安保員工合同協(xié)議書范本

安保員工合同協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及工作地點（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任安保崗位工作，主要負責維護甲方場所的安全秩序，執(zhí)行安全保衛(wèi)任務，包括但不限于人員與物品出入管理、巡邏檢查、安全監(jiān)控等工作。（二）工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.若實行不定時工作制，乙方應按照甲方的工作安排履行工作職責，甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。3.若實行綜合計算工時工作制，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定向勞動行政部門申請批準，并按照批準的計算周期安排乙方工作，在綜合計算周期內，乙方的平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。超過法定標準工作時間部分，甲方應視為延長工作時間并按規(guī)定支付加班工資。（二）乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。四、勞動報酬（一）乙方的月工資為______元。甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，甲方應按合同約定支付乙方工資。（三）因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。平時加班工資按照乙方正常工作時間工資的150%支付；休息日加班工資按照乙方正常工作時間工資的200%支付；法定休假日加班工資按照乙方正常工作時間工資的300%支付。五、社會保險和福利待遇（一）甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供必要的工作服裝和裝備。2.按照甲方相關規(guī)定為乙方發(fā)放值班補貼、高溫補貼等補貼費用。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動保護規(guī)定對乙方進行健康檢查。（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（三）甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。七、合同的解除和終止（一）經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密及競業(yè)限制（一）乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”），負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方在合同期內及離職后__年內不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。（二）乙方在職期間及離職后__年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。九、違約責任（一）甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況承擔相應的賠償責任。（二）乙方違反保密及競業(yè)限制條款的規(guī)定，應按照甲方的實際損失向甲方支付違約金；如甲方的實際損失難以確定的，乙方應按照不低于乙方離職前一年工資總額的__%向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章