(nèi)的坑、溝、池、井，應(yīng)設(shè)不符合要求的，每處扣2分：本分值扣完后再加扣8

置平安蓋板或平安防護(hù)欄：直梯、斜分.

梯、防護(hù)欄桿和工作平臺(tái)應(yīng)符合《固4

定式鋼梯和平臺(tái)平安要求3

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容自泮/評(píng)審描述

類目項(xiàng)目分值得分

(GB4053.1-3)的規(guī)定。

車間電氣空（6000V及以上電壓出口少于兩個(gè)的,等處扣1分：門向內(nèi)開的,每處扣

等級(jí)）、地F油庫、地下液壓站、地1分。

下潤滑站、地下加壓站等要害部門，

4

其出入口應(yīng)不少r?兩個(gè)（室內(nèi)面積小

于6m?而無人值班的,可設(shè)一個(gè)），

門應(yīng)向外開C

供電主控室、配電值班室、主電未設(shè)置的，本項(xiàng)不得分：設(shè)置不全的，每處扣1分，不

纜隧道和電纜夾層,應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動(dòng)含理、無效果的,不得分：未用防火材料封堵的,每處扣

報(bào)警料、煙霧火警信號(hào)裝置、滅火裝1分。

置和防止小動(dòng)物進(jìn)入的措施：整流及4

動(dòng)力變壓㈱設(shè)施應(yīng)設(shè)置防火堵，配電

柜及把握屏、電纜溝的全乳孔洞和啜

井口均應(yīng)接受防火材料嚴(yán)密封堵，

島壓開關(guān)柜面板應(yīng)有斷路器或隔沒有“開”、“關(guān)’狀態(tài)指示的，每處扣1分：沒有

離開關(guān)“開”、“關(guān)”狀態(tài)指示及一4一次進(jìn)線的電壓指示的，每處扣1分。

次進(jìn)線的電壓指示。

整流機(jī)組及動(dòng)力變配電系統(tǒng)的整流機(jī)組未設(shè)置斷路器、隔離開關(guān)、接地開關(guān)之何合

電、操控設(shè)備應(yīng)有平安連鉞、快停、閘電氣連鎖裝置的,不得分；未按規(guī)定設(shè)置愛護(hù)裝過的，

急停等本質(zhì)平安設(shè)計(jì)與裝置；整流機(jī)不得分：設(shè)置不全的，學(xué)處扣2分：動(dòng)力變配電系統(tǒng)開關(guān)

4

組及動(dòng)力變配電設(shè)備應(yīng)按設(shè)計(jì)規(guī)范要柜未設(shè)置機(jī)械及電氣連鎖裝置的.不得分：不全的,每處

求設(shè)置繼電愛護(hù)裝置和非電量愛護(hù)裝IU1分：愛護(hù)裝置設(shè)以不全的，將處扣I分.

置。

電纜不應(yīng)和油管、可燃?xì)怏w輸送電纜和油管、可燃?xì)怏w輸送管道共同敷設(shè)在同一溝道

管道共同敷設(shè)在同一溝道內(nèi)或行架4內(nèi)或行架上的.不得分；本分值扣完后再加扣8分.

.ho

考泮考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)內(nèi)容自泮/評(píng)審描述

類目項(xiàng)目分值

牛.產(chǎn)場所必需依據(jù)易燃、易爆物設(shè)計(jì)滅火系統(tǒng)與現(xiàn)場物質(zhì)特性不匹配的,不得分;未

質(zhì)的物理及化學(xué)性質(zhì)，合理設(shè)計(jì)滅火配置或數(shù)量達(dá)不到規(guī)定的，每處扣1分；本分值扣完后再

系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)及選擇滅火設(shè)備類型加扣8分e

（如非水滅火）：合理布置消防水4

栓,并保證水量、水壓；