2025合法的企業(yè)勞動(dòng)合同樣本

2025合法的企業(yè)勞動(dòng)合同樣本企業(yè)勞動(dòng)合同樣本（2025年版）合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：mailingaddress：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：電子郵箱：住址：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方愿意加入甲方并為甲方提供勞動(dòng)，甲方愿意接受乙方的勞動(dòng)并支付相應(yīng)的報(bào)酬，雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章勞動(dòng)合同期限第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。1.2固定期限：自年月日起至年月日止。1.3無(wú)固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止之日止。1.4以完成一定工作為期限：自年月日起，至工作完成之日止。第二條試用期2.1試用期為個(gè)月，自年月日至年月日。2.2試用期內(nèi)，雙方均可提前日通知對(duì)方解除本合同。2.3試用期工資為元/月（日）。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第三條工作崗位與職責(zé)3.1乙方同意擔(dān)任甲方（崗位名稱）之職務(wù)，從事（工作內(nèi)容）。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作，并服從甲方的合理安排。3.3乙方的工作地點(diǎn)為：，如甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。第四條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期組織職業(yè)健康檢查。4.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止accidents（事故）。第三章工作時(shí)間與休息休假第五條工作時(shí)間5.1乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周小時(shí)（含休息日）。5.2如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第六條休息休假6.1乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。6.2乙方在享有年休假期間，工資標(biāo)準(zhǔn)為：。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第七條勞動(dòng)報(bào)酬7.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，基本工資為元/月。7.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行約定。7.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為：。第八條福利待遇8.1甲方根據(jù)企業(yè)政策，為乙方提供（補(bǔ)充保險(xiǎn)或其他福利）。8.2乙方享有（獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼或其他福利）。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第九條社會(huì)保險(xiǎn)9.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。9.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第十條福利保障10.1乙方在患病、工傷或其他情況下需要醫(yī)療時(shí)，可依法享有醫(yī)療保障。10.2乙方在合同期內(nèi)享有（其他福利）。第六章勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)第十一條勞動(dòng)條件11.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。11.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查，確保不存在職業(yè)危害因素。第十二條勞動(dòng)保護(hù)12.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。12.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。第七章勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度第十三條勞動(dòng)紀(jì)律13.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。13.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，遲到、早退或曠工將按甲方規(guī)定處理。第十四條規(guī)章制度14.1甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，作為本合同的附件，乙方已閱讀并同意遵守。第八章合同的變更、解除與終止第十五條合同的變更15.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同條款。15.2法律法規(guī)或情勢(shì)變化導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商變更。第十六條合同的解除16.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。16.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。16.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同。16.4甲方未能依法支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除合同。第十七條合同的終止17.1合同期限屆滿，雙方同意不續(xù)簽的，本合同終止。17.2法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償18.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九章違約責(zé)任第十九條違約責(zé)任19.1任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.2乙方違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金。第十章其他條款第二十條補(bǔ)充協(xié)議20.1未盡事宜可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十一條合同份數(shù)21.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十二條生效與確認(rèn)22.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。22.2