離職條件及補償協(xié)議

離職條件及補償協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

甲方（以下簡稱“乙方”）地址：__________

乙方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

乙方（以下簡稱“甲方”）地址：__________

鑒于乙方因個人原因申請離職，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職條件及補償事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方離職，離職日期為____年____月____日。

二、乙方在甲方工作期間，雙方已簽訂勞動合同，合同編號為______。

三、乙方離職前，甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作期間的崗位和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方相應(yīng)的離職補償金。

四、乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方在工作期間的社會保險和住房公積金等相關(guān)費用。

五、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同，保障乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，在乙方離職前支付乙方相應(yīng)的離職補償金。

3.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人檔案，確保檔案信息的完整性和準(zhǔn)確性。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.甲方應(yīng)確保乙方離職后，不再承擔(dān)乙方在工作期間的社會保險和住房公積金等相關(guān)費用。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同，履行其在甲方工作期間的工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，在離職前完成手頭工作，確保工作交接的順利進行。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供真實、完整的個人資料和檔案。

4.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，遵守職業(yè)道德和保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

5.乙方離職后，不得利用在甲方工作期間獲取的資料和信息，對甲方或其競爭對手造成不利影響。

6.乙方應(yīng)配合甲方完成離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、歸還公司財產(chǎn)等。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，完成工作交接，確保公司利益不受損失。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密，保護公司利益。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，支付離職補償金。

4.乙方有權(quán)要求甲方在離職后，不再承擔(dān)社會保險和住房公積金等相關(guān)費用。

四、爭議解決：

1.如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本協(xié)議項下，甲方應(yīng)向乙方支付離職補償金，總金額為人民幣____元整（￥____元）。

2.該離職補償金金額基于乙方在甲方工作期間的實際工資、崗位級別及公司規(guī)定的離職補償計算標(biāo)準(zhǔn)確定。

二、支付方式

1.離職補償金支付分為兩部分：

a.第一部分為人民幣____元整（￥____元），乙方離職當(dāng)日支付，作為離職當(dāng)月的工資結(jié)算。

b.第二部分為人民幣____元整（￥____元），乙方離職后____個工作日內(nèi)支付，作為離職補償金。

2.支付時間：

a.第一部分支付時間：乙方離職當(dāng)日。

b.第二部分支付時間：乙方離職后____個工作日內(nèi)。

3.支付條件：

a.乙方需提供有效的離職證明，證明其已正式離職。

b.乙方需確保其個人銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，以便甲方能夠準(zhǔn)確無誤地進行轉(zhuǎn)賬支付。

4.額外費用：

a.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用。

b.如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用。

5.付款方式：

a.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付離職補償金至乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方應(yīng)在離職前向甲方提供其銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、開戶行、賬號等。

6.甲方在支付離職補償金后，乙方應(yīng)出具收據(jù)作為收款憑證。

7.甲方在支付離職補償金過程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致支付延遲，甲方應(yīng)及時通知乙方，并采取合理措施盡快完成支付。

8.甲方在支付離職補償金后，乙方不得以任何理由要求甲方再次支付或返還。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方未能按照本協(xié)議約定支付離職補償金，或延遲支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的____%計算，直至實際支付之日止。

2.若乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.若乙方違反協(xié)議約定，未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按以下方式解決：

a.雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁解決。

b.仲裁委員會的裁決是終局的，對雙方均有約束力。

2.若雙方均未選擇仲裁，或仲裁委員會無法進行仲裁，任何一方均可向乙方所在地或甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議的部分，除非法院或仲裁機構(gòu)另有判決。

三、適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交至____人民法院管轄。

五、不可抗力

如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議的相關(guān)條款。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。如不可抗力事件持續(xù)超過____天，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的生效不以任何其他文件或條件的成立為前提。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職后____個月止。

2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，否則本協(xié)議的條款對雙方具有約束力。

三、變更和終止條款

1.本協(xié)議的任何變更或補充，必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況：

a.本協(xié)議約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議的違約與爭議解決機制解除本協(xié)議。

3.本協(xié)議的終止不影響雙方因本協(xié)議而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)的履行。

四、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式進行，并應(yīng)通過以下方式送達：

a.郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址；

b.傳真：以傳真方式發(fā)送至對方提供的傳真號碼；

c.電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。

2.通知自送達對方之日起或自發(fā)送之日起____個工作日后視為送達，以先到者為準(zhǔn)。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀，不影響協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容。

4.本協(xié)議的任何部分或條款如因任何原因被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他部分或條款的效力。

六、爭議解決

1.如對本協(xié)議的任何條款或解釋產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機構(gòu)解決。

附件：

一、乙方離職證明

1.乙方離職證明，證明乙方已正式離職，離職日期為____年____月____日。

二、乙方個人檔案

1.乙方在甲方工作期間的個人檔案，包括但不限于工作記錄、考勤記錄、獎懲記錄等。

三、離職補償金計算依據(jù)

1.乙方離職補償金的計算依據(jù)，包括但不限于乙方在甲方工作期間的實際工資、崗位級別、公司規(guī)定的離職補償計算標(biāo)準(zhǔn)等。

四、銀行賬戶信息

1.乙方指定的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、開戶行、賬號等，用于接收離職補償金。

五、保密協(xié)議

1.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，確保乙方離職后遵守保密條款，不泄露公司商業(yè)秘密。

六、工作交接清單

1.乙方離職時的工作交接清單，詳細(xì)記錄乙方離職前需完成的工作內(nèi)容