員工轉(zhuǎn)正合同協(xié)議書

員工轉(zhuǎn)正合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方轉(zhuǎn)正事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方部門，擔(dān)任崗位工作，具體工作職責(zé)按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行。2.乙方的工作地點為。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方可以調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行工時制度，具體為：-標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作天。-不定時工作制。-綜合計算工時工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣元（稅前）。甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果以及公司經(jīng)營狀況等因素，按照公司薪酬管理制度的規(guī)定，對乙方的工資進行調(diào)整。3.乙方的工資包含基本工資、績效工資等部分，績效工資根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果進行發(fā)放。具體績效考核辦法按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-。-。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛(wèi)生的要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密及競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照甲方的實際損失向甲方支付違約金。若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。2.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或經(jīng)濟補償，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____