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美發(fā)員工工作合同協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________鑒于甲方從事美發(fā)業(yè)務(wù),乙方具備美發(fā)相關(guān)技能,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本工作合同協(xié)議書(shū),以資共同遵守。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方美發(fā)店擔(dān)任美發(fā)師/美發(fā)助理(具體崗位)工作,主要負(fù)責(zé)為顧客提供美發(fā)服務(wù),包括但不限于剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、護(hù)發(fā)等相關(guān)工作內(nèi)容。2.工作地點(diǎn)為甲方美發(fā)店所在地,具體地址為_(kāi)___________________。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí),每周工作不超過(guò)[X]天,每周至少休息[X]天。-若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,甲方應(yīng)確保乙方在一個(gè)周期內(nèi)的工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),并保證乙方適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成。-基本工資為每月[X]元,甲方應(yīng)于每月[X]日前以貨幣形式支付給乙方。-績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、顧客滿(mǎn)意度等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放,具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。2.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括但不限于:[詳細(xì)列出其他福利待遇,如提供住宿、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等]四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期,并支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。3.乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,防止職業(yè)危害。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-[其他符合法律規(guī)定甲方可隨時(shí)解除合同的情形]3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿(mǎn)的;-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和顧客信息等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.競(jìng)業(yè)限制期限為自本合同終止或解除之日起[X]年,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)保護(hù)等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定,附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________

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