實習(xí)就業(yè)安置協(xié)議書

實習(xí)就業(yè)安置協(xié)議書?甲方（實習(xí)就業(yè)安置方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實習(xí)就業(yè)學(xué)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意尋求實習(xí)及就業(yè)機會，甲方具備為乙方提供相關(guān)安置服務(wù)的能力和資源，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供實習(xí)就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)就業(yè)安置服務(wù)內(nèi)容1.實習(xí)安置甲方負(fù)責(zé)為乙方聯(lián)系并安排符合乙方專業(yè)及意愿的實習(xí)單位，實習(xí)期限為[具體實習(xí)期限]。實習(xí)單位應(yīng)具備合法經(jīng)營資質(zhì)，能夠為乙方提供與專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位，使乙方在實習(xí)期間獲得實踐經(jīng)驗，提升專業(yè)技能。2.就業(yè)安置在乙方完成實習(xí)且表現(xiàn)合格的前提下，甲方將為乙方推薦就業(yè)崗位。甲方將根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)、專業(yè)技能以及就業(yè)意向，為乙方篩選合適的就業(yè)單位，并協(xié)助乙方與就業(yè)單位進(jìn)行溝通、面試及入職等相關(guān)事宜。就業(yè)崗位應(yīng)符合乙方的職業(yè)規(guī)劃和期望，提供合理的薪酬待遇及工作條件。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實提供個人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)資料，以便為乙方提供準(zhǔn)確的實習(xí)就業(yè)安置服務(wù)。在為乙方提供實習(xí)就業(yè)安置服務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況合理安排乙方的實習(xí)崗位和就業(yè)推薦，確保安置工作的順利進(jìn)行。按照本協(xié)議約定，有權(quán)收取相應(yīng)的服務(wù)費用（如有）。2.義務(wù)積極履行實習(xí)就業(yè)安置服務(wù)職責(zé)，按照乙方的專業(yè)和意愿，努力為乙方尋找合適的實習(xí)單位和就業(yè)崗位，確保安置工作的質(zhì)量和效率。在實習(xí)安置前，向乙方詳細(xì)介紹實習(xí)單位的基本情況、工作內(nèi)容、實習(xí)待遇等信息，確保乙方對實習(xí)單位有充分的了解。在就業(yè)安置過程中，協(xié)助乙方準(zhǔn)備求職材料，提供面試技巧培訓(xùn)等指導(dǎo)，幫助乙方提高求職成功率。對乙方在實習(xí)就業(yè)過程中遇到的問題和困難，及時提供必要的支持和幫助，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。保守乙方的個人隱私信息，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露乙方的個人信息、實習(xí)就業(yè)情況等相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供實習(xí)就業(yè)安置服務(wù)，包括但不限于實習(xí)單位的選擇、就業(yè)崗位的推薦等。在實習(xí)就業(yè)過程中，如遇到不公正待遇或合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方尋求幫助和支持，要求甲方協(xié)助解決問題。有權(quán)了解實習(xí)單位和就業(yè)單位的相關(guān)信息，包括但不限于企業(yè)概況、工作環(huán)境、薪酬待遇等，以便做出合理的決策。2.義務(wù)如實向甲方提供個人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)技能、就業(yè)意向等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和準(zhǔn)確性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方無法為乙方提供合適的實習(xí)就業(yè)安置服務(wù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。按照甲方的安排，按時參加實習(xí)單位的面試、實習(xí)及就業(yè)單位的入職等相關(guān)活動。在實習(xí)期間，遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，積極提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在就業(yè)安置過程中，尊重甲方的推薦意見，積極配合甲方與就業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)工作。如乙方自行放棄甲方推薦的就業(yè)機會或因自身原因未能成功就業(yè)，甲方不承擔(dān)額外的責(zé)任。按照本協(xié)議約定，向甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費用（如有）。三、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用如甲方為乙方提供實習(xí)就業(yè)安置服務(wù)收取費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。此費用涵蓋實習(xí)單位推薦、就業(yè)崗位推薦、面試指導(dǎo)、求職材料準(zhǔn)備等相關(guān)服務(wù)內(nèi)容。2.支付方式乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起[X]個工作日內(nèi)，將服務(wù)費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、實習(xí)及就業(yè)相關(guān)事項1.實習(xí)待遇實習(xí)單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，為乙方提供合理的實習(xí)待遇，包括但不限于實習(xí)補貼、工作餐、住宿（如有）等。實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元，支付周期為每月[具體支付日期]。2.就業(yè)待遇就業(yè)單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，為乙方提供合理的薪酬待遇、福利待遇及工作條件。薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元，具體薪資結(jié)構(gòu)及發(fā)放方式由就業(yè)單位與乙方另行協(xié)商確定。福利待遇應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，包括但不限于社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利等。3.實習(xí)考核實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)對乙方進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊協(xié)作能力等。實習(xí)期滿，實習(xí)單位應(yīng)出具實習(xí)考核報告，對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價。如乙方實習(xí)表現(xiàn)合格，甲方將依據(jù)實習(xí)考核報告為乙方提供就業(yè)推薦。如乙方實習(xí)表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，為乙方提供再次實習(xí)的機會或調(diào)整就業(yè)推薦方案。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供實習(xí)就業(yè)安置服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方已支付的服務(wù)費用，并按照服務(wù)費用的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部服務(wù)費用及違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定，提供虛假信息或不遵守實習(xí)單位、就業(yè)單位的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方無法為乙方提供合適的實習(xí)就業(yè)安置服務(wù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并按照服務(wù)費用的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給實習(xí)單位或就業(yè)單位造成損失的，乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償實習(xí)單位或就業(yè)單位的全部損失。4.若乙方自行放棄甲方推薦的就業(yè)機會，或因自身原因未能成功就業(yè)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方已支付的服務(wù)費用不予退還。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業(yè)并與就業(yè)單位簽訂正式勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)