協(xié)議書跟勞動(dòng)合同

協(xié)議書跟勞動(dòng)合同

協(xié)議書甲方：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：___________________聯(lián)系電話：________________乙方：公司名稱：________________法定代表人：______________地址：___________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方就特定事項(xiàng)經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作事項(xiàng)雙方同意就[具體合作事項(xiàng)]開展合作，甲方為乙方提供[詳細(xì)服務(wù)內(nèi)容或資源]，乙方按照本協(xié)議約定向甲方支付相應(yīng)報(bào)酬并提供必要支持。二、合作期限本協(xié)議合作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合作期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取相應(yīng)報(bào)酬。2.應(yīng)按照乙方要求，以專業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度提供[服務(wù)/資源]，并保證服務(wù)質(zhì)量和資源的合法性、真實(shí)性。3.嚴(yán)格遵守乙方的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供服務(wù)或交付資源，并對(duì)服務(wù)過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方支付報(bào)酬。3.為甲方提供開展工作所需的必要信息、資料和協(xié)助。四、報(bào)酬及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付的報(bào)酬為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式：乙方將在[具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)]以[轉(zhuǎn)賬/支票等支付方式]向甲方支付報(bào)酬。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)前提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為本協(xié)議有效期及協(xié)議終止后[X]年內(nèi)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或交付資源，或違反保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的報(bào)酬及違約金。七、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。2.若因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件，協(xié)商解決方案。八、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：________________日期：______年____月____日乙方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：__________日期：______年____月____日勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：公司名稱：________________法定代表人：______________地址：___________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：___________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。1.固定期限勞動(dòng)合同：合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.無固定期限勞動(dòng)合同：自[起始日期]起。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：本合同自[起始日期]生效，于[工作任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)確定的日期]終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[工作崗位]工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)按照甲方的工作安排和崗位說明書執(zhí)行。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1天。2.不定時(shí)工作制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間由乙方自行安排，但應(yīng)遵守法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)者休息休假的規(guī)定。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以[計(jì)算周期，如周、月、季等]為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等假期。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，按照法律法規(guī)規(guī)定安排乙方調(diào)休或支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成。其中基本工資為人民幣[X]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。（二）工資支付1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例和金額按照法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厣绫２块T的要求執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：-未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）勞動(dòng)合同的終止1.本勞動(dòng)合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得向任何第三方披露或使用。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以協(xié)商約定服務(wù)期。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁